Centre de Documentation Campus Montignies
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613.6 : Santé professionnelle. Conditions de travail 613 Hygiène générale
613.2 Nutrition. diététique 613.8 Addiction. Tabagisme. Alcoolisme. Toxicomanie 613.88 Hygiène, éducation et vie sexuelles 613:37 Éducation thérapeutique |
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Risques psychosociaux et qualité de vie et des conditions de travail
Titre : Risques psychosociaux et qualité de vie et des conditions de travail : en 38 notions Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédéric Chapelle (1966-....), Directeur de publication, rédacteur en chef Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2023 Collection : Aide mémoire (Paris. 1972), ISSN 0768-2735 Importance : 1 vol. (XV-357 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-083562-1 Prix : 33 EUR Note générale : Notes bibliogr. et webliogr.
Publié pour la 1re fois en 2018 sous le titre : "Risques psychosociaux et qualité de vie au travail : en 36 notions". - Couverture à rabat contenant le sommaire de l'ouvrage. - La couv. porte en plus : "Stress, burn out, workaholisme ; harcèlement, métavers, méta-travail ; approches cliniques, théoriques et juridiques". - Autres collaborateurs : Yannick Liberi, Arnaud Tison. - Public : psychologues, psychiatres, médecins du travail, RH, avocats, médecins généralistes, sociologues, ergonomesLangues : Français (fre) Mots-clés : Risques psychosociaux Conditions de travail Travail -- Aspect psychologique Maladies professionnelles Santé au travail Psychologie industrielle Index. décimale : 613.6 Santé professionnelle. Conditions de travail Résumé : Les risques psychosociaux sont en pleine émergence. Les grandes causes en sont la surcharge de travail, le manque de reconnaissance, la perte de sens…L'intérêt de comprendre et apporter des solutions face aux facteurs de risques psychosociaux pour les salariés, les intervenants sociaux, les médecins, les RH ou une entreprise est multiple : compréhension des risques psychosociaux et de leur impact sur la santé, prise en compte de l'impact humain en termes de santé et de performance, obligations légales à respecter, image médiatique ou encore compétitivité de l'entreprise.Cet aide-mémoire reprend toutes ces composantes en intégrant les regards psychologiques, médicaux, juridiques et de ressources humaines. Note de contenu : P. V. Liste des auteurs
P. 1. 1. Les risques psychosociaux
P. 11. 2. Concept de stress
P. 19. 3. Burn-out
P. 31. 4. Bore out, blur out, brown out
P. 39. 5. Épuisement compassionnel
P. 45. 6. Syndrome du survivant
P. 53. 7. Workaholisme
P. 61. 8. Karoshi et Karojisatsu
P. 67. 9. États de stress
P. 75. 10. Rapport Nasse-Légeron
P. 85. 11. Rapport Gollac
P. 91. 12. Principales évolutions dans la politique de santé au travail
P. 103. 13. Enjeux juridiques et judiciaires des risques psychosociaux
P. 105 ##. 14. Organisation du travail
P. 115. 15. Modèle de Karasek
P. 121. 16. Modèle de Siegrist
P. 127. 17. Modèle de Lazarus
P. 133. 18. Facteurs de risques psychosociaux
P. 145. 19. Exigences émotionnelles
P. 155. 20. Autonomie
P. 163. 21. Rapports sociaux
P. 175. 22. Conflits de valeur
P. 181. 23. Insécurité de la situation de travail
P. 191. 24. Harcèlement moral
P. 205. 25. L'employeur face au harcèlement moral
P. 213. 26. Traits de personnalité inadaptés en contexte professionnel
P. 229. 27. Les travailleurs expatriés
P. 241. 28. Facteurs de protection
P. 249. 29. Préventions
P. 259. 30. L'évaluation des risques psychosociaux
P. 273. 31. Obligations employeur et salarié
P. 281. 32. Bien-être au travail et performance
P. 297. 33. Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
P. 307. 34. Qualité de vie et des conditions de travail : mise en pratique
P. 315. 35. Télétravail : mise en œuvre et prévention des risques
P. 331. 36. Du télétravail au méta-travail : premiers impacts
P. 337. 37. Accidents du travail et maladies professionnelles
P. 347. 38. Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=115278 Risques psychosociaux et qualité de vie et des conditions de travail : en 38 notions [texte imprimé] / Frédéric Chapelle (1966-....), Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2e éd. . - Paris : Dunod, 2023 . - 1 vol. (XV-357 p.) ; 21 cm. - (Aide mémoire (Paris. 1972), ISSN 0768-2735) .
ISBN : 978-2-10-083562-1 : 33 EUR
Notes bibliogr. et webliogr.
Publié pour la 1re fois en 2018 sous le titre : "Risques psychosociaux et qualité de vie au travail : en 36 notions". - Couverture à rabat contenant le sommaire de l'ouvrage. - La couv. porte en plus : "Stress, burn out, workaholisme ; harcèlement, métavers, méta-travail ; approches cliniques, théoriques et juridiques". - Autres collaborateurs : Yannick Liberi, Arnaud Tison. - Public : psychologues, psychiatres, médecins du travail, RH, avocats, médecins généralistes, sociologues, ergonomes
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Risques psychosociaux Conditions de travail Travail -- Aspect psychologique Maladies professionnelles Santé au travail Psychologie industrielle Index. décimale : 613.6 Santé professionnelle. Conditions de travail Résumé : Les risques psychosociaux sont en pleine émergence. Les grandes causes en sont la surcharge de travail, le manque de reconnaissance, la perte de sens…L'intérêt de comprendre et apporter des solutions face aux facteurs de risques psychosociaux pour les salariés, les intervenants sociaux, les médecins, les RH ou une entreprise est multiple : compréhension des risques psychosociaux et de leur impact sur la santé, prise en compte de l'impact humain en termes de santé et de performance, obligations légales à respecter, image médiatique ou encore compétitivité de l'entreprise.Cet aide-mémoire reprend toutes ces composantes en intégrant les regards psychologiques, médicaux, juridiques et de ressources humaines. Note de contenu : P. V. Liste des auteurs
P. 1. 1. Les risques psychosociaux
P. 11. 2. Concept de stress
P. 19. 3. Burn-out
P. 31. 4. Bore out, blur out, brown out
P. 39. 5. Épuisement compassionnel
P. 45. 6. Syndrome du survivant
P. 53. 7. Workaholisme
P. 61. 8. Karoshi et Karojisatsu
P. 67. 9. États de stress
P. 75. 10. Rapport Nasse-Légeron
P. 85. 11. Rapport Gollac
P. 91. 12. Principales évolutions dans la politique de santé au travail
P. 103. 13. Enjeux juridiques et judiciaires des risques psychosociaux
P. 105 ##. 14. Organisation du travail
P. 115. 15. Modèle de Karasek
P. 121. 16. Modèle de Siegrist
P. 127. 17. Modèle de Lazarus
P. 133. 18. Facteurs de risques psychosociaux
P. 145. 19. Exigences émotionnelles
P. 155. 20. Autonomie
P. 163. 21. Rapports sociaux
P. 175. 22. Conflits de valeur
P. 181. 23. Insécurité de la situation de travail
P. 191. 24. Harcèlement moral
P. 205. 25. L'employeur face au harcèlement moral
P. 213. 26. Traits de personnalité inadaptés en contexte professionnel
P. 229. 27. Les travailleurs expatriés
P. 241. 28. Facteurs de protection
P. 249. 29. Préventions
P. 259. 30. L'évaluation des risques psychosociaux
P. 273. 31. Obligations employeur et salarié
P. 281. 32. Bien-être au travail et performance
P. 297. 33. Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
P. 307. 34. Qualité de vie et des conditions de travail : mise en pratique
P. 315. 35. Télétravail : mise en œuvre et prévention des risques
P. 331. 36. Du télétravail au méta-travail : premiers impacts
P. 337. 37. Accidents du travail et maladies professionnelles
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Cote Support Localisation Section Disponibilité 613.6 CHA R Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
Sorti jusqu'au 11/06/2024Santé mentale, appareil locomoteur et pathologies professionnelles / Entretiens de rééducation et réadaptation fonctionnelles (2007; Montpellier)
Titre : Santé mentale, appareil locomoteur et pathologies professionnelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Entretiens de rééducation et réadaptation fonctionnelles (2007; Montpellier), Auteur Editeur : Issy-les-Moulineaux : Masson Année de publication : DL 2005 Collection : Collection de pathologie locomotrice, ISSN 0182-2985 num. 53 Importance : 1 vol. (X-170 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-294-01982-1 Prix : 55 EUR Note générale : Issu d'un des thèmes des XXXIIIèmes Entretiens de médecine physique et de réadaptation, Montpellier, le 4 mars 2005
Notes bibliogr. Résumés en anglaisLangues : Français (fre) Index. décimale : 613.6 Santé professionnelle. Conditions de travail Résumé : Ce titre de la série des 6 ouvrages publiés à l'occasion desXXXIIIes Entretiens de médecine physique et de réadaptation aborde un sujet à l'interface entre la médecine physique et la médecine du travail. Structuré en 3 parties, il présente tout d'abord les liens entre la santé mentale et le monde du travail, puis il décrit les interférences entre la santé mentale et diverses pathologies de l'appareil locomoteur, pour enfin développer le rôle de chaque intervenant dans la prévention et la prise en charge : médecin du travail, caisses d'assurance maladie, politique de santé mentale et travail en France. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=989 Santé mentale, appareil locomoteur et pathologies professionnelles [texte imprimé] / Entretiens de rééducation et réadaptation fonctionnelles (2007; Montpellier), Auteur . - Issy-les-Moulineaux : Masson, DL 2005 . - 1 vol. (X-170 p.) : ill. ; 24 cm. - (Collection de pathologie locomotrice, ISSN 0182-2985; 53) .
ISBN : 978-2-294-01982-1 : 55 EUR
Issu d'un des thèmes des XXXIIIèmes Entretiens de médecine physique et de réadaptation, Montpellier, le 4 mars 2005
Notes bibliogr. Résumés en anglais
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 613.6 Santé professionnelle. Conditions de travail Résumé : Ce titre de la série des 6 ouvrages publiés à l'occasion desXXXIIIes Entretiens de médecine physique et de réadaptation aborde un sujet à l'interface entre la médecine physique et la médecine du travail. Structuré en 3 parties, il présente tout d'abord les liens entre la santé mentale et le monde du travail, puis il décrit les interférences entre la santé mentale et diverses pathologies de l'appareil locomoteur, pour enfin développer le rôle de chaque intervenant dans la prévention et la prise en charge : médecin du travail, caisses d'assurance maladie, politique de santé mentale et travail en France. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=989 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité 613.6 FOU S Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
DisponibleSécurité (accidents, chutes, glissades...) / SPF Emploi, travail et concertation sociale
Titre : Sécurité (accidents, chutes, glissades...) Type de document : texte imprimé Auteurs : SPF Emploi, travail et concertation sociale, Collectivité éditrice Editeur : Bruxelles [Belgique] : Service public fédéral emploi, Travail et Concertation sociale Année de publication : 2005 Collection : Série Stratégie SOBANE Gestion des risques professionnels Importance : 88 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Index. décimale : 613.6 Santé professionnelle. Conditions de travail Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=6523 Sécurité (accidents, chutes, glissades...) [texte imprimé] / SPF Emploi, travail et concertation sociale, Collectivité éditrice . - Bruxelles (Belgique) : Service public fédéral emploi, Travail et Concertation sociale, 2005 . - 88 p. ; 30 cm. - (Série Stratégie SOBANE Gestion des risques professionnels) .
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 613.6 Santé professionnelle. Conditions de travail Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=6523 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité 613.6 SPF S Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
DisponibleSédentarité et travail
Titre : Sédentarité et travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Fouquet (1954-....), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Alexis Descatha, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Christian Hérisson, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Issy-les-Moulineaux : Elsevier Masson Année de publication : 2018 Collection : Médecine de réadaptation et pathologies professionnelles, ISSN 2110-2317 Importance : 1 vol. (107 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 979-10-303-0160-1 Prix : 30 EUR Note générale : Issu de l'un des thèmes des 46e entretiens de médecine physique et de réadaptation, Montpellier, le 30 mars 2018
Notes bibliogr. RésumésLangues : Français (fre) Index. décimale : 613.6 Santé professionnelle. Conditions de travail Résumé : La sédentarité est à la fois une notion objective, quantifiable, et une notion subjective liée à un comportement de santé. A ce titre, la sédentarité pourrait faire l'objet d'une modification comportementale sous réserve d'en démontrer la nocivité et de pouvoir instruire les populations sur les bénéfices individuels d'un changement de comportement de santé.
L'objectif de cet ouvrage est de préciser les concepts soustendus par la sédentarité, d'appréhender les aspects biologiques, cellulaires, structurels en termes d'appareil, et, les conséquences en termes de fonctions. Insidieuse la sédentarité est inductrice de modifications des structures et des fonctions du corps, mais aussi des états de santé psychologiques et cognitifs : sont tout particulièrement concernés les appareils cardio-vasculaires, l'appareil musculo-squelettique, les fonctions métaboliques, sachant que la sédentarité est aussi tenue responsable d'une augmentation des cancers et de la mortalité.
Dans une seconde partie, sont abordés plus spécifiquement les aspects de la sédentarité en lien avec le travail, de l'évaluation à la prévention, en sachant que la sédentarité induite par le travail n'est pas à proprement parler un comportement de santé mais un mode de vie aux multiples composantes, ce qui en fait sa complexité, impliquant de multiples acteurs du monde de la santé mais aussi des domaines économique et social.
Cet ouvrage intéressera l'ensemble des professionnels de santé concernés à la fois par les aspects médicaux mais aussi par la dimension de prévention au travail.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=96704 Sédentarité et travail [texte imprimé] / Bernard Fouquet (1954-....), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Alexis Descatha, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Christian Hérisson, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Issy-les-Moulineaux : Elsevier Masson, 2018 . - 1 vol. (107 p.) : ill. ; 24 cm. - (Médecine de réadaptation et pathologies professionnelles, ISSN 2110-2317) .
ISBN : 979-10-303-0160-1 : 30 EUR
Issu de l'un des thèmes des 46e entretiens de médecine physique et de réadaptation, Montpellier, le 30 mars 2018
Notes bibliogr. Résumés
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 613.6 Santé professionnelle. Conditions de travail Résumé : La sédentarité est à la fois une notion objective, quantifiable, et une notion subjective liée à un comportement de santé. A ce titre, la sédentarité pourrait faire l'objet d'une modification comportementale sous réserve d'en démontrer la nocivité et de pouvoir instruire les populations sur les bénéfices individuels d'un changement de comportement de santé.
L'objectif de cet ouvrage est de préciser les concepts soustendus par la sédentarité, d'appréhender les aspects biologiques, cellulaires, structurels en termes d'appareil, et, les conséquences en termes de fonctions. Insidieuse la sédentarité est inductrice de modifications des structures et des fonctions du corps, mais aussi des états de santé psychologiques et cognitifs : sont tout particulièrement concernés les appareils cardio-vasculaires, l'appareil musculo-squelettique, les fonctions métaboliques, sachant que la sédentarité est aussi tenue responsable d'une augmentation des cancers et de la mortalité.
Dans une seconde partie, sont abordés plus spécifiquement les aspects de la sédentarité en lien avec le travail, de l'évaluation à la prévention, en sachant que la sédentarité induite par le travail n'est pas à proprement parler un comportement de santé mais un mode de vie aux multiples composantes, ce qui en fait sa complexité, impliquant de multiples acteurs du monde de la santé mais aussi des domaines économique et social.
Cet ouvrage intéressera l'ensemble des professionnels de santé concernés à la fois par les aspects médicaux mais aussi par la dimension de prévention au travail.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=96704 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité 613.6 FOU S Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
DisponibleSouffrance au travail / Confédération française démocratique du travail, Branche France Télécom-Orange
Titre : Souffrance au travail : regards croisés sur des cas concrets ; comprendre, prévenir, agir Type de document : texte imprimé Auteurs : Confédération française démocratique du travail Branche France Télécom-Orange, Auteur ; Christophe Dejours (1949-....), Collaborateur Editeur : Lyon : Chronique sociale Année de publication : DL 2012 Collection : Comprendre la société, ISSN 1258-2190 Importance : 1 vol. (95 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85008-942-8 Prix : 12,50 EUR Note générale : Bibliogr. et webliogr., 3 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : TRAVAIL SOUFFRANCE CAUSES CONSEQUENCES LUTTE PLAISIR SUICIDE CONCEPT Sociologie du travail Conditions de travail Stress lié au travail -- Prévention -- France -- 1990-.... Suicide lié au travail -- France -- 1990-.... Risques psychosociaux -- Prévention -- France -- 1990-.... Épuisement professionnel -- France Épuisement professionnel -- prévention et contrôle Index. décimale : 613.6 Santé professionnelle. Conditions de travail Résumé : Ce livre analyse les difficultés d'ordre psychologique, affectif et relationnel auxquelles peuvent être confrontés tous les travailleurs, quelles que soient les entreprises dans lesquelles ils sont acteurs. Il entend donner ou redonner sa place réelle et légitime à ce qui fait la dignité de tout Homme au travail: son
intelligence, son affectivité, ses capacités relationnelles. Trois thèmes sont abordés successivement et illustrés par des cas concrets : la souffrance au travail, clarifications au regard du vécu quotidien des évolutions organisationnelles ; la compréhension et la prévention des risques des conduites suicidaires ; le rôle des différentes instances et des acteurs au sein de l'entreprise pour prévenir les risques psychosociaux.
Par ces éléments, prendre le temps de réexaminer les pratiques sociales, syndicales et patronales, facilitera une meilleure prise en charge des vécus au travail, un changement des organisations du travail et s'inscrira pleinement dans une politique de santé publique.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=21630 Souffrance au travail : regards croisés sur des cas concrets ; comprendre, prévenir, agir [texte imprimé] / Confédération française démocratique du travail Branche France Télécom-Orange, Auteur ; Christophe Dejours (1949-....), Collaborateur . - Lyon : Chronique sociale, DL 2012 . - 1 vol. (95 p.) ; 22 cm. - (Comprendre la société, ISSN 1258-2190) .
ISBN : 978-2-85008-942-8 : 12,50 EUR
Bibliogr. et webliogr., 3 p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : TRAVAIL SOUFFRANCE CAUSES CONSEQUENCES LUTTE PLAISIR SUICIDE CONCEPT Sociologie du travail Conditions de travail Stress lié au travail -- Prévention -- France -- 1990-.... Suicide lié au travail -- France -- 1990-.... Risques psychosociaux -- Prévention -- France -- 1990-.... Épuisement professionnel -- France Épuisement professionnel -- prévention et contrôle Index. décimale : 613.6 Santé professionnelle. Conditions de travail Résumé : Ce livre analyse les difficultés d'ordre psychologique, affectif et relationnel auxquelles peuvent être confrontés tous les travailleurs, quelles que soient les entreprises dans lesquelles ils sont acteurs. Il entend donner ou redonner sa place réelle et légitime à ce qui fait la dignité de tout Homme au travail: son
intelligence, son affectivité, ses capacités relationnelles. Trois thèmes sont abordés successivement et illustrés par des cas concrets : la souffrance au travail, clarifications au regard du vécu quotidien des évolutions organisationnelles ; la compréhension et la prévention des risques des conduites suicidaires ; le rôle des différentes instances et des acteurs au sein de l'entreprise pour prévenir les risques psychosociaux.
Par ces éléments, prendre le temps de réexaminer les pratiques sociales, syndicales et patronales, facilitera une meilleure prise en charge des vécus au travail, un changement des organisations du travail et s'inscrira pleinement dans une politique de santé publique.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=21630 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité 613.6 DEJ S Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
Sorti jusqu'au 11/06/2024Stratégie SOBANE et méthode de dépistage DEPARIS / SPF Emploi, travail et concertation sociale
PermalinkLe syndrome d'épuisement professionnel des soignants / Pierre Canouï
PermalinkLe temps de la fatigue / Marc Loriol
PermalinkTravail avec écran / Direction générale Humanisation du travail
PermalinkLe travail dans le froid artificiel / Agnès Rousseau
PermalinkPermalinkLe travail et ses espaces / Jean-Pierre Bouchez
PermalinkLe travail sur écran en 50 questions / François Cail
PermalinkLe travail sur écran de visualisation au bureau
PermalinkTroubles musculosquelettiques / Jacques Malchaire
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