Centre de Documentation Campus Montignies
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Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
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3 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'AMBIANCE AU TRAVAIL'
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Le management et le phénomène de la présence au travail in Soins Cadres, 82 (mai 2012)
[article]
Titre : Le management et le phénomène de la présence au travail Type de document : texte imprimé Année de publication : 2012 Article en page(s) : P.16-18 Langues : Français (fre) Mots-clés : absentéisme au travail ambiance au travail cadre de santé disponibilité des soignants style démocratique Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=19180
in Soins Cadres > 82 (mai 2012) . - P.16-18[article] Le management et le phénomène de la présence au travail [texte imprimé] . - 2012 . - P.16-18.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > 82 (mai 2012) . - P.16-18
Mots-clés : absentéisme au travail ambiance au travail cadre de santé disponibilité des soignants style démocratique Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=19180 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Réserve Consultable sur demande auprès des documentalistes
Exclu du prêtLa qualité de vie au travail comme levier de communication / Myriam SAUZE in Soins Aides-soignantes, 92 (Janvier-Février 2020)
[article]
Titre : La qualité de vie au travail comme levier de communication Type de document : texte imprimé Auteurs : Myriam SAUZE, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : 21-22 Langues : Français (fre) Mots-clés : EQUIPE MANAGEMENT PARTICIPATIF PREVENTION QUALITE DE VIE AMBIANCE AU TRAVAIL Résumé : La qualité de vie au travail concourt à la santé et au bien-être du salarié, comme à la qualité des soins. L’écoute des besoins et des ressentis est la première étape pour renforcer la dynamique d’équipe. La responsabilisation des membres permet de faire évoluer l’organisation. La prévention des risques liés à l’activité physique favorise la réflexivité des soignants. Les temps d’échanges doivent être préservés. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=87069
in Soins Aides-soignantes > 92 (Janvier-Février 2020) . - 21-22[article] La qualité de vie au travail comme levier de communication [texte imprimé] / Myriam SAUZE, Auteur . - 2020 . - 21-22.
Langues : Français (fre)
in Soins Aides-soignantes > 92 (Janvier-Février 2020) . - 21-22
Mots-clés : EQUIPE MANAGEMENT PARTICIPATIF PREVENTION QUALITE DE VIE AMBIANCE AU TRAVAIL Résumé : La qualité de vie au travail concourt à la santé et au bien-être du salarié, comme à la qualité des soins. L’écoute des besoins et des ressentis est la première étape pour renforcer la dynamique d’équipe. La responsabilisation des membres permet de faire évoluer l’organisation. La prévention des risques liés à l’activité physique favorise la réflexivité des soignants. Les temps d’échanges doivent être préservés. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=87069 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Document exclu du prêt - à consulter sur place
Exclu du prêtLes “temps calmes”, du regroupement ritualisé au lâcher-prise apaisé / Anne BOULHOUD in Métiers de la petite enfance, 258 (Juin 2018)
[article]
Titre : Les “temps calmes”, du regroupement ritualisé au lâcher-prise apaisé Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne BOULHOUD, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : 35-36 Langues : Français (fre) Mots-clés : LÂCHER-PRISE PLAISIR AMBIANCE AU TRAVAIL REGROUPEMENT Résumé :
Le regroupement des enfants pour des “temps calmes” est une pratique quotidienne en structure d’accueil de jeunes enfants. Une réflexion sur ce moment particulier permet de questionner l’organisation mise en place. Il est alors possible d’adapter les habitudes afin de favoriser le bien-être des enfants et des adultes.
Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=59157
in Métiers de la petite enfance > 258 (Juin 2018) . - 35-36[article] Les “temps calmes”, du regroupement ritualisé au lâcher-prise apaisé [texte imprimé] / Anne BOULHOUD, Auteur . - 2018 . - 35-36.
Langues : Français (fre)
in Métiers de la petite enfance > 258 (Juin 2018) . - 35-36
Mots-clés : LÂCHER-PRISE PLAISIR AMBIANCE AU TRAVAIL REGROUPEMENT Résumé :
Le regroupement des enfants pour des “temps calmes” est une pratique quotidienne en structure d’accueil de jeunes enfants. Une réflexion sur ce moment particulier permet de questionner l’organisation mise en place. Il est alors possible d’adapter les habitudes afin de favoriser le bien-être des enfants et des adultes.
Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=59157 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Document exclu du prêt - à consulter sur place
Exclu du prêt