Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Evaluer et prévenir la violence dans les établissements sociaux / Jacques Danancier
Titre : Evaluer et prévenir la violence dans les établissements sociaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Danancier, Auteur Mention d'édition : 2è Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2005 Collection : Action sociale Importance : 217 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-048518-5 Prix : 27,65 Note générale : DANANCIER Jacques Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Etablissement # Social # Violence
TS
Institutions socialesMots-clés : Violence Etablissement Social Institution sociale Index. décimale : OG6 Évaluation / Qualité Résumé : D’abord perçue comme une manifestation cantonnée dans des secteurs particuliers, comme celui de l’accompagnement des jeunes délinquants, la question de la violence a progressivement gagné tous les modes d’accueil en établissement pour enfants et adolescents. Ce terme générique de violence recouvre en fait une série de réalités que l’ouvrage s’efforce de clarifier en quatre catégories : violence individuelle, violence familiales, violence de groupe et violence institutionnelle. Approche méthodologique et références pratiques sont nécessaires pour apporter une aide effective aux équipes éducatives. Ce livre détaille donc les conduites à tenir et les stratégies de réponse à mettre ne oeuvre. Note de contenu : "Première partie : Comprendre
1. L'expérience de la violence en établissement / 2. Définition et repérage de la violence en établissement / 3. L'accueil d'adolescents en point de mire
Deuxième partie : Repérer la violence
4. Repérer la violence familiale chez un enfant accueilli en établissement / 5. Repérer la violence individuelle / 6. Repérer et évaluer la violence institutionnelle / 7. Repérer la violence de groupe dans un établissement
Troisième partie : Répondre
8. Les cadres juridique et déontologique / 9. Répondre, réagir à la violence individuelle / 10. La prévention de la violence individuelle / 11. Répondre à la violence institutionnelle
Quatrième partie : Prévenir
12. Contribution à l'établissement d'un référentiel de prévention des violences en établissement"Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5738 Evaluer et prévenir la violence dans les établissements sociaux [texte imprimé] / Jacques Danancier, Auteur . - 2è . - Paris : Dunod, 2005 . - 217 p.. - (Action sociale) .
ISBN : 978-2-10-048518-5 : 27,65
DANANCIER Jacques
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Etablissement # Social # Violence
TS
Institutions socialesMots-clés : Violence Etablissement Social Institution sociale Index. décimale : OG6 Évaluation / Qualité Résumé : D’abord perçue comme une manifestation cantonnée dans des secteurs particuliers, comme celui de l’accompagnement des jeunes délinquants, la question de la violence a progressivement gagné tous les modes d’accueil en établissement pour enfants et adolescents. Ce terme générique de violence recouvre en fait une série de réalités que l’ouvrage s’efforce de clarifier en quatre catégories : violence individuelle, violence familiales, violence de groupe et violence institutionnelle. Approche méthodologique et références pratiques sont nécessaires pour apporter une aide effective aux équipes éducatives. Ce livre détaille donc les conduites à tenir et les stratégies de réponse à mettre ne oeuvre. Note de contenu : "Première partie : Comprendre
1. L'expérience de la violence en établissement / 2. Définition et repérage de la violence en établissement / 3. L'accueil d'adolescents en point de mire
Deuxième partie : Repérer la violence
4. Repérer la violence familiale chez un enfant accueilli en établissement / 5. Repérer la violence individuelle / 6. Repérer et évaluer la violence institutionnelle / 7. Repérer la violence de groupe dans un établissement
Troisième partie : Répondre
8. Les cadres juridique et déontologique / 9. Répondre, réagir à la violence individuelle / 10. La prévention de la violence individuelle / 11. Répondre à la violence institutionnelle
Quatrième partie : Prévenir
12. Contribution à l'établissement d'un référentiel de prévention des violences en établissement"Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5738 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité OG6 DAN EV Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Expertises d’usage et réflexions sur la concurrence : interviews de deux témoins engagés. Quelle analyse de la concurrence dans le secteur social et médico-social font les personnes, utilisatrices d’aide humaine, du fait de leur situation de handicap ? / Alicia Jovin in Vie sociale, 31-32 (2020)
[article]
Titre : Expertises d’usage et réflexions sur la concurrence : interviews de deux témoins engagés. Quelle analyse de la concurrence dans le secteur social et médico-social font les personnes, utilisatrices d’aide humaine, du fait de leur situation de handicap ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Alicia Jovin, Personne interviewée ; Frederik Lequilbec, Personne interviewée Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 309-318 Note générale : Issu du dossier : "Concurrence et interventions sociales et médico-sociales" Langues : Français (fre) Catégories : TS
Action sociale:Action sociale -- Evaluation # Aide sociale:Aide sociale -- Bénéficiaires # Concurrence # Institutions socialesRésumé : "Avoir le choix est essentiel, les situations de ces deux personnes, bénéficiaires de la prestation de compensation du handicap (pch), montrent que ce qui est important, c’est de trouver l’aide qui correspond le mieux à ce qu’attend la personne dans son environnement spécifique. Les compétences relationnelles et techniques sont les critères premiers de choix. Ces témoignages sont totalement en écho aux recherches présentées dans un précédent numéro de Vie sociale, « Vivre chez soi soutenu par des aides humaines ». Mener une vie autodéterminée est le projet d’Alicia Jovin et de Frederik Lequilbec. Ils le veulent et nous expliquent comment ils s’en sont donné les moyens. La concurrence est pour eux associée à leur recherche d’un service de qualité personnalisé. Que met-on à la disposition d’une personne pour répondre à ses besoins et ses aspirations ? Des services ou des moyens ?" En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-vie-sociale-2020-3-page-309.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31400
in Vie sociale > 31-32 (2020) . - p. 309-318[article] Expertises d’usage et réflexions sur la concurrence : interviews de deux témoins engagés. Quelle analyse de la concurrence dans le secteur social et médico-social font les personnes, utilisatrices d’aide humaine, du fait de leur situation de handicap ? [texte imprimé] / Alicia Jovin, Personne interviewée ; Frederik Lequilbec, Personne interviewée . - 2020 . - p. 309-318.
Issu du dossier : "Concurrence et interventions sociales et médico-sociales"
Langues : Français (fre)
in Vie sociale > 31-32 (2020) . - p. 309-318
Catégories : TS
Action sociale:Action sociale -- Evaluation # Aide sociale:Aide sociale -- Bénéficiaires # Concurrence # Institutions socialesRésumé : "Avoir le choix est essentiel, les situations de ces deux personnes, bénéficiaires de la prestation de compensation du handicap (pch), montrent que ce qui est important, c’est de trouver l’aide qui correspond le mieux à ce qu’attend la personne dans son environnement spécifique. Les compétences relationnelles et techniques sont les critères premiers de choix. Ces témoignages sont totalement en écho aux recherches présentées dans un précédent numéro de Vie sociale, « Vivre chez soi soutenu par des aides humaines ». Mener une vie autodéterminée est le projet d’Alicia Jovin et de Frederik Lequilbec. Ils le veulent et nous expliquent comment ils s’en sont donné les moyens. La concurrence est pour eux associée à leur recherche d’un service de qualité personnalisé. Que met-on à la disposition d’une personne pour répondre à ses besoins et ses aspirations ? Des services ou des moyens ?" En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-vie-sociale-2020-3-page-309.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31400 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER VSO 31-32 (2020) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible La genèse d'une structure atypique : Rencontre 93 / Mireille Roques in Lien social, 935 (2 juillet 2009)
[article]
Titre : La genèse d'une structure atypique : Rencontre 93 Type de document : texte imprimé Auteurs : Mireille Roques, Auteur ; Mado Charbonnier, Personne interviewée ; Laurent Dupond, Personne interviewée Année de publication : 2009 Article en page(s) : pp. 10-16 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Expérience # Institutions socialesRésumé : "Pendant plus de 10 ans, Mado Charbonnier directrice de la COAE (consultation, orientation et action éducative) de Bobigny, près de Paris, s'est battue pour ouvrir une structure d'hébergement innovante et atypique destinée aux jeunes inadaptés aux structures classiques. Véritable carrefour intergénérationnel, cet espace qui comprend un internat, une structure d'accueil d'urgence, une crèche et un atelier scolaire doit également accueillir les parents dont les enfants sont placés. Mado Charbonnier a fait preuve d'une ténacité à toute épreuve et prouvé que l'on peut penser différemment le social."
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14211
in Lien social > 935 (2 juillet 2009) . - pp. 10-16[article] La genèse d'une structure atypique : Rencontre 93 [texte imprimé] / Mireille Roques, Auteur ; Mado Charbonnier, Personne interviewée ; Laurent Dupond, Personne interviewée . - 2009 . - pp. 10-16.
Langues : Français (fre)
in Lien social > 935 (2 juillet 2009) . - pp. 10-16
Catégories : TS
Expérience # Institutions socialesRésumé : "Pendant plus de 10 ans, Mado Charbonnier directrice de la COAE (consultation, orientation et action éducative) de Bobigny, près de Paris, s'est battue pour ouvrir une structure d'hébergement innovante et atypique destinée aux jeunes inadaptés aux structures classiques. Véritable carrefour intergénérationnel, cet espace qui comprend un internat, une structure d'accueil d'urgence, une crèche et un atelier scolaire doit également accueillir les parents dont les enfants sont placés. Mado Charbonnier a fait preuve d'une ténacité à toute épreuve et prouvé que l'on peut penser différemment le social."
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14211 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER LSO 935 (2009) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Genre et sexualité. Formation : les premiers émois [Dossier] / Myriam Léon in Lien social, 1198 (5 au 18 janvier 2017)
[article]
Titre : Genre et sexualité. Formation : les premiers émois [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Myriam Léon Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 24-31 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Genre # Handicaps
TS
Éducation sexuelle # Institutions sociales # Planning familialRésumé : "Le silence pèse sur les problématiques de genre et de sexualité dans la plupart des institutions du travail social. Ces questions interpellent souvent les professionnels, la plupart du temps livrés à eux-mêmes pour y répondre. Mais le tabou reste entier. Quelques structures travaillent sur ces problématiques comme sujets de réflexion et de formation." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23800
in Lien social > 1198 (5 au 18 janvier 2017) . - p. 24-31[article] Genre et sexualité. Formation : les premiers émois [Dossier] [texte imprimé] / Myriam Léon . - 2017 . - p. 24-31.
Langues : Français (fre)
in Lien social > 1198 (5 au 18 janvier 2017) . - p. 24-31
Catégories : Cardijn
Genre # Handicaps
TS
Éducation sexuelle # Institutions sociales # Planning familialRésumé : "Le silence pèse sur les problématiques de genre et de sexualité dans la plupart des institutions du travail social. Ces questions interpellent souvent les professionnels, la plupart du temps livrés à eux-mêmes pour y répondre. Mais le tabou reste entier. Quelques structures travaillent sur ces problématiques comme sujets de réflexion et de formation." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23800 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER LSO 1198 (2017) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Gérer la démarche qualité en établissement pour personnes âgées : la culture gérontologique dans les équipes multiprofessionnelles / Sylvain Connangle
Titre : Gérer la démarche qualité en établissement pour personnes âgées : la culture gérontologique dans les équipes multiprofessionnelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvain Connangle, Directeur de la recherche ; Richard Vercauteren, Directeur de la recherche Editeur : Ramonville Saint-Agne/Toulouse [France] : Erès Année de publication : 2007 Collection : Pratiques gérontologiques Importance : 141 p. Présentation : tableaux Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-0703-2 Catégories : Cardijn
Gérontologie
TS
Institutions sociales # ManagementIndex. décimale : OG6 Évaluation / Qualité Résumé : "Cet ouvrage milite pour l'instauration d'une "culture gérontologique" au sein des établissements pour personnes âgées, afin de concilier deux visions mêlées mais parfois perçues comme antinomiques : celle du soignant qui considère la personne âgée comme " malade " et celle du travailleur social qui s'adresse à la personne elle-même. Dans ce contexte, les auteurs, rompus aux méthodologies anglo-saxonnes, proposent la mise en place de procédures destinées à unifier les pratiques et à valoriser une approche organisationnelle ancrée dans les principes du management. S'intégrant dans une véritable démarche vers un processus de qualité, l'ouvrage concourt à l'amélioration des conditions de vie des personnes âgées en établissements par une approche globale et multidimensionnelle qui articule et harmonise les pratiques pluriprofessionnelles." Note de contenu : Table des matières
Partie 1. Chercher une culture gérontologique - 1. Equipe et culture professionnelle / 2. Ambiguïtés autour d'une culture gérontologique / 3. La qualité dans le champ médico-social / 4. Management et qualité: chercher la méthode / 5. Management et qualité: chercher les outils
Partie 2. Management et culture de synthèse - 6. Méthodologie d'une recherche-action / 7. Différences managériales et culture de synthèse / 8. Opérationnalité d'un type de management / 9. De la culture de synthèse à l'élaboration de référentiels de managementEn ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/gerer-la-demarche-qualite-en-etablissement-pour-pe- [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13382 Gérer la démarche qualité en établissement pour personnes âgées : la culture gérontologique dans les équipes multiprofessionnelles [texte imprimé] / Sylvain Connangle, Directeur de la recherche ; Richard Vercauteren, Directeur de la recherche . - Ramonville Saint-Agne/Toulouse (France) : Erès, 2007 . - 141 p. : tableaux ; 21 cm. - (Pratiques gérontologiques) .
ISBN : 978-2-7492-0703-2
Catégories : Cardijn
Gérontologie
TS
Institutions sociales # ManagementIndex. décimale : OG6 Évaluation / Qualité Résumé : "Cet ouvrage milite pour l'instauration d'une "culture gérontologique" au sein des établissements pour personnes âgées, afin de concilier deux visions mêlées mais parfois perçues comme antinomiques : celle du soignant qui considère la personne âgée comme " malade " et celle du travailleur social qui s'adresse à la personne elle-même. Dans ce contexte, les auteurs, rompus aux méthodologies anglo-saxonnes, proposent la mise en place de procédures destinées à unifier les pratiques et à valoriser une approche organisationnelle ancrée dans les principes du management. S'intégrant dans une véritable démarche vers un processus de qualité, l'ouvrage concourt à l'amélioration des conditions de vie des personnes âgées en établissements par une approche globale et multidimensionnelle qui articule et harmonise les pratiques pluriprofessionnelles." Note de contenu : Table des matières
Partie 1. Chercher une culture gérontologique - 1. Equipe et culture professionnelle / 2. Ambiguïtés autour d'une culture gérontologique / 3. La qualité dans le champ médico-social / 4. Management et qualité: chercher la méthode / 5. Management et qualité: chercher les outils
Partie 2. Management et culture de synthèse - 6. Méthodologie d'une recherche-action / 7. Différences managériales et culture de synthèse / 8. Opérationnalité d'un type de management / 9. De la culture de synthèse à l'élaboration de référentiels de managementEn ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/gerer-la-demarche-qualite-en-etablissement-pour-pe- [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13382 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité OG6 CON GE Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Gérer les ressources humaines en action sociale / François Charleux
PermalinkLa gestion des entreprises sociales / Sybille Mertens
PermalinkGiving Voice to Black Children : An Analysis of Social Agency / Mekada Graham in The british journal of social work, 8, vol. 37 (December 2007)
PermalinkGuide de la fonction directeur d'établissement dans les organisations sociales et médico-sociales : responsabilités et compétences, environnements et projets, stratégies et outils / Patrick Lefèvre
PermalinkGuide du management stratégique des organisations sociales et médico-sociales : associations et fondations, établissements et services, administrations et collectivités / Patrick Lefèvre
PermalinkIdentité organisationnelle, concurrence et contractualisation : les associations médico-sociales à l’épreuve de la complexité de sens / Denis Malherbe in Vie sociale, 31-32 (2020)
Permalink« Incidents à caractère sexuel » : Recommandations et pistes de réflexion / L'AViQ in C'est l'AVIQ !, 22 (Juin 2022)
PermalinkManager le changement dans les établissements et services sociaux et médicosociaux / Jean-Marie Miramon
PermalinkLe marketing social et solidaire : comment les entreprises de l'économie sociale et solidaire peuvent mettre en oeuvre, sans perdre leur âme, des méthodes marketing originales / Antoine Pillet
PermalinkLe métier de directeur : techniques et fictions / Jean-Marie Miramon
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