Un an après, les facteurs de réussite des GHT / Vanessa Durand in Gestions hospitalières, 571 (Décembre 2017)

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > 571 (Décembre 2017) . - p.638-645 Titre : Un an après, les facteurs de réussite des GHT Type de document : texte imprimé Auteurs : Vanessa Durand ; Étienne Minvielle ; Ollivier Roland Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.638-645 Langues : Français (fre) Mots-clés : GHT (Groupement hospitalier de territoire)  COOPERATION  INTEGRATION  TERRITOIRE  MANAGEMENT  LEADERSHIP Résumé : Alors que les groupements hospitaliers de territoire (GHT) ont soufflé leur première bougie et, pour la plupart, porté à leur convention constitutive un projet médical partagé (PMP) et un projet de soins partagé (PSP), la chaire Management des établissements de santé de l’EHESP livre ici une synthèse* des exemples et réponses échangés entre professionnels et chercheurs autour de questions managériales prégnantes. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=56646 [article] Un an après, les facteurs de réussite des GHT [texte imprimé] / Vanessa Durand ; Étienne Minvielle ; Ollivier Roland . - 2017 . - p.638-645. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > 571 (Décembre 2017) . - p.638-645 Mots-clés : GHT (Groupement hospitalier de territoire)  COOPERATION  INTEGRATION  TERRITOIRE  MANAGEMENT  LEADERSHIP Résumé : Alors que les groupements hospitaliers de territoire (GHT) ont soufflé leur première bougie et, pour la plupart, porté à leur convention constitutive un projet médical partagé (PMP) et un projet de soins partagé (PSP), la chaire Management des établissements de santé de l’EHESP livre ici une synthèse* des exemples et réponses échangés entre professionnels et chercheurs autour de questions managériales prégnantes. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=56646

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EHESP-IDM chaire Management des organisations de santé : Séminaire / Étienne Minvielle in Gestions hospitalières, n° 514 ([01/03/2012])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 514 [01/03/2012] . - p. 170-179 Titre : EHESP-IDM chaire Management des organisations de santé : Séminaire Type de document : texte imprimé Auteurs : Étienne Minvielle, Auteur ; Nathanaël Loric, Auteur ; Jean-Louis Bourgain, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 170-179 Langues : Français (fre) Mots-clés : PERFORMANCE  CONCEPT  CANCEROLOGIE  MESURE  INDICATEUR DE GESTION HOSPITALIERE  BENCHMARKING  EQUIPE  BLOC OPERATOIRE  QUALITE DES SOINS  CHECK-LIST  AUDIT  ORGANISATION DES SOINS  MANAGEMENT HOSPITALIER  CONSULTATION  DIRECTION DES HOPITAUX  CHANGEMENT Résumé : "La chaire de Management des organisations de santé de l’École des Hautes Études en Santé Publique - Institut du management (EHESP-IDM), réunissant divers partenaires et dirigée par Thierry Nobre, professeur des université à l’École de management de Strasbourg, est un lieu d'échange privilégié entre professionnels et chercheurs en sciences de gestion...Les articles présentés ici sont issus du séminiar du 25 novembre 2011 animé par Etienne Minvielle, directeur de recherche CNRS et directeur de la qualité à l'Institut Gustave Roussy, et consacré au thème de la performance hospitalière" Sommaire : - Performance hospitalière : Du triple A à la pause déjeuner - Performance hospitalière : Rappel de quelques principes théoriques - Performance du Bloc opératoire : apport de la chek-list de sécurité - Retour d'expérience - améliorer les performances : un audit organisationnel sur un plateau de consultations Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26029 [article] EHESP-IDM chaire Management des organisations de santé : Séminaire [texte imprimé] / Étienne Minvielle, Auteur ; Nathanaël Loric, Auteur ; Jean-Louis Bourgain, Auteur . - 2012 . - p. 170-179. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 514 [01/03/2012] . - p. 170-179 Mots-clés : PERFORMANCE  CONCEPT  CANCEROLOGIE  MESURE  INDICATEUR DE GESTION HOSPITALIERE  BENCHMARKING  EQUIPE  BLOC OPERATOIRE  QUALITE DES SOINS  CHECK-LIST  AUDIT  ORGANISATION DES SOINS  MANAGEMENT HOSPITALIER  CONSULTATION  DIRECTION DES HOPITAUX  CHANGEMENT Résumé : "La chaire de Management des organisations de santé de l’École des Hautes Études en Santé Publique - Institut du management (EHESP-IDM), réunissant divers partenaires et dirigée par Thierry Nobre, professeur des université à l’École de management de Strasbourg, est un lieu d'échange privilégié entre professionnels et chercheurs en sciences de gestion...Les articles présentés ici sont issus du séminiar du 25 novembre 2011 animé par Etienne Minvielle, directeur de recherche CNRS et directeur de la qualité à l'Institut Gustave Roussy, et consacré au thème de la performance hospitalière" Sommaire : - Performance hospitalière : Du triple A à la pause déjeuner - Performance hospitalière : Rappel de quelques principes théoriques - Performance du Bloc opératoire : apport de la chek-list de sécurité - Retour d'expérience - améliorer les performances : un audit organisationnel sur un plateau de consultations Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26029

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Gérer une innovation organisationnelle / Étienne Minvielle in Soins cadres, 107 (Septembre 2018)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 107 (Septembre 2018) . - p.14-16 Titre : Gérer une innovation organisationnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Étienne Minvielle, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p.14-16 Langues : Français (fre) Mots-clés : Changement  Innovation  Organisation  Management  Stratégie Résumé : Un territoire de santé requiert une structure organisationnelle. L’innovation organisationnelle s’appréhende comme un processus. Si ce mouvement permanent lui confère une forme d’adaptabilité aux contingences socio-économiques, il peut également occasionner des résistances au changement. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=59670 [article] Gérer une innovation organisationnelle [texte imprimé] / Étienne Minvielle, Auteur . - 2018 . - p.14-16. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 107 (Septembre 2018) . - p.14-16 Mots-clés : Changement  Innovation  Organisation  Management  Stratégie Résumé : Un territoire de santé requiert une structure organisationnelle. L’innovation organisationnelle s’appréhende comme un processus. Si ce mouvement permanent lui confère une forme d’adaptabilité aux contingences socio-économiques, il peut également occasionner des résistances au changement. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=59670

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Les nouveaux métiers de la coordination, profils et missions / Mathias Waelli in Soins, 806 (Juin 2016)  

Public ISBD [article]  inSoins > 806 (Juin 2016) . - p. 23-25 Titre : Les nouveaux métiers de la coordination, profils et missions Type de document : texte imprimé Auteurs : Mathias Waelli ; Étienne Minvielle Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 23-25 Langues : Français (fre) Mots-clés : Organisation  Innovation  Compétence  Travail (emploi)  Soins de santé primaires  Accès aux soins  Etats-unis  France Résumé : La coordination et le développement de nouvelles compétences associées est un enjeu clé de l’évolution des systèmes de santé. Le développement de ces fonctions étudié aux États-Unis montre que la fluidification ou navigation du service rendu en santé répond aux besoins des usagers. En France, il est encore concentré sur la dimension clinique. L’observation des acteurs sur le terrain permettrait de faire évoluer cette vision restrictive de la fonction. En ligne : http://www.em-premium.com/article/1065170 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=41523 [article] Les nouveaux métiers de la coordination, profils et missions [texte imprimé] / Mathias Waelli ; Étienne Minvielle . - 2016 . - p. 23-25. Langues : Français (fre) in Soins > 806 (Juin 2016) . - p. 23-25 Mots-clés : Organisation  Innovation  Compétence  Travail (emploi)  Soins de santé primaires  Accès aux soins  Etats-unis  France Résumé : La coordination et le développement de nouvelles compétences associées est un enjeu clé de l’évolution des systèmes de santé. Le développement de ces fonctions étudié aux États-Unis montre que la fluidification ou navigation du service rendu en santé répond aux besoins des usagers. En France, il est encore concentré sur la dimension clinique. L’observation des acteurs sur le terrain permettrait de faire évoluer cette vision restrictive de la fonction. En ligne : http://www.em-premium.com/article/1065170 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=41523

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Le recours à l'e-santé dans l'organisation du parcours des patients / Étienne Minvielle in Perspective soignante, 61 (avril 2018)

Public ISBD [article]  inPerspective soignante > 61 (avril 2018) . - p. 66-85 Titre : Le recours à l'e-santé dans l'organisation du parcours des patients Type de document : texte imprimé Auteurs : Étienne Minvielle Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 66-85 Langues : Français (fre) Mots-clés : Ethique clinique Résumé : L'article fait le point sur les usages du numérique en faveur de l'organisation des parcours de soins. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=57751 [article] Le recours à l'e-santé dans l'organisation du parcours des patients [texte imprimé] / Étienne Minvielle . - 2018 . - p. 66-85. Langues : Français (fre) in Perspective soignante > 61 (avril 2018) . - p. 66-85 Mots-clés : Ethique clinique Résumé : L'article fait le point sur les usages du numérique en faveur de l'organisation des parcours de soins. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=57751

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