Centre de Documentation Campus Montignies
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Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
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2 rιsultat(s) recherche sur le mot-clι 'CPAS : LEGISLATION, MISSIONS, ORGANISATION'
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La mise en autonomie de l'usager bιnιficiaire du Revenu d'Intιgration Sociale : Quelle est la marge de manoeuvre de l'assistant social d'un C.P.A.S., dans le cadre d'un processus d'autonomisation de l'usager de 18 ΰ 25 ans ? / Marie Fleur NGARUKIYE NGABIRE
Titre : La mise en autonomie de l'usager bιnιficiaire du Revenu d'Intιgration Sociale : Quelle est la marge de manoeuvre de l'assistant social d'un C.P.A.S., dans le cadre d'un processus d'autonomisation de l'usager de 18 ΰ 25 ans ? Type de document : TFE / Mιmoire Auteurs : Marie Fleur NGARUKIYE NGABIRE, Editeur : Montignies-sur-Sambre : HELHA-Ecole sociale de Charleroi Annιe de publication : 2014 Note gιnιrale : Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut ainsi que ses étudiants. Veuillez-vous connecter pour accéder à votre compte lecteur Mots-clιs : CPAS MONTIGNY-LE-TILLEUL CPAS : LEGISLATION, MISSIONS, ORGANISATION REVENU DINTΙGRATION SOCIALE : USAGER : AUTONOMIE Index. dιcimale : TFE Social TFE Social Rιsumι :
Note de contenu : Introduction gιnιrale .. 1
Premiθre partie : Le cadre institutionnel
Introduction du cadre institutionnelle .3
Chapitre I : Retour historique ..5
1. Petite histoire du C.P.A.S. en Belgique .5
2. Histoire du C.P.A.S. de Montigny-le-Tilleul 6
Chapitre II : Analyse de lorganisme de stage 7
1. Statut juridique.............. .............................................................................................7
2. Lιgislations qui rιgissent le C.P.A.S....................................................................... .....8
3. Missions et objet social . ....10
4. Financement ..12
5. Fonctionnement institutionnel . .13
5.1. Structure politique .13
5.2. Structure administrative .. ..14
6. Les diffιrents services du C.P.A.S . ..16
7. Lorganigramme . .25
8. Prιsentation et illustration du fonctionnement institutionnel ..26
8.1. Les variables prιsentes au sein de lorganisme .. ..26
8.2. Les ιlιments du systθme organisationnel . 29
8.3. Les moyens mis en place pour amιliorer le fonctionnement 30
Chapitre III: Analyse de la population .. .. 31
1. La population cible de lorganisme de stage 31
2. Les forces de la population .. 32
Conclusion du cadre institutionnel . 33
2
Deuxiθme partie : Le cadre pratique
Introduction de cadre pratique . .34
Chapitre I. Le travail administratif . . ..35
1. Intιgration des rθgles et procιdure . ..35
1.1. Pτles identitaires et identitιs professionnelles 36
1.2. Illustration par une situation de stage »cas de madame A » 38
2. Analyse et critique personnelle .. 40
Chapitre II : La permanence sociale .. .. .42
1. Description de la permanence sociale .. . ..42
2. Illustration par une situation (cas de monsieur B) .. ..43
2.1. Laccueil.. 43
2.2. Lintroduction de la demande .45
Chapitre III : Le dιroulement dune enquκte sociale ..49
1. Illustration par une situation (cas de mademoiselle C) . .49
2. Les donnιes didentification de lusager ..50
3. Lιtat des lieux des ressources . .51
4. Le caractθre rιsiduaire de laide sociale 53
5. La visite ΰ domicile 54
Chapitre IV. : Le dossier social . .58
1. La copie de laccusι de rιception .58
2. Le formulaire de demande ....58
3. La copie de la notification de dιcision 59
4. Le rapport de lenquκte sociale ..59
Conclusion du cadre pratique . .61
3
Troisiθme partie : Le cadre thιorique
Introduction du cadre thιorique 62
Chapitre I. : Rappel de la notion de revenu dintιgration sociale .63
1. Origine ..63
1.1. Lentraide familiale ...63
1.2. La charitι chrιtienne 63
1.3. La bienfaisance publique 64
1.4. Lassistance publique 64
1.5. Le minimex 65
1.6. Le revenu dintιgration sociale .66
2. La lιgislation .67
2.1. Les conditions pour κtre bιnιficiaire 67
2.2. Les montants et catιgories ..68
Chapitre II. :Lautonomie au coeur de lEtat Social Actif ..71
1. LEtat Social Actif ..71
1.1. Son origine 71
1.2. La primautι de la responsabilitι individuelle dans lE.S.A .72
1.3. Mot clι : lactivation .74
1.4. La prioritι ΰ lemploi .75
Chapitre III. : La notion dautonomie en tant que processus 78
1. La logique de contractualisation 78
2. Les contrats de travail (article 60 et article 61) ..80
3. Le projet Individualisι dIntιgration Sociale (P.I.I.S.) .. 82
4. Les piθges ΰ lemploi ..84
4.1. Les piθges financiers ΰ lemploi . 84
4.2. Le manque demploi .85
4.3. Les problθmes dembauche .86
4
Chapitre IV. : Laide sociale et le contrτle social .. 87
1. Laide sociale et le carrι humaniste du travailleur social .87
2. Le contrτle social ..91
Conclusion gιnιrale .93Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=29757 La mise en autonomie de l'usager bιnιficiaire du Revenu d'Intιgration Sociale : Quelle est la marge de manoeuvre de l'assistant social d'un C.P.A.S., dans le cadre d'un processus d'autonomisation de l'usager de 18 ΰ 25 ans ? [TFE / Mιmoire] / Marie Fleur NGARUKIYE NGABIRE, . - Montignies-sur-Sambre : HELHA-Ecole sociale de Charleroi, 2014.
Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut ainsi que ses étudiants. Veuillez-vous connecter pour accéder à votre compte lecteur
Mots-clιs : CPAS MONTIGNY-LE-TILLEUL CPAS : LEGISLATION, MISSIONS, ORGANISATION REVENU DINTΙGRATION SOCIALE : USAGER : AUTONOMIE Index. dιcimale : TFE Social TFE Social Rιsumι :
Note de contenu : Introduction gιnιrale .. 1
Premiθre partie : Le cadre institutionnel
Introduction du cadre institutionnelle .3
Chapitre I : Retour historique ..5
1. Petite histoire du C.P.A.S. en Belgique .5
2. Histoire du C.P.A.S. de Montigny-le-Tilleul 6
Chapitre II : Analyse de lorganisme de stage 7
1. Statut juridique.............. .............................................................................................7
2. Lιgislations qui rιgissent le C.P.A.S....................................................................... .....8
3. Missions et objet social . ....10
4. Financement ..12
5. Fonctionnement institutionnel . .13
5.1. Structure politique .13
5.2. Structure administrative .. ..14
6. Les diffιrents services du C.P.A.S . ..16
7. Lorganigramme . .25
8. Prιsentation et illustration du fonctionnement institutionnel ..26
8.1. Les variables prιsentes au sein de lorganisme .. ..26
8.2. Les ιlιments du systθme organisationnel . 29
8.3. Les moyens mis en place pour amιliorer le fonctionnement 30
Chapitre III: Analyse de la population .. .. 31
1. La population cible de lorganisme de stage 31
2. Les forces de la population .. 32
Conclusion du cadre institutionnel . 33
2
Deuxiθme partie : Le cadre pratique
Introduction de cadre pratique . .34
Chapitre I. Le travail administratif . . ..35
1. Intιgration des rθgles et procιdure . ..35
1.1. Pτles identitaires et identitιs professionnelles 36
1.2. Illustration par une situation de stage »cas de madame A » 38
2. Analyse et critique personnelle .. 40
Chapitre II : La permanence sociale .. .. .42
1. Description de la permanence sociale .. . ..42
2. Illustration par une situation (cas de monsieur B) .. ..43
2.1. Laccueil.. 43
2.2. Lintroduction de la demande .45
Chapitre III : Le dιroulement dune enquκte sociale ..49
1. Illustration par une situation (cas de mademoiselle C) . .49
2. Les donnιes didentification de lusager ..50
3. Lιtat des lieux des ressources . .51
4. Le caractθre rιsiduaire de laide sociale 53
5. La visite ΰ domicile 54
Chapitre IV. : Le dossier social . .58
1. La copie de laccusι de rιception .58
2. Le formulaire de demande ....58
3. La copie de la notification de dιcision 59
4. Le rapport de lenquκte sociale ..59
Conclusion du cadre pratique . .61
3
Troisiθme partie : Le cadre thιorique
Introduction du cadre thιorique 62
Chapitre I. : Rappel de la notion de revenu dintιgration sociale .63
1. Origine ..63
1.1. Lentraide familiale ...63
1.2. La charitι chrιtienne 63
1.3. La bienfaisance publique 64
1.4. Lassistance publique 64
1.5. Le minimex 65
1.6. Le revenu dintιgration sociale .66
2. La lιgislation .67
2.1. Les conditions pour κtre bιnιficiaire 67
2.2. Les montants et catιgories ..68
Chapitre II. :Lautonomie au coeur de lEtat Social Actif ..71
1. LEtat Social Actif ..71
1.1. Son origine 71
1.2. La primautι de la responsabilitι individuelle dans lE.S.A .72
1.3. Mot clι : lactivation .74
1.4. La prioritι ΰ lemploi .75
Chapitre III. : La notion dautonomie en tant que processus 78
1. La logique de contractualisation 78
2. Les contrats de travail (article 60 et article 61) ..80
3. Le projet Individualisι dIntιgration Sociale (P.I.I.S.) .. 82
4. Les piθges ΰ lemploi ..84
4.1. Les piθges financiers ΰ lemploi . 84
4.2. Le manque demploi .85
4.3. Les problθmes dembauche .86
4
Chapitre IV. : Laide sociale et le contrτle social .. 87
1. Laide sociale et le carrι humaniste du travailleur social .87
2. Le contrτle social ..91
Conclusion gιnιrale .93Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=29757 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilitι aucun exemplaire La stigmatisation des usagers de CPAS. Quelle rιalitι ? Paroles dusagers. / ARNAUD MULKENS
Titre : La stigmatisation des usagers de CPAS. Quelle rιalitι ? Paroles dusagers. Type de document : TFE / Mιmoire Auteurs : ARNAUD MULKENS, Editeur : Montignies-sur-Sambre : HELHA-Ecole sociale de Charleroi Annιe de publication : 2014 Note gιnιrale : Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut ainsi que ses étudiants. Veuillez-vous connecter pour accéder à votre compte lecteur Mots-clιs : CPAS : USAGERS : STIGMATISATION CPAS : LΙGISLATION, MISSIONS, ORGANISATION Index. dιcimale : TFE Social TFE Social Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=29755 La stigmatisation des usagers de CPAS. Quelle rιalitι ? Paroles dusagers. [TFE / Mιmoire] / ARNAUD MULKENS, . - Montignies-sur-Sambre : HELHA-Ecole sociale de Charleroi, 2014.
Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut ainsi que ses étudiants. Veuillez-vous connecter pour accéder à votre compte lecteur
Mots-clιs : CPAS : USAGERS : STIGMATISATION CPAS : LΙGISLATION, MISSIONS, ORGANISATION Index. dιcimale : TFE Social TFE Social Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=29755 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilitι aucun exemplaire