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12 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Cadre infirmier'
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Cadres infirmiers et démarche qualité : des managers en mutation / A.L. Haeffner in Gestions hospitalières, 413 (Février 2002)
[article]
Titre : Cadres infirmiers et démarche qualité : des managers en mutation Titre original : I.F.S.I. Type de document : texte imprimé Auteurs : A.L. Haeffner Année de publication : 2002 Article en page(s) : 97;100 Mots-clés : CADRE INFIRMIER DEMARCHE QUALITE MANAGEMENT TRANSVERSALITE PSYCHOLOGIE SOCIOLOGIE Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43773
in Gestions hospitalières > 413 (Février 2002) . - 97;100[article] Cadres infirmiers et démarche qualité : des managers en mutation = I.F.S.I. [texte imprimé] / A.L. Haeffner . - 2002 . - 97;100.
in Gestions hospitalières > 413 (Février 2002) . - 97;100
Mots-clés : CADRE INFIRMIER DEMARCHE QUALITE MANAGEMENT TRANSVERSALITE PSYCHOLOGIE SOCIOLOGIE Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43773 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt Complémentarité des rôles clinico-administratifs infirmiers en contexte hospitalier : une étude de cas / Andrée-Anne Berube in Recherche en soins infirmiers, 134 (Septembre 2018)
[article]
Titre : Complémentarité des rôles clinico-administratifs infirmiers en contexte hospitalier : une étude de cas Type de document : texte imprimé Auteurs : Andrée-Anne Berube, Auteur ; Geneviève Roch, Auteur ; Clémence Dallaire, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : 60-69 Langues : Français (fre) Mots-clés : ROLE COLLABORATION CADRE INFIRMIER ADMINISTRATION Résumé :
Introduction et contexte : les rôles de l’infirmière-chef (IC) et de l’assistante infirmière-chef (AIC) d’une unité de soins en contexte hospitalier se veulent complémentaires, mais demeurent ambigus. L’étude de la complémentarité de ces rôles constitue une façon unique de les aborder. But : expliquer dans quelles circonstances s’exprime la complémentarité des rôles assumés par les IC et les AIC en contexte hospitalier. Méthode : étude de cas unique avec intégration complémentaire des données issues de 15 entretiens auprès d’IC et d’AIC et de sources documentaires (n = 80). Résultats : il ressort 15 composantes de rôle indépendantes ou interdépendantes avec potentiel de complémentarité. Cette complémentarité s’explique par trois avenues : 1) vision parcellaire de l’AIC à une vision d’ensemble de l’IC ; 2) communication bidirectionnelle ; 3) objectifs communs requérant la mobilisation d’équipe. Discussion et conclusion : l’étude de la complémentarité se veut novatrice et permet de comprendre à la fois le travail de l’IC et celui de l’AIC de même que la façon dont elles se complètent et que le travail de l’une augmente la valeur de celui de l’autre et vice versa, ce qui influence positivement la qualité des soins.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=60370
in Recherche en soins infirmiers > 134 (Septembre 2018) . - 60-69[article] Complémentarité des rôles clinico-administratifs infirmiers en contexte hospitalier : une étude de cas [texte imprimé] / Andrée-Anne Berube, Auteur ; Geneviève Roch, Auteur ; Clémence Dallaire, Auteur . - 2018 . - 60-69.
Langues : Français (fre)
in Recherche en soins infirmiers > 134 (Septembre 2018) . - 60-69
Mots-clés : ROLE COLLABORATION CADRE INFIRMIER ADMINISTRATION Résumé :
Introduction et contexte : les rôles de l’infirmière-chef (IC) et de l’assistante infirmière-chef (AIC) d’une unité de soins en contexte hospitalier se veulent complémentaires, mais demeurent ambigus. L’étude de la complémentarité de ces rôles constitue une façon unique de les aborder. But : expliquer dans quelles circonstances s’exprime la complémentarité des rôles assumés par les IC et les AIC en contexte hospitalier. Méthode : étude de cas unique avec intégration complémentaire des données issues de 15 entretiens auprès d’IC et d’AIC et de sources documentaires (n = 80). Résultats : il ressort 15 composantes de rôle indépendantes ou interdépendantes avec potentiel de complémentarité. Cette complémentarité s’explique par trois avenues : 1) vision parcellaire de l’AIC à une vision d’ensemble de l’IC ; 2) communication bidirectionnelle ; 3) objectifs communs requérant la mobilisation d’équipe. Discussion et conclusion : l’étude de la complémentarité se veut novatrice et permet de comprendre à la fois le travail de l’IC et celui de l’AIC de même que la façon dont elles se complètent et que le travail de l’une augmente la valeur de celui de l’autre et vice versa, ce qui influence positivement la qualité des soins.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=60370 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revues Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Le développement de l'expertise institutionnelle : une nouvelle fonction transversale à l'hôpital ? Enquête menée auprès de 400 soignants de deux centres hospitaliers de Toulouse / H. Audebert in Gestions hospitalières, 403 (Février 2001)
[article]
Titre : Le développement de l'expertise institutionnelle : une nouvelle fonction transversale à l'hôpital ? Enquête menée auprès de 400 soignants de deux centres hospitaliers de Toulouse Titre original : I.F.S.I. Type de document : texte imprimé Auteurs : H. Audebert Année de publication : 2001 Article en page(s) : 96;99 Mots-clés : HOPITAL MANAGEMENT ANALYSE SYSTEMIQUE CADRE INFIRMIER ROLE EXPERTISE TRANSVERSALITE Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43843
in Gestions hospitalières > 403 (Février 2001) . - 96;99[article] Le développement de l'expertise institutionnelle : une nouvelle fonction transversale à l'hôpital ? Enquête menée auprès de 400 soignants de deux centres hospitaliers de Toulouse = I.F.S.I. [texte imprimé] / H. Audebert . - 2001 . - 96;99.
in Gestions hospitalières > 403 (Février 2001) . - 96;99
Mots-clés : HOPITAL MANAGEMENT ANALYSE SYSTEMIQUE CADRE INFIRMIER ROLE EXPERTISE TRANSVERSALITE Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43843 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt Evolution des pratiques managériales et approche du changement / L. Bray in Gestions hospitalières, 413 (Février 2002)
[article]
Titre : Evolution des pratiques managériales et approche du changement Titre original : I.F.S.I. Type de document : texte imprimé Auteurs : L. Bray Année de publication : 2002 Article en page(s) : 101;104 Mots-clés : CADRE INFIRMIER MANAGEMENT CHANGEMENT FORMATION-ACTION Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43789
in Gestions hospitalières > 413 (Février 2002) . - 101;104[article] Evolution des pratiques managériales et approche du changement = I.F.S.I. [texte imprimé] / L. Bray . - 2002 . - 101;104.
in Gestions hospitalières > 413 (Février 2002) . - 101;104
Mots-clés : CADRE INFIRMIER MANAGEMENT CHANGEMENT FORMATION-ACTION Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43789 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt Un groupe d'analyse pour les cadres du service des soins infirmiers - L'évolution de la fonction d'encadrement / A. Wilhelm in Gestions hospitalières, 403 (Février 2001)
[article]
Titre : Un groupe d'analyse pour les cadres du service des soins infirmiers - L'évolution de la fonction d'encadrement Titre original : I.F.S.I. Type de document : texte imprimé Auteurs : A. Wilhelm Année de publication : 2001 Article en page(s) : 100;103 Mots-clés : CADRE INFIRMIER ROLE EVOLUTION IDENTITE PROFESSIONNELLE PSYCHOSOCIOLOGIE ANALYSE Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43912
in Gestions hospitalières > 403 (Février 2001) . - 100;103[article] Un groupe d'analyse pour les cadres du service des soins infirmiers - L'évolution de la fonction d'encadrement = I.F.S.I. [texte imprimé] / A. Wilhelm . - 2001 . - 100;103.
in Gestions hospitalières > 403 (Février 2001) . - 100;103
Mots-clés : CADRE INFIRMIER ROLE EVOLUTION IDENTITE PROFESSIONNELLE PSYCHOSOCIOLOGIE ANALYSE Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43912 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt La nature des soins infirmiers. / Virginia Henderson in Soins encadrement-Formation, 10 (2ème trimestre 1994)
Permalinkformation continue : le retour / C. Wolfelsberger in Soins encadrement-Formation, 27 (3ème trimestre 1998)
PermalinkCadre supérieur hospitalier : réflexion sur son référentiel métier et son positionnement dans l'institution / M. Bridenne in Gestions hospitalières, 403 (Février 2001)
PermalinkLa qualité du soin infirmier : de la réflexion éthique à une pratique de qualité / Walter Hesbeen
PermalinkLe cadre infirmier de proximité : soignant ou manager ? : identité et perspectives du cadre de proximité au regard d'une éthique du soin / Paul Christophe Abel
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