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Auteur Catherine Remy |
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Un programme de formation pour le personnel de nuit / Catherine Remy in Objectif soins & management, 302 (Décembre 2024 - Janvier 2025)
[article]
Titre : Un programme de formation pour le personnel de nuit Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Remy Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 41 Note générale : Fait partie du dossier : "La nuit, les soins ne dorment pas" Langues : Français (fre) Mots-clés : personnel de nuit hôpital de nuit gestion des risques Compétence Formation Pédagogie Professionnalisation Reconnaissance Résumé : Le développement des compétences est un sujet souvent abordé par les professionnels lorsque le travail de nuit est évoqué. Au CHU de Bordeaux, un plan d'action a été mis en place pour faciliter l'accès à des formations dans un format adapté et une temporalité attractive pour les professionnels. Ce programme permet également aux cadres de santé de nuit, en position transversale, de renforcer le lien avec les équipes de nuit, tout en engageant leur créativité et en développant leurs compétences pédagogiques. Il fait l'objet de pahses d'évaluations régulières et de réajustements dans un esprit de pluridisciplinarité Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=87652
in Objectif soins & management > 302 (Décembre 2024 - Janvier 2025) . - p. 41[article] Un programme de formation pour le personnel de nuit [texte imprimé] / Catherine Remy . - 2024 . - p. 41.
Fait partie du dossier : "La nuit, les soins ne dorment pas"
Langues : Français (fre)
in Objectif soins & management > 302 (Décembre 2024 - Janvier 2025) . - p. 41
Mots-clés : personnel de nuit hôpital de nuit gestion des risques Compétence Formation Pédagogie Professionnalisation Reconnaissance Résumé : Le développement des compétences est un sujet souvent abordé par les professionnels lorsque le travail de nuit est évoqué. Au CHU de Bordeaux, un plan d'action a été mis en place pour faciliter l'accès à des formations dans un format adapté et une temporalité attractive pour les professionnels. Ce programme permet également aux cadres de santé de nuit, en position transversale, de renforcer le lien avec les équipes de nuit, tout en engageant leur créativité et en développant leurs compétences pédagogiques. Il fait l'objet de pahses d'évaluations régulières et de réajustements dans un esprit de pluridisciplinarité Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=87652 Exemplaires (1)
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