Claris, le pavé dans la marre de la culture du contrôle / Carole Bellicaud in Soins cadres, 153 (septembre 2024)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 153 (septembre 2024) . - p. 12-16 Titre : Claris, le pavé dans la marre de la culture du contrôle Type de document : texte imprimé Auteurs : Carole Bellicaud Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 12-16 Langues : Français (fre) Mots-clés : Organisation et administration  Réglementation du travail  décision  communication  santé Résumé : Le déficit de confiance dans les organisations du secteur de la santé est un sujet de préoccupation qui reflète une crise profonde dans la manière dont les structures sont gouvernées et gérées. L’accumulation de règles et de normes, bien qu’initialement conçues pour structurer et sécuriser, a souvent abouti à une rigidité bureaucratique contre-productive. Celle-ci se retrouve exacerbée par une tendance à la centralisation des décisions dans des silos isolés, paradoxalement décentralisés, où les informations circulent mal entre les différents niveaux en verticalité, et différents secteurs en transversalité. Ce cloisonnement entrave la flexibilité et l’adaptabilité, qualités pourtant essentielles dans un environnement en mutation constante. Les préconisations du rapport Claris peuvent-elles répondre à la nécessaire prise en compte du facteur humain en gouvernance, qui de notre point de vue est le locus du problème et de la solution ? Note de contenu : Doi : 10.1016/j.scad.2024.07.003 Cet article fait partie du dossier "Le management partagé" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=86088 [article] Claris, le pavé dans la marre de la culture du contrôle [texte imprimé] / Carole Bellicaud . - 2024 . - p. 12-16. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 153 (septembre 2024) . - p. 12-16 Mots-clés : Organisation et administration  Réglementation du travail  décision  communication  santé Résumé : Le déficit de confiance dans les organisations du secteur de la santé est un sujet de préoccupation qui reflète une crise profonde dans la manière dont les structures sont gouvernées et gérées. L’accumulation de règles et de normes, bien qu’initialement conçues pour structurer et sécuriser, a souvent abouti à une rigidité bureaucratique contre-productive. Celle-ci se retrouve exacerbée par une tendance à la centralisation des décisions dans des silos isolés, paradoxalement décentralisés, où les informations circulent mal entre les différents niveaux en verticalité, et différents secteurs en transversalité. Ce cloisonnement entrave la flexibilité et l’adaptabilité, qualités pourtant essentielles dans un environnement en mutation constante. Les préconisations du rapport Claris peuvent-elles répondre à la nécessaire prise en compte du facteur humain en gouvernance, qui de notre point de vue est le locus du problème et de la solution ? Note de contenu : Doi : 10.1016/j.scad.2024.07.003 Cet article fait partie du dossier "Le management partagé" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=86088

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Les équipes de soins en psychiatrie ou prendre soin à s’en oublier / Carole Bellicaud in Soins psychiatrie, 354 (Septembre-octobre 2024)

Public ISBD [article]  inSoins psychiatrie > 354 (Septembre-octobre 2024) . - p. 17-22 Titre : Les équipes de soins en psychiatrie ou prendre soin à s’en oublier Type de document : texte imprimé Auteurs : Carole Bellicaud Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 17-22 Langues : Français (fre) Mots-clés : environnement de travail  Équipe soignante  neurosciences  ressources humaines  psychiatrie  surinvestissement émotionnel  communication  Inclusion Résumé : L’équipe de soins en psychiatrie offre un soutien global et personnalisé : sensibilisation du public, promotion de l’équilibre mental et lutte contre la stigmatisation. Son rôle inclut la collaboration, la communication, la conception de plans de traitement adaptés et la création d’un climat de confiance pour agir sur la qualité des soins. Elle contribue ainsi à une société plus inclusive et bienveillante. À ce titre, son propre état de bien-être mérite une attention particulière. Or, elle évolue très souvent dans un écosystème fortement dégradé pouvant s’apparenter à une psychiatrie en zone de guerre. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.spsy.2024.06.007 Cet article fait partie du dossier " De l'importance de l'équipe" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=86137 [article] Les équipes de soins en psychiatrie ou prendre soin à s’en oublier [texte imprimé] / Carole Bellicaud . - 2024 . - p. 17-22. Langues : Français (fre) in Soins psychiatrie > 354 (Septembre-octobre 2024) . - p. 17-22 Mots-clés : environnement de travail  Équipe soignante  neurosciences  ressources humaines  psychiatrie  surinvestissement émotionnel  communication  Inclusion Résumé : L’équipe de soins en psychiatrie offre un soutien global et personnalisé : sensibilisation du public, promotion de l’équilibre mental et lutte contre la stigmatisation. Son rôle inclut la collaboration, la communication, la conception de plans de traitement adaptés et la création d’un climat de confiance pour agir sur la qualité des soins. Elle contribue ainsi à une société plus inclusive et bienveillante. À ce titre, son propre état de bien-être mérite une attention particulière. Or, elle évolue très souvent dans un écosystème fortement dégradé pouvant s’apparenter à une psychiatrie en zone de guerre. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.spsy.2024.06.007 Cet article fait partie du dossier " De l'importance de l'équipe" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=86137

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Manager au quotidien. Le conflit, une opportunité managériale : Dossier / Nicole Pierre-Poulet in Soins cadres, 91 Suppl. (Août 2014)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 91 Suppl. (Août 2014) . - p. 09-26 Titre : Manager au quotidien. Le conflit, une opportunité managériale : Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicole Pierre-Poulet, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Patrick Javel, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Carole Bellicaud, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 09-26 Langues : Français (fre) Mots-clés : Conflit  Gestion  Equipe  Interaction sociale  Cognition  Etudiant  Apprentissage  Médiation  Souffrance psychique  Management  Ressources humaines  Soins infirmiers  Cadre de santé Résumé : Sommaire : - L'impact d'un conflit sur la cohésion d'équipe - Le conflit, un paradoxe dans le jeu des interactions - Médiation : l'efficience dans le règlement du conflit - La résolution d'un conflit dans une unité de soins - Le conflit sociocognitif, un outil pédagogique pour les étudiants infirmiers - L'apprentissage dans la gestion de conflits, témoignages de cadres Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32481 [article] Manager au quotidien. Le conflit, une opportunité managériale : Dossier [texte imprimé] / Nicole Pierre-Poulet, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Patrick Javel, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Carole Bellicaud, Auteur . - 2014 . - p. 09-26. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 91 Suppl. (Août 2014) . - p. 09-26 Mots-clés : Conflit  Gestion  Equipe  Interaction sociale  Cognition  Etudiant  Apprentissage  Médiation  Souffrance psychique  Management  Ressources humaines  Soins infirmiers  Cadre de santé Résumé : Sommaire : - L'impact d'un conflit sur la cohésion d'équipe - Le conflit, un paradoxe dans le jeu des interactions - Médiation : l'efficience dans le règlement du conflit - La résolution d'un conflit dans une unité de soins - Le conflit sociocognitif, un outil pédagogique pour les étudiants infirmiers - L'apprentissage dans la gestion de conflits, témoignages de cadres Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32481

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La supervision clinique / Carole Bellicaud in Soins psychiatrie, Vol. 44, n° 347 (juillet-août 2023)

Public ISBD [article]  inSoins psychiatrie > Vol. 44, n° 347 (juillet-août 2023) . - p. 45-46 Titre : La supervision clinique Type de document : texte imprimé Auteurs : Carole Bellicaud Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 45-46 Note générale : https://doi.org/10.1016/j.spsy.2023.06.011 Langues : Français (fre) Mots-clés : Supervision clinique Résumé : La supervision clinique à destination des soignants est une démarche issue de la psychanalyse et fait référence aux concepts de transfert et de contre-transfert. La naissance des courants psychanalytiques, leurs transmissions et la mise en mouvement de leurs différents aspects théoriques a conjointement nécessité la mise en place d’un compagnonnage. Freud, en développant les fondements de la psychanalyse, a corrélativement initié des échanges réguliers avec ses pairs pour approfondir ses réflexions et améliorer la compréhension des processus conscients et inconscients à l’œuvre dans la relation de soin. Cette démarche continue d’évoluer avec les approches systémiques. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78567 [article] La supervision clinique [texte imprimé] / Carole Bellicaud . - 2023 . - p. 45-46. https://doi.org/10.1016/j.spsy.2023.06.011 Langues : Français (fre) in Soins psychiatrie > Vol. 44, n° 347 (juillet-août 2023) . - p. 45-46 Mots-clés : Supervision clinique Résumé : La supervision clinique à destination des soignants est une démarche issue de la psychanalyse et fait référence aux concepts de transfert et de contre-transfert. La naissance des courants psychanalytiques, leurs transmissions et la mise en mouvement de leurs différents aspects théoriques a conjointement nécessité la mise en place d’un compagnonnage. Freud, en développant les fondements de la psychanalyse, a corrélativement initié des échanges réguliers avec ses pairs pour approfondir ses réflexions et améliorer la compréhension des processus conscients et inconscients à l’œuvre dans la relation de soin. Cette démarche continue d’évoluer avec les approches systémiques. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78567

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