Reconnaissance du travail des cadres formateurs / Catherine Muller in Soins cadres, N°102 (Mai 2017)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > N°102 (Mai 2017) . - p. 37-39 Titre : Reconnaissance du travail des cadres formateurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Muller, Auteur ; Élisabeth Wisnewski, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 37-39 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cadres de santé  Formation  Reconnaissance (philosophie) -- Travail  Reconnaissance (philosophie) Résumé : Une enquête de terrain réalisée en 2016 auprès de cadres de santé formateurs a porté sur la reconnaissance et l'identité. Pour ces cadres, parmi les leviers de la reconnaissance au travail, il faut évoquer l'autonomie et la valorisation personnelle comme des encouragements ou une démarche de formation. Il en ressort également que la valorisation liée à l'obtention de diplômes universitaires passe par un nécessaire impact salarial. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53578 [article] Reconnaissance du travail des cadres formateurs [texte imprimé] / Catherine Muller, Auteur ; Élisabeth Wisnewski, Auteur . - 2017 . - p. 37-39. Langues : Français (fre) in Soins cadres > N°102 (Mai 2017) . - p. 37-39 Mots-clés : Cadres de santé  Formation  Reconnaissance (philosophie) -- Travail  Reconnaissance (philosophie) Résumé : Une enquête de terrain réalisée en 2016 auprès de cadres de santé formateurs a porté sur la reconnaissance et l'identité. Pour ces cadres, parmi les leviers de la reconnaissance au travail, il faut évoquer l'autonomie et la valorisation personnelle comme des encouragements ou une démarche de formation. Il en ressort également que la valorisation liée à l'obtention de diplômes universitaires passe par un nécessaire impact salarial. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53578

Exemplaires (1)

Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
Revue	Revue	Centre de documentation HELHa paramédical Gilly	Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets	Exclu du prêt

Reconnaissance et valorisation des potentiels / Catherine Muller in Soins cadres, N°102 (Mai 2017)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > N°102 (Mai 2017) . - p. 30-34 Titre : Reconnaissance et valorisation des potentiels Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Muller, Auteur ; Élisabeth Wisnewski, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 30-34 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cadres de santé  Management  Reconnaissance (philosophie) -- Travail  Reconnaissance (philosophie) Résumé : La reconnaissance au travail est un enjeu stratégique majeur car elle impacte les individus, les organisations et les résultats. Comment s'exprime-t-elle ? Comment le manager, le cadre de santé, le directeur des soins peuvent-ils détecter les potentiels et quels en sont les leviers ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53576 [article] Reconnaissance et valorisation des potentiels [texte imprimé] / Catherine Muller, Auteur ; Élisabeth Wisnewski, Auteur . - 2017 . - p. 30-34. Langues : Français (fre) in Soins cadres > N°102 (Mai 2017) . - p. 30-34 Mots-clés : Cadres de santé  Management  Reconnaissance (philosophie) -- Travail  Reconnaissance (philosophie) Résumé : La reconnaissance au travail est un enjeu stratégique majeur car elle impacte les individus, les organisations et les résultats. Comment s'exprime-t-elle ? Comment le manager, le cadre de santé, le directeur des soins peuvent-ils détecter les potentiels et quels en sont les leviers ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53576

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