Centre de Documentation Gilly / CePaS-Centre du Patrimoine Santé
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: l'expérience des patients
Exemplaires (1)
|
Revue | Revue | Centre de documentation HELHa paramédical Gilly | Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets | Exclu du prêt |
[article]
Titre : |
Contentions mécaniques en psychiatrie : étude phénoménologique de l'expérience vécue du personnel infirmier |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Pascale Corneau ; Jean Daniel Jacob ; Dave Holmes ; Désiré Rioux |
Année de publication : |
2017 |
Article en page(s) : |
p. 41-53 |
Note générale : |
Résumé et plan de l'article en ligne |
Langues : |
Français (fre) |
Résumé : |
L'usage des contentions mécaniques dans les milieux psychiatriques fait aujourd'hui l'objet de nombreuses controverses éthiques. Toutefois, on note l'absence des voix des patients et du personnel infirmier en regard de cette intervention controversée. L'objectif de cette étude qualitative était d'examiner l'expérience vécue du personnel infirmier exerçant en psychiatrie faisant usage de la contention mécanique. Vingt-et-un(e) infirmier(e)s travaillant sur les unités de psychiatrie et d'urgence psychiatrique d'un centre hospitalier universitaire canadien ont participé à des entrevues semi-dirigées, qui ont ensuite été transcrites, codées et analysées selon la méthode d'analyse interprétative phénoménologique (AIP). Trois thèmes principaux ont été identifiés : 1) contexte de pratique ; 2) processus de contentions ; et 3) recourir à la contention mécanique. Les résultats de cette recherche phénoménologique mettent en lumière les défis organisationnels et émotionnels auxquels est confronté le personnel infirmier exerçant en psychiatrie. Les perspectives de Foucault et Goffman ont été les sources théoriques primaires qui ont guidé le processus d?analyse critique mené lors de cette recherche qualitative. |
En ligne : |
https://www.cairn.info/revue-recherche-en-soins-infirmiers-2017-1-page-41.htm?co [...] |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=52367 |
in Recherche en soins infirmiers > 128 (Mars 2017) . - p. 41-53
[article] Contentions mécaniques en psychiatrie : étude phénoménologique de l'expérience vécue du personnel infirmier [texte imprimé] / Pascale Corneau ; Jean Daniel Jacob ; Dave Holmes ; Désiré Rioux . - 2017 . - p. 41-53. Résumé et plan de l'article en ligne Langues : Français ( fre) in Recherche en soins infirmiers > 128 (Mars 2017) . - p. 41-53
Résumé : |
L'usage des contentions mécaniques dans les milieux psychiatriques fait aujourd'hui l'objet de nombreuses controverses éthiques. Toutefois, on note l'absence des voix des patients et du personnel infirmier en regard de cette intervention controversée. L'objectif de cette étude qualitative était d'examiner l'expérience vécue du personnel infirmier exerçant en psychiatrie faisant usage de la contention mécanique. Vingt-et-un(e) infirmier(e)s travaillant sur les unités de psychiatrie et d'urgence psychiatrique d'un centre hospitalier universitaire canadien ont participé à des entrevues semi-dirigées, qui ont ensuite été transcrites, codées et analysées selon la méthode d'analyse interprétative phénoménologique (AIP). Trois thèmes principaux ont été identifiés : 1) contexte de pratique ; 2) processus de contentions ; et 3) recourir à la contention mécanique. Les résultats de cette recherche phénoménologique mettent en lumière les défis organisationnels et émotionnels auxquels est confronté le personnel infirmier exerçant en psychiatrie. Les perspectives de Foucault et Goffman ont été les sources théoriques primaires qui ont guidé le processus d?analyse critique mené lors de cette recherche qualitative. |
En ligne : |
https://www.cairn.info/revue-recherche-en-soins-infirmiers-2017-1-page-41.htm?co [...] |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=52367 |
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Exemplaires (1)
|
Revue | Revue | Centre de documentation HELHa paramédical Gilly | Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets | Exclu du prêt |

[article]
Titre : |
Donzelot et le gouvernement des familles : une analyse critique des modèles systémiques en sciences infirmières |
Type de document : |
document électronique |
Auteurs : |
Étienne Paradis-Gagné ; Dave Holmes |
Année de publication : |
2019 |
Article en page(s) : |
p. 7-15 |
Note générale : |
https://doi.org/10.3917/rsi.136.0007 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Instrumentalisation de la famille Théorie de Donzelot Modèle de Calgary |
Résumé : |
Cet article a pour but d’effectuer une analyse critique du modèle de Calgary par l’entremise de la théorie du gouvernement de la famille de Jacques Donzelot. Selon Donzelot, la famille est instrumentalisée par le pouvoir (para) médical, et devient un terreau fertile pour des pratiques de gouvernementalité. Ainsi, la famille est invitée et « formée » à jouer un rôle de soignant en plus d’assumer un rôle de proche aidant. Le dispositif (para) médical s’impose dans l’intimité de la famille, en altère le fonctionnement, et y exerce un gouvernement ténu des conduites. La perspective théorique de Donzelot, par son caractère critique et politique, entre cependant en conflit avec les représentations usuelles des soins infirmiers à la famille. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=64387 |
in Recherche en soins infirmiers > 136 (Mars 2019) . - p. 7-15
[article] Donzelot et le gouvernement des familles : une analyse critique des modèles systémiques en sciences infirmières [document électronique] / Étienne Paradis-Gagné ; Dave Holmes . - 2019 . - p. 7-15. https://doi.org/10.3917/rsi.136.0007 Langues : Français ( fre) in Recherche en soins infirmiers > 136 (Mars 2019) . - p. 7-15
Mots-clés : |
Instrumentalisation de la famille Théorie de Donzelot Modèle de Calgary |
Résumé : |
Cet article a pour but d’effectuer une analyse critique du modèle de Calgary par l’entremise de la théorie du gouvernement de la famille de Jacques Donzelot. Selon Donzelot, la famille est instrumentalisée par le pouvoir (para) médical, et devient un terreau fertile pour des pratiques de gouvernementalité. Ainsi, la famille est invitée et « formée » à jouer un rôle de soignant en plus d’assumer un rôle de proche aidant. Le dispositif (para) médical s’impose dans l’intimité de la famille, en altère le fonctionnement, et y exerce un gouvernement ténu des conduites. La perspective théorique de Donzelot, par son caractère critique et politique, entre cependant en conflit avec les représentations usuelles des soins infirmiers à la famille. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=64387 |
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Exemplaires (1)
|
REVUES | Revue | Centre de documentation HELHa paramédical Gilly | Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets | Exclu du prêt |
[article]
Titre : |
Infirmières issues de minorités visibles et mobilité verticale en milieu hospitalier |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Naima Bouabdillah ; Jocelyne Tourigny ; Dave Holmes |
Année de publication : |
2016 |
Article en page(s) : |
p. 71-81 |
Note générale : |
Résumé et plan de l'article en ligne. |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Anthropologie discrimination Hôpital Inégalité sociale Santé Soins infirmiers Mobilité de carrière Minorités Relations interpersonnelles |
Résumé : |
Le Canada a connu un changement important dans sa composition ethnoculturelle au cours des dernières décennies. L’immigration soutenue en provenance de pays non-européens se reflète clairement dans les établissements de santé. Cependant, le nombre d’infirmières issues des minorités visibles (IMV) demeure faible dans les postes de gestion. Cette recherche adoptant l’ethnographie critique et l’approche postcoloniale porte sur les cheminements de carrière des IMV dans les établissements canadiens de soins de santé.
Infirmières (n=8, IMV) et gestionnaires (n=4 caucasiennes) ont participé à une série d’entrevues semistructurées afin de recueillir des informations sur la représentativité des IMV dans les postes de gestion. Le cadre théorique sur l’altérité (Othering) a été choisi pour orienter ce projet sur le plan méthodique, car il fait le lien avec la « lutte de classement » de Bourdieu. Quatre thèmes principaux étroitement associés aux barrières ont émergé de l’analyse à savoir ; embauche et promotion ; instrumentalisation des IMV ; relations interpersonnelles et souffrances et stratégies défensives. Les résultats montrent que les IMV se heurtent à des obstacles, souvent invisibles, qui contribuent à les maintenir à un niveau inférieur de la hiérarchie institutionnelle, notamment le processus d’embauche et de promotion qu’elles décrivent comme injuste et discriminatoire. |
En ligne : |
https://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=RSI_127_0071 |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48231 |
in Recherche en soins infirmiers > 127 (Décembre 2016) . - p. 71-81
[article] Infirmières issues de minorités visibles et mobilité verticale en milieu hospitalier [texte imprimé] / Naima Bouabdillah ; Jocelyne Tourigny ; Dave Holmes . - 2016 . - p. 71-81. Résumé et plan de l'article en ligne. Langues : Français ( fre) in Recherche en soins infirmiers > 127 (Décembre 2016) . - p. 71-81
Mots-clés : |
Anthropologie discrimination Hôpital Inégalité sociale Santé Soins infirmiers Mobilité de carrière Minorités Relations interpersonnelles |
Résumé : |
Le Canada a connu un changement important dans sa composition ethnoculturelle au cours des dernières décennies. L’immigration soutenue en provenance de pays non-européens se reflète clairement dans les établissements de santé. Cependant, le nombre d’infirmières issues des minorités visibles (IMV) demeure faible dans les postes de gestion. Cette recherche adoptant l’ethnographie critique et l’approche postcoloniale porte sur les cheminements de carrière des IMV dans les établissements canadiens de soins de santé.
Infirmières (n=8, IMV) et gestionnaires (n=4 caucasiennes) ont participé à une série d’entrevues semistructurées afin de recueillir des informations sur la représentativité des IMV dans les postes de gestion. Le cadre théorique sur l’altérité (Othering) a été choisi pour orienter ce projet sur le plan méthodique, car il fait le lien avec la « lutte de classement » de Bourdieu. Quatre thèmes principaux étroitement associés aux barrières ont émergé de l’analyse à savoir ; embauche et promotion ; instrumentalisation des IMV ; relations interpersonnelles et souffrances et stratégies défensives. Les résultats montrent que les IMV se heurtent à des obstacles, souvent invisibles, qui contribuent à les maintenir à un niveau inférieur de la hiérarchie institutionnelle, notamment le processus d’embauche et de promotion qu’elles décrivent comme injuste et discriminatoire. |
En ligne : |
https://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=RSI_127_0071 |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48231 |
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Exemplaires (1)
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Revue | Revue | Centre de documentation HELHa paramédical Gilly | Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets | Exclu du prêt |
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REVUES | Revue | Centre de documentation HELHa paramédical Gilly | Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets | Exclu du prêt |
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