Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Travailler le jour, quelle idée! / Laurence Mundschau in Axelle, 56 (février 2003)
[article]
Titre : Travailler le jour, quelle idée! Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurence Mundschau, Auteur Editeur : Bruxelles : Vie féminine Article en page(s) : pp. 18-19 Note générale : Mundschau Laurence Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Femmes
TS
TravailMots-clés : Travail Femme Résumé : Dominique et Marie-Lucy travaillent la nuit. Avec plaisir. Elles se disent plus détendues au boulot, moins fatiguées à la maison. Tout est-il donc pour le mieux depuis ce jour de 1998 où l'on a modifié la loi relative au travail de nuit des femmes? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9069
in Axelle > 56 (février 2003) . - pp. 18-19[article] Travailler le jour, quelle idée! [texte imprimé] / Laurence Mundschau, Auteur . - Bruxelles : Vie féminine . - pp. 18-19.
Mundschau Laurence
Langues : Français (fre)
in Axelle > 56 (février 2003) . - pp. 18-19
Catégories : Cardijn
Femmes
TS
TravailMots-clés : Travail Femme Résumé : Dominique et Marie-Lucy travaillent la nuit. Avec plaisir. Elles se disent plus détendues au boulot, moins fatiguées à la maison. Tout est-il donc pour le mieux depuis ce jour de 1998 où l'on a modifié la loi relative au travail de nuit des femmes? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9069 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER AXE 56 (2003) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible Travailler… au péril de sa santé ? [Dossier] / Pluralité d'auteurs in Santé conjuguée, 101 (Décembre 2022)
[article]
Titre : Travailler… au péril de sa santé ? [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Pluralité d'auteurs Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 15-48 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Épuisement professionnel # Fatigue mentale # Marché du travail # Organisation du travail # Personnel médical # Personnel médical:Personnel médical -- Pratique # Personnel paramédical # Santé # Travail # Travail:Conditions de travailRésumé : "Stress, fatigue, épuisement professionnel, troubles musculosquelettiques, tumeurs, accidents du travail… L’expression d’un mal-être au travail se répand dans tous les secteurs, tandis que l’absence d’emploi sur une longue durée et la précarité financière qui l’accompagne ont aussi des effets profondément néfastes. En 2017, la Fédération des maisons médicales consacrait déjà un numéro de Santé conjuguée à l’influence déterminante du travail sur la santé et pointait un angle mort entre la médecine générale et le monde du travail. Cinq ans plus tard, cette étude en éducation permanente explore plus avant cet angle mort en élargissant la focale aux autres professionnels de santé des maisons médicales." Note de contenu : Bibliographie p. 48 En ligne : https://www.maisonmedicale.org/wp-content/uploads/2023/01/sc-dossier-101-etude.p [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36541
in Santé conjuguée > 101 (Décembre 2022) . - p. 15-48[article] Travailler… au péril de sa santé ? [Dossier] [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs . - 2022 . - p. 15-48.
Langues : Français (fre)
in Santé conjuguée > 101 (Décembre 2022) . - p. 15-48
Catégories : TS
Épuisement professionnel # Fatigue mentale # Marché du travail # Organisation du travail # Personnel médical # Personnel médical:Personnel médical -- Pratique # Personnel paramédical # Santé # Travail # Travail:Conditions de travailRésumé : "Stress, fatigue, épuisement professionnel, troubles musculosquelettiques, tumeurs, accidents du travail… L’expression d’un mal-être au travail se répand dans tous les secteurs, tandis que l’absence d’emploi sur une longue durée et la précarité financière qui l’accompagne ont aussi des effets profondément néfastes. En 2017, la Fédération des maisons médicales consacrait déjà un numéro de Santé conjuguée à l’influence déterminante du travail sur la santé et pointait un angle mort entre la médecine générale et le monde du travail. Cinq ans plus tard, cette étude en éducation permanente explore plus avant cet angle mort en élargissant la focale aux autres professionnels de santé des maisons médicales." Note de contenu : Bibliographie p. 48 En ligne : https://www.maisonmedicale.org/wp-content/uploads/2023/01/sc-dossier-101-etude.p [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36541 Exemplaires (2)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER SCO 101 (2022) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible PER SCO 101 (2022) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Travailler peut faire perdre de l'argent / Nathalie Cobbaut in Echos du crédit et de l'endettement, 79 (Juillet - août - septembre 2023)
[article]
Titre : Travailler peut faire perdre de l'argent Type de document : texte imprimé Auteurs : Nathalie Cobbaut Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 17-18 Note générale : Issu du dossier :"Quelle place pour le travail quand il y a des dettes ?" Langues : Français (fre) Catégories : TS
Aide sociale:Aide sociale -- Bénéficiaires # Coût et niveau de la vie # Insertion professionnelle # Travail # Travail précaire # Travail:Conditions de travailRésumé : "Les pièges à l'emploi empêcheraient les personnes chômeuses ou allocataires sociales d'accepter un travail, car les moyens des ménages, déjà peu élevés, diminueraient encore en acceptant certaines offres d'emploi. Si l'on tient compte que les publics précarisés, dont le niveau d'instruction est faible, se voient généralement proposer des emplois mal rémunérés et à des conditions de travail pénibles, comment s'étonner de l'impact de tels pièges ? Débats idéologiques et chiffres tangibles." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38161
in Echos du crédit et de l'endettement > 79 (Juillet - août - septembre 2023) . - p. 17-18[article] Travailler peut faire perdre de l'argent [texte imprimé] / Nathalie Cobbaut . - 2023 . - p. 17-18.
Issu du dossier :"Quelle place pour le travail quand il y a des dettes ?"
Langues : Français (fre)
in Echos du crédit et de l'endettement > 79 (Juillet - août - septembre 2023) . - p. 17-18
Catégories : TS
Aide sociale:Aide sociale -- Bénéficiaires # Coût et niveau de la vie # Insertion professionnelle # Travail # Travail précaire # Travail:Conditions de travailRésumé : "Les pièges à l'emploi empêcheraient les personnes chômeuses ou allocataires sociales d'accepter un travail, car les moyens des ménages, déjà peu élevés, diminueraient encore en acceptant certaines offres d'emploi. Si l'on tient compte que les publics précarisés, dont le niveau d'instruction est faible, se voient généralement proposer des emplois mal rémunérés et à des conditions de travail pénibles, comment s'étonner de l'impact de tels pièges ? Débats idéologiques et chiffres tangibles." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38161 Exemplaires (2)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER ECE 79 (2023) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible PER ECE 79 (2023) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Travailler pour être heureux? Le bonheur et le travail en France / Christian Baudelot
Titre : Travailler pour être heureux? Le bonheur et le travail en France Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian Baudelot, Auteur ; Michel Gollac, Auteur ; e.a., Auteur Editeur : Paris : Fayard Année de publication : 2003 Importance : 351 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-213-61505-9 Prix : 22,45 Note générale : "BAUDELOT CH. ; Gollac M. ; e.a." Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Inégalités # Profession # Salarié
TS
Inégalité sociale # Travail # Travail:Conditions de travailMots-clés : Travail Profession Condition de travail Salarié Inegalité Inégalité sociale Index. décimale : MT0 Monde du travail - Généralités Résumé : "Que faut-il pour être heureux ? Quelle place occupe le travail dans la vie des Français et des Françaises ? Quels sont les aspects du travail susceptibles de favoriser un rapport heureux ou malheureux à l'activité professionnelle ? À l'heure du passage controversé aux 35 heures, autant de questions qui invitent à repenser la place du travail et du bonheur dans la vie quotidienne. Cet ouvrage, résultat d'une enquête menée sur plusieurs années, est parsemé de témoignages vivants. Si les conditions objectives de travail participent de ce rapport, d'autres facteurs comme la trajectoire sociale ou le sexe sont décisifs. On apprend également que si un surcroît d'autonomie est synonyme de bonheur chez les cadres, il ne l'est pas nécessairement chez les ouvriers ; que le bonheur et surtout le malheur au travail se rencontrent dans toutes les catégories socioprofessionnelles ; et que le sentiment d'exploitation, qui définissait hier la condition ouvrière, a pris d'autres contours et fait aujourd'hui partie intégrante du vécu collectif." Note de contenu : 1. Bonheur et travail, histoire d'une relation diffcile / 2. Une enquête / Première Partie : Faut-il travailler pour être heureux? / 3. De quoi est fait le bonheur? / 4. Je t'aime, je te hais / 5. Réaliser ses aspirations, le secret du bonheur? / 6. Les hommes sont-ils plus heureux au travail? / Deuxième Partie : Le bonheur des uns et le malheur des autres / 7. Que voulons-nous pour nos enfants? / 8. Les quatre sources du plaisir au travail / 9. Bonheurs et malheurs au travail / Troisième Partie : Résistances collectives, souffrances individuelles / 10. Attitudes de classes et trajectoires personnelles / 11. Affiliations et désaffiliations / 12. Le salaire console-t-il du malheur au travail? / 13. Le sentiment d'injustice / 14. L'épisode des 35 heures Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5581 Travailler pour être heureux? Le bonheur et le travail en France [texte imprimé] / Christian Baudelot, Auteur ; Michel Gollac, Auteur ; e.a., Auteur . - Paris : Fayard, 2003 . - 351 p.
ISBN : 978-2-213-61505-9 : 22,45
"BAUDELOT CH. ; Gollac M. ; e.a."
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Inégalités # Profession # Salarié
TS
Inégalité sociale # Travail # Travail:Conditions de travailMots-clés : Travail Profession Condition de travail Salarié Inegalité Inégalité sociale Index. décimale : MT0 Monde du travail - Généralités Résumé : "Que faut-il pour être heureux ? Quelle place occupe le travail dans la vie des Français et des Françaises ? Quels sont les aspects du travail susceptibles de favoriser un rapport heureux ou malheureux à l'activité professionnelle ? À l'heure du passage controversé aux 35 heures, autant de questions qui invitent à repenser la place du travail et du bonheur dans la vie quotidienne. Cet ouvrage, résultat d'une enquête menée sur plusieurs années, est parsemé de témoignages vivants. Si les conditions objectives de travail participent de ce rapport, d'autres facteurs comme la trajectoire sociale ou le sexe sont décisifs. On apprend également que si un surcroît d'autonomie est synonyme de bonheur chez les cadres, il ne l'est pas nécessairement chez les ouvriers ; que le bonheur et surtout le malheur au travail se rencontrent dans toutes les catégories socioprofessionnelles ; et que le sentiment d'exploitation, qui définissait hier la condition ouvrière, a pris d'autres contours et fait aujourd'hui partie intégrante du vécu collectif." Note de contenu : 1. Bonheur et travail, histoire d'une relation diffcile / 2. Une enquête / Première Partie : Faut-il travailler pour être heureux? / 3. De quoi est fait le bonheur? / 4. Je t'aime, je te hais / 5. Réaliser ses aspirations, le secret du bonheur? / 6. Les hommes sont-ils plus heureux au travail? / Deuxième Partie : Le bonheur des uns et le malheur des autres / 7. Que voulons-nous pour nos enfants? / 8. Les quatre sources du plaisir au travail / 9. Bonheurs et malheurs au travail / Troisième Partie : Résistances collectives, souffrances individuelles / 10. Attitudes de classes et trajectoires personnelles / 11. Affiliations et désaffiliations / 12. Le salaire console-t-il du malheur au travail? / 13. Le sentiment d'injustice / 14. L'épisode des 35 heures Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5581 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité MT0 BAU TR Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible
Titre : Travailler, se former : Se prendre en main et pour quoi faire? Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierry Perreau ; Richard Wittorski Editeur : Nîmes : Champ Social Année de publication : 2023 Importance : 1 vol. (112 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 979-10-346-0783-9 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Formation # Formation -- Adultes # Formation professionnelle # Insertion professionnelle # Politique de l'emploi # Travail # Travail:Conditions de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- FormationIndex. décimale : MT1 Emploi / Insertion professionnelle Résumé : "Parler des évolutions du travail et de la formation, c'est parler de l'histoire, de l'actualité et de la prospective. En questionner les modalités et leurs enjeux, c'est de la pédagogie. Et poser la question de l'utilité de la formation comme du travail, et pour qui, c'est de la politique. Se former, travailler, produire. S'émanciper, progresser, s'investir. Entre les bouleversements écologiques, la marche en avant d'une société numérique, la recherche du sens au travail des nouvelles générations, les nouveaux statuts du travail libéralisé et la formation comme produit de consommation à portée de clic, trouver le sentier balisé ou suivre sa propre piste ne va pas de soi. Ce livre documenté vous apportera des clés pour comprendre comment les femmes et les hommes se forment et travaillent et y trouvent plaisir ou non. Il propose également un panorama des nouvelles approches coopératives du travail et de la formation. Par son écriture alerte le présent ouvrage rend aisée la mise en perspective d'apports de connaissances solides, et il propose une réflexion salutaire dans ce monde en accélération, à prendre le temps, pour soi et les autres d'une reprise en main. C'est une invitation à agir, soyez les bienvenu.es." Note de contenu : Sommaire
Introduction
Le travail et ses évolutions / La naissance du travail / Vers une société bien ordonnée / L'apparition de la figure du travailleur / Des champs à la fabrique et de la fabrique à l'usine / Transfert et invisibilisation progressive du processus de travail : quand le robinet coule tout seul / De Malthus à l'assistance sociale et au recours à la formation pour gérer les crises de travail
La formation et ses évolutions / Une organisation législative qui se complexifie / Le développement de la "formation-insertion-réinsertion" / Les évolutions majeures de la formation professionnelle / Des évolutions liées aux demandes de formation professionnelle / Des évolutions récentes et à venir en lien avec des transformations plus larges du travail / Un intérêt fort pour les mots compétences et professionnalisation s'inscrivant dans un "nouveau paradigme social" / L'usage du mot professionnalisation en formation / Compétence : une avancée ou une confusion ? / De nouvelles modalités de formation qui interrogent
Des perspectives à venir ? / Synthèses des principales évolutions du travail et de la formation / La "machine s'emballe", est-ce vraiment un phénomène naturel ? / A quelles conditions les rapports travail formation peuvent-ils être émancipateurs et non aliénateurs ? / Quelles formes de travail permettent de combiner autrement apprentissage et activité?
Conclusion générale
GlossaireEn ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/travailler-se-former--9791034607839.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36401 Travailler, se former : Se prendre en main et pour quoi faire? [texte imprimé] / Thierry Perreau ; Richard Wittorski . - Nîmes : Champ Social, 2023 . - 1 vol. (112 p.) ; 22 cm.
ISBN : 979-10-346-0783-9
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Formation # Formation -- Adultes # Formation professionnelle # Insertion professionnelle # Politique de l'emploi # Travail # Travail:Conditions de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- FormationIndex. décimale : MT1 Emploi / Insertion professionnelle Résumé : "Parler des évolutions du travail et de la formation, c'est parler de l'histoire, de l'actualité et de la prospective. En questionner les modalités et leurs enjeux, c'est de la pédagogie. Et poser la question de l'utilité de la formation comme du travail, et pour qui, c'est de la politique. Se former, travailler, produire. S'émanciper, progresser, s'investir. Entre les bouleversements écologiques, la marche en avant d'une société numérique, la recherche du sens au travail des nouvelles générations, les nouveaux statuts du travail libéralisé et la formation comme produit de consommation à portée de clic, trouver le sentier balisé ou suivre sa propre piste ne va pas de soi. Ce livre documenté vous apportera des clés pour comprendre comment les femmes et les hommes se forment et travaillent et y trouvent plaisir ou non. Il propose également un panorama des nouvelles approches coopératives du travail et de la formation. Par son écriture alerte le présent ouvrage rend aisée la mise en perspective d'apports de connaissances solides, et il propose une réflexion salutaire dans ce monde en accélération, à prendre le temps, pour soi et les autres d'une reprise en main. C'est une invitation à agir, soyez les bienvenu.es." Note de contenu : Sommaire
Introduction
Le travail et ses évolutions / La naissance du travail / Vers une société bien ordonnée / L'apparition de la figure du travailleur / Des champs à la fabrique et de la fabrique à l'usine / Transfert et invisibilisation progressive du processus de travail : quand le robinet coule tout seul / De Malthus à l'assistance sociale et au recours à la formation pour gérer les crises de travail
La formation et ses évolutions / Une organisation législative qui se complexifie / Le développement de la "formation-insertion-réinsertion" / Les évolutions majeures de la formation professionnelle / Des évolutions liées aux demandes de formation professionnelle / Des évolutions récentes et à venir en lien avec des transformations plus larges du travail / Un intérêt fort pour les mots compétences et professionnalisation s'inscrivant dans un "nouveau paradigme social" / L'usage du mot professionnalisation en formation / Compétence : une avancée ou une confusion ? / De nouvelles modalités de formation qui interrogent
Des perspectives à venir ? / Synthèses des principales évolutions du travail et de la formation / La "machine s'emballe", est-ce vraiment un phénomène naturel ? / A quelles conditions les rapports travail formation peuvent-ils être émancipateurs et non aliénateurs ? / Quelles formes de travail permettent de combiner autrement apprentissage et activité?
Conclusion générale
GlossaireEn ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/travailler-se-former--9791034607839.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36401 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité MT1 PER TR Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Travailler... en toute égalité / Marie-Hélène Salah in Axelle, 63 (novembre 2003)
PermalinkPermalinkPermalinkLes travailleurs face aux enjeux climatiques [Dossier] / Aude Cefaliello in HesaMag, 28 (2e semestre 2023)
PermalinkTravailleurs sans papiers : droit social hors de portée? / Marinette Mormont in Alter Echos, 440 (20 mars 2017)
PermalinkTrop vieux pour travailler ? in Traverses : pour écrire un monde plus solidaire, 164 (avril 2001)
PermalinkPermalinkL'UNEA / Pluralité d'auteurs in Réadaptation, 526 (Janvier 2006)
PermalinkUsage de l'Internet et protection de la vie privée sur le lieu de travail / Anne Van Landschoot in Memo, 436 (déc 2002)
PermalinkLa valeur-travail: incontournable ? / Nathalie Cobbaut in Echos du crédit et de l'endettement, 79 (Juillet - août - septembre 2023)
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