Simulation à l'attention des managers : sortir de l'aliénation / Hélène Belou in Objectif soins & management, 304 (Avril-Mai 2025)

Public ISBD [article]  inObjectif soins & management > 304 (Avril-Mai 2025) . - p. 53-58 Titre : Simulation à l'attention des managers : sortir de l'aliénation Type de document : texte imprimé Auteurs : Hélène Belou ; Anne Sandrine Castelot Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 53-58 Note générale : Fait partie du dossier : "Le neuromanagement, enjeux et innovations" Langues : Français (fre) Mots-clés : Simulation  Profession santé  Adaptation  Stress  Management  Neurosciences  Pédagogie  Aliénation  Cerveau Résumé : Cet article explore le fonctionnement du cerveau humain et les mécanismes d'adaptation qui influencent la manière dont les managers perçoivent et répondent à leurs environnements. S'appuyant sur des concepts d'adaptation et de sens issus des neurosciences évolutionnistes et existentielles, et ceux d'aliénation et de résonance des sciences humaines, la simulation managériale est envisagée comme une voie d'émancipation : en facilitant la prise de recul et l'alignement personnel, cette méthode pourrait aider les managers à transformer les contraintes en ressources. (RA) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93471 [article] Simulation à l'attention des managers : sortir de l'aliénation [texte imprimé] / Hélène Belou ; Anne Sandrine Castelot . - 2025 . - p. 53-58. Fait partie du dossier : "Le neuromanagement, enjeux et innovations" Langues : Français (fre) in Objectif soins & management > 304 (Avril-Mai 2025) . - p. 53-58 Mots-clés : Simulation  Profession santé  Adaptation  Stress  Management  Neurosciences  Pédagogie  Aliénation  Cerveau Résumé : Cet article explore le fonctionnement du cerveau humain et les mécanismes d'adaptation qui influencent la manière dont les managers perçoivent et répondent à leurs environnements. S'appuyant sur des concepts d'adaptation et de sens issus des neurosciences évolutionnistes et existentielles, et ceux d'aliénation et de résonance des sciences humaines, la simulation managériale est envisagée comme une voie d'émancipation : en facilitant la prise de recul et l'alignement personnel, cette méthode pourrait aider les managers à transformer les contraintes en ressources. (RA) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93471

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