Centre de Documentation Gilly
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Auteur Gilles Azzopardi |
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Les nouveaux tests de recrutement / Gilles Azzopardi
Titre : Les nouveaux tests de recrutement Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Azzopardi, Auteur Mention d'édition : [Nouvelle édition] Editeur : [Alleur] : Marabout Année de publication : DL 2006 Collection : Vie professionnelle num. 1957 Importance : 1 vol. (222 p.) Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-501-05277-1 Prix : 5,90 EUR Mots-clés : TEST EMPLOI Index. décimale : 001 Méthodologie générale - Méthodes scientifiques Résumé : Un livre pratique et concret qui permet de maîtriser rapidement les dernières méthodes et outils de recrutement afin de partir gagnant à la recherche d'un futur emploi. Postuler à un emploi, c'est entrer dans une longue et difficile compétition où le candidat sera jugé sur de nombreux critères. Cet ouvrage donne toutes les clés pour aborder, avec le plus de sérénité possible, cette étape capitale. Au sommaire : la personnalité compte autant que les performances ; ce que les entreprises privilégient : les profils recherchés ; C.V. et lettre, analyse graphologique, entretien d'embauche : les trucs pour sortir du lot ; les tests d'aptitude les plus utilisés actuellement. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39591 Les nouveaux tests de recrutement [texte imprimé] / Gilles Azzopardi, Auteur . - [Nouvelle édition] . - [Alleur] : Marabout, DL 2006 . - 1 vol. (222 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 18 cm. - (Vie professionnelle; 1957) .
ISBN : 978-2-501-05277-1 : 5,90 EUR
Mots-clés : TEST EMPLOI Index. décimale : 001 Méthodologie générale - Méthodes scientifiques Résumé : Un livre pratique et concret qui permet de maîtriser rapidement les dernières méthodes et outils de recrutement afin de partir gagnant à la recherche d'un futur emploi. Postuler à un emploi, c'est entrer dans une longue et difficile compétition où le candidat sera jugé sur de nombreux critères. Cet ouvrage donne toutes les clés pour aborder, avec le plus de sérénité possible, cette étape capitale. Au sommaire : la personnalité compte autant que les performances ; ce que les entreprises privilégient : les profils recherchés ; C.V. et lettre, analyse graphologique, entretien d'embauche : les trucs pour sortir du lot ; les tests d'aptitude les plus utilisés actuellement. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39591 Réservation
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