DRH, conjuguer éthique et management / Didier Jegu in Soins cadres, 109 (Février 2019)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 109 (Février 2019) . - p.40-44 Titre : DRH, conjuguer éthique et management Type de document : texte imprimé Auteurs : Didier Jegu, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.40-44 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management  Gestion des ressources humaines  Direction  Ethique  Responsabilité  Réflexivité Résumé : Les fondements du management s’établissent sur différents paramètres favorisant l’exercice éthique du métier de directeur des ressources humaines (DRH). Pour répondre de façon éthique aux questions qui lui sont posées, le DRH gagne à mobiliser certaines qualités et attentions. Manager éthique en DRH implique de manager durable avec discernement, clairvoyance et de manière circonstanciée. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=62654 [article] DRH, conjuguer éthique et management [texte imprimé] / Didier Jegu, Auteur . - 2019 . - p.40-44. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 109 (Février 2019) . - p.40-44 Mots-clés : Management  Gestion des ressources humaines  Direction  Ethique  Responsabilité  Réflexivité Résumé : Les fondements du management s’établissent sur différents paramètres favorisant l’exercice éthique du métier de directeur des ressources humaines (DRH). Pour répondre de façon éthique aux questions qui lui sont posées, le DRH gagne à mobiliser certaines qualités et attentions. Manager éthique en DRH implique de manager durable avec discernement, clairvoyance et de manière circonstanciée. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=62654

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