Équipe en difficulté : analyse et accompagnement en interne / Fitsum Guebre-Egziabher in Gestions hospitalières, 638 (août/septembre 2024)

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > 638 (août/septembre 2024) . - p. 443-447 Titre : Équipe en difficulté : analyse et accompagnement en interne Type de document : texte imprimé Auteurs : Fitsum Guebre-Egziabher ; Sophie Ferré ; Christine Curie Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 443-447 Note générale : Article du dossier « RH hospitalières : détermination, égalité, inspiration et courage » Langues : Français (fre) Mots-clés : Travail d'équipe  Equipe soins  Qualité vie  Travail  Accompagnement professionnel  Responsabilité  Leadership  Conflit Résumé : L'hôpital public fait face depuis plusieurs années à des évolutions majeures et subit de nombreuses transformations et réorganisations. Ces processus sont conduits et s'imposent parfois à des femmes et des hommes qui, bien qu'animés par des valeurs communes autour du service au patient, peuvent être confrontés à des situations conflictuelles. Compte tenu de leurs conséquences très délétères pour le patient et le bien-être au travail des professionnels, ces situations peuvent nécessiter une analyse systémique sans à priori et un accompagnement «sur mesure». La méthode présentée ici a été déployée par la gouvernance du pôle médico-économique auquel était rattachée l'équipe en difficulté. (RA) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=90658 [article] Équipe en difficulté : analyse et accompagnement en interne [texte imprimé] / Fitsum Guebre-Egziabher ; Sophie Ferré ; Christine Curie . - 2024 . - p. 443-447. Article du dossier « RH hospitalières : détermination, égalité, inspiration et courage » Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > 638 (août/septembre 2024) . - p. 443-447 Mots-clés : Travail d'équipe  Equipe soins  Qualité vie  Travail  Accompagnement professionnel  Responsabilité  Leadership  Conflit Résumé : L'hôpital public fait face depuis plusieurs années à des évolutions majeures et subit de nombreuses transformations et réorganisations. Ces processus sont conduits et s'imposent parfois à des femmes et des hommes qui, bien qu'animés par des valeurs communes autour du service au patient, peuvent être confrontés à des situations conflictuelles. Compte tenu de leurs conséquences très délétères pour le patient et le bien-être au travail des professionnels, ces situations peuvent nécessiter une analyse systémique sans à priori et un accompagnement «sur mesure». La méthode présentée ici a été déployée par la gouvernance du pôle médico-économique auquel était rattachée l'équipe en difficulté. (RA) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=90658

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REVUES	Revue	Centre de documentation HELHa paramédical Gilly	Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets	Exclu du prêt

Intelligence collective, un levier de transformation managériale / Sophie Ferré in Soins cadres, Vol. 31, n° 139 (Novembre 2022)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > Vol. 31, n° 139 (Novembre 2022) . - p. 27-31 Titre : Intelligence collective, un levier de transformation managériale Auteurs : Sophie Ferré Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 27-31 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.011 Langues : Français (fre) Résumé : Le management hospitalier est en pleine mutation z Il doit s’adapter à la fois aux évolutions de notre système de santé et aux nouvelles générations de professionnels. L’intelligence collective est un outil aux multiples facettes qui ouvre le champ des possibles. En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1566 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77006 [article] Intelligence collective, un levier de transformation managériale [] / Sophie Ferré . - 2022 . - p. 27-31. Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.011 Langues : Français (fre) in Soins cadres > Vol. 31, n° 139 (Novembre 2022) . - p. 27-31 Résumé : Le management hospitalier est en pleine mutation z Il doit s’adapter à la fois aux évolutions de notre système de santé et aux nouvelles générations de professionnels. L’intelligence collective est un outil aux multiples facettes qui ouvre le champ des possibles. En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1566 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77006

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