Centre de Documentation Gilly
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HELHa - Paramédical.
[article]
Titre : |
MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES |
Type de document : |
texte imprimé |
Année de publication : |
2009 |
Article en page(s) : |
p. 156-188 |
Mots-clés : |
MANAGEMENT RESSOURCES HUMAINES PSYCHOSOCIOLOGIE MOTIVATION EPUISEMENT EVOLUTION ORGANISATION THEORIE REANIMATION PROFESSION PARAMEDICALE TEMPS DE TRAVAIL QUALITE DE VIE ENQUETE DELEGATION INFIRMIER EXPERT RESPONSABILITE TRANSFERT DE COMPETENCE ROLE BLOC OPERATOIRE PRISE EN CHARGE FAISANT FONCTION CADRE DE SANTE TUTORAT ENCADREMENT METHODOLOGIE MAROC ANESTHESIE COUT EVALUATION |
Résumé : |
Sommaire : Usure professionnelle et mobilisation des personnels Jean-René Loubat Le management: un modèle d’organisation sociale ? François Simonet Qualité de vie, fatigue et épuisement professionnel: évaluation chez des agents paramédicaux de services de réanimation Françoise Martin, Karine Barrau-Baumstark, Eva Rebeschini Les rapports Berland: les nouvelles responsabilités des infirmiers Paule Roman-Ramos Efficience dans les blocs opératoires: horaire de démarrage des premières interventions Cédric Flesselles IDE référent sur poste cadre: l’intérêt d’un dispositif palliatif Annick Beaudet-Pouplier La réduction des dépenses en anesthésiques généraux: expérience marocaine Hamid Benziane, Jamal Lamsaouri, Adnane Benmoussa, Yasmina Tadlaoui, Mustapha Rafi, Raoul Karfo, Samir Siah, Lahsen Safi |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26195 |
in Gestions hospitalières > 484 (03/2009) . - p. 156-188
[article] MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES [texte imprimé] . - 2009 . - p. 156-188. in Gestions hospitalières > 484 (03/2009) . - p. 156-188
Mots-clés : |
MANAGEMENT RESSOURCES HUMAINES PSYCHOSOCIOLOGIE MOTIVATION EPUISEMENT EVOLUTION ORGANISATION THEORIE REANIMATION PROFESSION PARAMEDICALE TEMPS DE TRAVAIL QUALITE DE VIE ENQUETE DELEGATION INFIRMIER EXPERT RESPONSABILITE TRANSFERT DE COMPETENCE ROLE BLOC OPERATOIRE PRISE EN CHARGE FAISANT FONCTION CADRE DE SANTE TUTORAT ENCADREMENT METHODOLOGIE MAROC ANESTHESIE COUT EVALUATION |
Résumé : |
Sommaire : Usure professionnelle et mobilisation des personnels Jean-René Loubat Le management: un modèle d’organisation sociale ? François Simonet Qualité de vie, fatigue et épuisement professionnel: évaluation chez des agents paramédicaux de services de réanimation Françoise Martin, Karine Barrau-Baumstark, Eva Rebeschini Les rapports Berland: les nouvelles responsabilités des infirmiers Paule Roman-Ramos Efficience dans les blocs opératoires: horaire de démarrage des premières interventions Cédric Flesselles IDE référent sur poste cadre: l’intérêt d’un dispositif palliatif Annick Beaudet-Pouplier La réduction des dépenses en anesthésiques généraux: expérience marocaine Hamid Benziane, Jamal Lamsaouri, Adnane Benmoussa, Yasmina Tadlaoui, Mustapha Rafi, Raoul Karfo, Samir Siah, Lahsen Safi |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26195 |
| ![MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES vignette](http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/getimage.php?url_image=http%3A%2F%2Fimages-eu.amazon.com%2Fimages%2FP%2F%21%21isbn%21%21.08.MZZZZZZZ.jpg¬icecode=&vigurl=http%3A%2F%2Fgestions-hospitalieres.com%2Fwp-content%2Fimages%2Fcouv_pf%2Fcouv_571.png) |
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