Diversité culturelle, tensions et solidarités au sein des équipes soignantes / Zahia Kessar in La revue de l'infirmière, 241 (Mai 2018)

Public ISBD [article]  inLa revue de l'infirmière > 241 (Mai 2018) . - p. 23-26 Titre : Diversité culturelle, tensions et solidarités au sein des équipes soignantes Type de document : document électronique Auteurs : Zahia Kessar ; Laurence Kotobi Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 23-26 Note générale : Doi : 10.1016/j.revinf.2018.02.025 Langues : Français (fre) Mots-clés : Personnel de santé  Diversité culturelle  Équipe soignante  Préjugé  Racisme  Hôpitaux Résumé : Les diversités culturelles et ethniques présentes à l?hôpital comme au sein des équipes de soins impactent la façon de travailler. Les observer du côté des soignants à partir d?expériences de formation et d?accompagnement d?équipes permet de rendre compte des enjeux qui se rattachent au vécu même de ces différences par les équipes hospitalières. Ces différences vécues suscitent également des effets, en termes de tensions, conflits ou solidarité. La place et le rôle des cadres sont un levier important pour accompagner leurs équipes, notamment en regard du racisme qui peut parfois s?exprimer dans les rapports sociaux présents au travail. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=58708 [article] Diversité culturelle, tensions et solidarités au sein des équipes soignantes [document électronique] / Zahia Kessar ; Laurence Kotobi . - 2018 . - p. 23-26. Doi : 10.1016/j.revinf.2018.02.025 Langues : Français (fre) in La revue de l'infirmière > 241 (Mai 2018) . - p. 23-26 Mots-clés : Personnel de santé  Diversité culturelle  Équipe soignante  Préjugé  Racisme  Hôpitaux Résumé : Les diversités culturelles et ethniques présentes à l?hôpital comme au sein des équipes de soins impactent la façon de travailler. Les observer du côté des soignants à partir d?expériences de formation et d?accompagnement d?équipes permet de rendre compte des enjeux qui se rattachent au vécu même de ces différences par les équipes hospitalières. Ces différences vécues suscitent également des effets, en termes de tensions, conflits ou solidarité. La place et le rôle des cadres sont un levier important pour accompagner leurs équipes, notamment en regard du racisme qui peut parfois s?exprimer dans les rapports sociaux présents au travail. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=58708

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Laïcité et prise en compte de l'interculturalité dans la relation à l'usager / Pierre Lénel in la Santé en action, 442 (Décembre 2017)

Public ISBD [article]  inla Santé en action > 442 (Décembre 2017) . - p. 27-28 Titre : Laïcité et prise en compte de l'interculturalité dans la relation à l'usager Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Lénel, Auteur ; Zahia Kessar, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 27-28 Langues : Français (fre) Mots-clés : Laïcité  Neutralité  Religion  Communication interculturelle  Interculturalité  Santé  Soins  Formation Résumé : Les professionnels des établissements de santé ont besoin d'être formés en matière de laïcité. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier : "Interculturalité, médiation, interprétariat et santé". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=56535 [article] Laïcité et prise en compte de l'interculturalité dans la relation à l'usager [texte imprimé] / Pierre Lénel, Auteur ; Zahia Kessar, Auteur . - 2017 . - p. 27-28. Langues : Français (fre) in la Santé en action > 442 (Décembre 2017) . - p. 27-28 Mots-clés : Laïcité  Neutralité  Religion  Communication interculturelle  Interculturalité  Santé  Soins  Formation Résumé : Les professionnels des établissements de santé ont besoin d'être formés en matière de laïcité. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier : "Interculturalité, médiation, interprétariat et santé". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=56535

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