L'envie de devenir directeur des soins / Cécile Kanitzer in Objectif soins & management, 254 (Mars 2017)

Public ISBD [article]  inObjectif soins & management > 254 (Mars 2017) . - p. 24-27 Titre : L'envie de devenir directeur des soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Cécile Kanitzer Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 24-27 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cadres de santé  Santé publique  Directeurs de soins  Hôpitaux Résumé : Qu?est-t-il possible de proposer pour agir en faveur des directeurs des soins et particulièrement pour contribuer immédiatement à l?augmentation du nombre de candidats au concours ? La Fédération hospitalière de France (FHF), l?Association française des directeurs des soins (AFDS) et l?École des hautes études en santé publique (EHESP) se sont associées en 2016 pour porter une réflexion sur la fonction de directeur des soins. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=51062 [article] L'envie de devenir directeur des soins [texte imprimé] / Cécile Kanitzer . - 2017 . - p. 24-27. Langues : Français (fre) in Objectif soins & management > 254 (Mars 2017) . - p. 24-27 Mots-clés : Cadres de santé  Santé publique  Directeurs de soins  Hôpitaux Résumé : Qu?est-t-il possible de proposer pour agir en faveur des directeurs des soins et particulièrement pour contribuer immédiatement à l?augmentation du nombre de candidats au concours ? La Fédération hospitalière de France (FHF), l?Association française des directeurs des soins (AFDS) et l?École des hautes études en santé publique (EHESP) se sont associées en 2016 pour porter une réflexion sur la fonction de directeur des soins. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=51062

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Groupements hospitaliers de territoire et politique de formation : comment travailler en commun ? / Cécile Kanitzer in techniques hospitalières, 773 (Novembre-Décembre 2018)

Public ISBD [article]  intechniques hospitalières > 773 (Novembre-Décembre 2018) . - p. 25-30 Titre : Groupements hospitaliers de territoire et politique de formation : comment travailler en commun ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Cécile Kanitzer ; Michel Louazel ; Brigitte Scherb ; Françoise Huet ; François Pape ; Véronique Lescop ; Emmanuelle Jan ; Alain Viaux ; Isabelle De Caevel ; Chantal Lebarbier ; Virginie Louise Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 25-30 Langues : Français (fre) Mots-clés : GHT (Groupement hospitalier de territoire)  FORMATION  PMP (Projet médical partagé)  PROJET DE SOINS  COORDINATION  INSTITUT DE FORMATION Résumé : Le groupement hospitalier de territoire (GHT) est un vaste dispositif mêlant santé et territoire, prévu par l’article 107 de la loi Santé de 2016. Il suppose une stratégie collective médico-soignante mise en oeuvre au sein d’un territoire et au service de la prise en charge des patients. Celle-ci est formalisée dans un projet médico-soignant partagé, conçu par les professionnels pour leurs patients et résidents. Le GHT, implique également la mutualisation de fonctions supports et notamment de la formation pour affecter les moyens indispensables au déploiement du projet médico-soignant partagé et répondre aux besoins du territoire. Sur ce champ, les GHT ont pour mission la mise en place d'une coopération adaptée au regard de leur taille, leur singularité et leurs enjeux territoriaux. Il s'agit en particulier de renforcer la mutualisation des actions entre les instituts de formation et les écoles et de favoriser la coordination des plans de formation et de Développement professionnel continu (DPC). La journée «Carrefour formation - GHT et politique de formation : comment travailler en commun ?», organisée par l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) Bretagne, est ainsi l'occasion d'échanger sur la coordination en matière de formation par des retours d'expériences et des échanges avec des experts. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=60938 [article] Groupements hospitaliers de territoire et politique de formation : comment travailler en commun ? [texte imprimé] / Cécile Kanitzer ; Michel Louazel ; Brigitte Scherb ; Françoise Huet ; François Pape ; Véronique Lescop ; Emmanuelle Jan ; Alain Viaux ; Isabelle De Caevel ; Chantal Lebarbier ; Virginie Louise . - 2018 . - p. 25-30. Langues : Français (fre) in techniques hospitalières > 773 (Novembre-Décembre 2018) . - p. 25-30 Mots-clés : GHT (Groupement hospitalier de territoire)  FORMATION  PMP (Projet médical partagé)  PROJET DE SOINS  COORDINATION  INSTITUT DE FORMATION Résumé : Le groupement hospitalier de territoire (GHT) est un vaste dispositif mêlant santé et territoire, prévu par l’article 107 de la loi Santé de 2016. Il suppose une stratégie collective médico-soignante mise en oeuvre au sein d’un territoire et au service de la prise en charge des patients. Celle-ci est formalisée dans un projet médico-soignant partagé, conçu par les professionnels pour leurs patients et résidents. Le GHT, implique également la mutualisation de fonctions supports et notamment de la formation pour affecter les moyens indispensables au déploiement du projet médico-soignant partagé et répondre aux besoins du territoire. Sur ce champ, les GHT ont pour mission la mise en place d'une coopération adaptée au regard de leur taille, leur singularité et leurs enjeux territoriaux. Il s'agit en particulier de renforcer la mutualisation des actions entre les instituts de formation et les écoles et de favoriser la coordination des plans de formation et de Développement professionnel continu (DPC). La journée «Carrefour formation - GHT et politique de formation : comment travailler en commun ?», organisée par l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) Bretagne, est ainsi l'occasion d'échanger sur la coordination en matière de formation par des retours d'expériences et des échanges avec des experts. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=60938

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Impact du GHT sur les pratiques managériales / Cécile Kanitzer in Objectif soins & management, Hors-Série (Avril/mai 2018)

Public ISBD [article]  inObjectif soins & management > Hors-Série (Avril/mai 2018) . - p. 8-10 Titre : Impact du GHT sur les pratiques managériales Type de document : texte imprimé Auteurs : Cécile Kanitzer, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 8-10 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management  Interdisciplinarité  Système de santé  Projet  Hôpital Résumé : Le GHT est au cœur et à l'argument de la majorité des débats actuels. En quoi le GHT modifie-t-il les organisations, fonctionnements et pratiques des professionnels de santé ? Notre système de santé se caractérise pour des changements continus. Le rythme donné par les réformes hospitalières, lois, règlements cadence les adaptations internes, externes et aujourd'hui territoriales. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=58309 [article] Impact du GHT sur les pratiques managériales [texte imprimé] / Cécile Kanitzer, Auteur . - 2018 . - p. 8-10. Langues : Français (fre) in Objectif soins & management > Hors-Série (Avril/mai 2018) . - p. 8-10 Mots-clés : Management  Interdisciplinarité  Système de santé  Projet  Hôpital Résumé : Le GHT est au cœur et à l'argument de la majorité des débats actuels. En quoi le GHT modifie-t-il les organisations, fonctionnements et pratiques des professionnels de santé ? Notre système de santé se caractérise pour des changements continus. Le rythme donné par les réformes hospitalières, lois, règlements cadence les adaptations internes, externes et aujourd'hui territoriales. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=58309

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