Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Le transfert des compétences en question / SADOUNE Ahmédo in Le journal des psychologues, 213 (décembre 2003)
[article]
Titre : Le transfert des compétences en question Type de document : texte imprimé Auteurs : SADOUNE Ahmédo, Auteur Editeur : Revigny : Martin média Article en page(s) : pp. 70-72 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Compétence # Psychologie
TS
Transfert (psychologie) # TravailMots-clés : Transfert Travail Psychologie Compétence Résumé : "Les contextes de mobilité, de changements, de chômage... contraignent les individus à réfléchir sur leur potentiel de flexibilité et sur la transférabilité des compétences dans un domaine plus ou moins proche de celui déjà connu. Cette démarche ne va pas de soi et demande très souvent le soutien d'un professionnel." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10316
in Le journal des psychologues > 213 (décembre 2003) . - pp. 70-72[article] Le transfert des compétences en question [texte imprimé] / SADOUNE Ahmédo, Auteur . - Revigny : Martin média . - pp. 70-72.
Langues : Français (fre)
in Le journal des psychologues > 213 (décembre 2003) . - pp. 70-72
Catégories : Cardijn
Compétence # Psychologie
TS
Transfert (psychologie) # TravailMots-clés : Transfert Travail Psychologie Compétence Résumé : "Les contextes de mobilité, de changements, de chômage... contraignent les individus à réfléchir sur leur potentiel de flexibilité et sur la transférabilité des compétences dans un domaine plus ou moins proche de celui déjà connu. Cette démarche ne va pas de soi et demande très souvent le soutien d'un professionnel." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10316 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER JPS 213 (2003) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible Transformation et rupture chez les managers / Christine Marsan in Le journal des psychologues, 205 (mars 2003)
[article]
Titre : Transformation et rupture chez les managers Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine Marsan, Auteur Editeur : Revigny : Martin média Article en page(s) : pp. 43-48 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Entreprise
TS
Médecine # Psychanalyse # Stress # TravailMots-clés : Entreprise Psychanalyse Médecine Travail Stress Résumé : "L'évolution de la société actuelle, avec les libertés dont on croit jouir, nous ferait-elle entrer dans une nouvelle ère pathologique de gouvernance? Aussi, pour que la transformation ne soit pas qu'une rupture, ne serait-il pas temps de rassurer le moi et de pallier le moi carentiel individuel et collectif?" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9281
in Le journal des psychologues > 205 (mars 2003) . - pp. 43-48[article] Transformation et rupture chez les managers [texte imprimé] / Christine Marsan, Auteur . - Revigny : Martin média . - pp. 43-48.
Langues : Français (fre)
in Le journal des psychologues > 205 (mars 2003) . - pp. 43-48
Catégories : Cardijn
Entreprise
TS
Médecine # Psychanalyse # Stress # TravailMots-clés : Entreprise Psychanalyse Médecine Travail Stress Résumé : "L'évolution de la société actuelle, avec les libertés dont on croit jouir, nous ferait-elle entrer dans une nouvelle ère pathologique de gouvernance? Aussi, pour que la transformation ne soit pas qu'une rupture, ne serait-il pas temps de rassurer le moi et de pallier le moi carentiel individuel et collectif?" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9281 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER JPS 205 (2003) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible Les transformations de l'action collective / Pluralité d'auteurs in La revue nouvelle, 3 (mars 2004)
[article]
Titre : Les transformations de l'action collective Type de document : texte imprimé Auteurs : Pluralité d'auteurs, Auteur Editeur : Bruxelles : La revue nouvelle Article en page(s) : pp. 20-71 Note générale : Collectif Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Mouvement # Social
TS
Participation sociale # Science politique # TravailMots-clés : Social Politique Mouvement Travail Action collective Résumé : DOSSIER / Ce dossier se penche sur les défis que les nouvelles figures de la question sociale posent à l'action collective. Note de contenu : Introduction / Pierre Reman et Hervé Pourtois
Partis politiques et mouvements sociaux; d'où venons-nous, où allons-nous? / Benoît Rihoux
Les questions sociales des femmes / Florence Degrave
Travail et action collective / Françoise PiotetPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10709
in La revue nouvelle > 3 (mars 2004) . - pp. 20-71[article] Les transformations de l'action collective [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs, Auteur . - Bruxelles : La revue nouvelle . - pp. 20-71.
Collectif
Langues : Français (fre)
in La revue nouvelle > 3 (mars 2004) . - pp. 20-71
Catégories : Cardijn
Mouvement # Social
TS
Participation sociale # Science politique # TravailMots-clés : Social Politique Mouvement Travail Action collective Résumé : DOSSIER / Ce dossier se penche sur les défis que les nouvelles figures de la question sociale posent à l'action collective. Note de contenu : Introduction / Pierre Reman et Hervé Pourtois
Partis politiques et mouvements sociaux; d'où venons-nous, où allons-nous? / Benoît Rihoux
Les questions sociales des femmes / Florence Degrave
Travail et action collective / Françoise PiotetPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10709 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER RNO 3 (2004) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible
Titre : Travail, chômage et stigmatisation : une analyse psychosociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Ginette Herman, Editeur scientifique Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 2007 Collection : Economie Société Région, ISSN 1376-2265 Importance : 403 p. ISBN/ISSN/EAN : 2-8041-5282.6 Prix : 49 Note générale : HERMAN GINETTE, (Ed.) Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Emploi # Insertion socio-professionnelle / Insertion socioprofessionnelle # Précarité
TS
Psychologie sociale:Stigmatisation (psychologie sociale) # Sociologie # TravailMots-clés : Travail Insertion socio-professionnelle Précarité Emploi Sociologie Stigmatisation Index. décimale : MT4 Chômage Résumé : Cet ouvrage collectif apporte un éclairage original sur les rapports entre groupes dominants et groupes dominés à la lumière de la théorie de l'identité sociale et avance l'idée que certains groupes de personnes, qu'ils soient composés de chômeurs, de jeunes peu qualifiés, de travailleurs âgés... subissent diverses formes de stigmatisation de la part de groupes sociaux plus favorisés sur le marché de l'emploi et sont donc menacés d'une perte d'identité sociale positive. L'ouvrage n'a pas uniquement pour vocation d'apporter un éclairage théorique ou empirique sur la situation vécue par les personnes rendues vulnérables sur le marché de l'empoi, il produit également des éléments d'analyse pour comprendre ou améliorer certaines pratiques en cours dans les dispositifs d'insertion socioprofessionnelle. Note de contenu : 1. Crise sociale et responsabilisation des groupes précaires: analyse sociologique / 2. Chômage et santé mentale: quels effets, quelles explications? / 3. Au coeur des groupes de bas statut: la stigmatisation / 4. Le chômage analysé à la lumière de la stigmatisation / 5. Quand le monde du travail est perçu comme ouvert ou fermé / 6. Résister au chômage: rôle du soutien social et de l'identification / 7. Les activités d'insertion sociale: occupation ou insertion? / 8. De l'école à l'emploi, en passant par l'identité sociale / 9. Les attitudes professionnelles des travailleurs âgés / 10. Vers quelles politiques en matière d'insertion sociale et professionnelle? En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/travail-chomage-et-stigmatisation--9782804152826.ht [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6019 Travail, chômage et stigmatisation : une analyse psychosociale [texte imprimé] / Ginette Herman, Editeur scientifique . - Bruxelles : De Boeck, 2007 . - 403 p.. - (Economie Société Région, ISSN 1376-2265) .
ISSN : 2-8041-5282.6 : 49
HERMAN GINETTE, (Ed.)
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Emploi # Insertion socio-professionnelle / Insertion socioprofessionnelle # Précarité
TS
Psychologie sociale:Stigmatisation (psychologie sociale) # Sociologie # TravailMots-clés : Travail Insertion socio-professionnelle Précarité Emploi Sociologie Stigmatisation Index. décimale : MT4 Chômage Résumé : Cet ouvrage collectif apporte un éclairage original sur les rapports entre groupes dominants et groupes dominés à la lumière de la théorie de l'identité sociale et avance l'idée que certains groupes de personnes, qu'ils soient composés de chômeurs, de jeunes peu qualifiés, de travailleurs âgés... subissent diverses formes de stigmatisation de la part de groupes sociaux plus favorisés sur le marché de l'emploi et sont donc menacés d'une perte d'identité sociale positive. L'ouvrage n'a pas uniquement pour vocation d'apporter un éclairage théorique ou empirique sur la situation vécue par les personnes rendues vulnérables sur le marché de l'empoi, il produit également des éléments d'analyse pour comprendre ou améliorer certaines pratiques en cours dans les dispositifs d'insertion socioprofessionnelle. Note de contenu : 1. Crise sociale et responsabilisation des groupes précaires: analyse sociologique / 2. Chômage et santé mentale: quels effets, quelles explications? / 3. Au coeur des groupes de bas statut: la stigmatisation / 4. Le chômage analysé à la lumière de la stigmatisation / 5. Quand le monde du travail est perçu comme ouvert ou fermé / 6. Résister au chômage: rôle du soutien social et de l'identification / 7. Les activités d'insertion sociale: occupation ou insertion? / 8. De l'école à l'emploi, en passant par l'identité sociale / 9. Les attitudes professionnelles des travailleurs âgés / 10. Vers quelles politiques en matière d'insertion sociale et professionnelle? En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/travail-chomage-et-stigmatisation--9782804152826.ht [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6019 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité MT4 HER TR Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible
[article]
Titre : Travail décent dans un monde durable : le double enjeu Type de document : texte imprimé Auteurs : C.D., Auteur Année de publication : 2008 Article en page(s) : pp. 6-7 Langues : Français (fre) Catégories : TS
TravailRésumé : "La dégradation de l'environnement et l'épuisement des ressources naturelles, liés à un mode de développement économique non durable, mettent l'humanité devant un double enjeu: l'environnemental proprement dit, et la promotion du travail décent. Or ce deuxième enjeu ne semble faire l'objet que d'un intérêt distrait de la part des décideurs politiques et économiques. Telles sont les conclusions principales d'un récent rapport publié par l'Organisation internationale du travail (OIT), le Programme des Nations Unies pour l'environnement (PNUE) et la Confédération syndicale internationale (CSI)." En ligne : http://www.revue-democratie.be/index.php?p=art&id=542 Format de la ressource électronique : HTML Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13212
in Démocratie > 21 (1er novembre 2008) . - pp. 6-7[article] Travail décent dans un monde durable : le double enjeu [texte imprimé] / C.D., Auteur . - 2008 . - pp. 6-7.
Langues : Français (fre)
in Démocratie > 21 (1er novembre 2008) . - pp. 6-7
Catégories : TS
TravailRésumé : "La dégradation de l'environnement et l'épuisement des ressources naturelles, liés à un mode de développement économique non durable, mettent l'humanité devant un double enjeu: l'environnemental proprement dit, et la promotion du travail décent. Or ce deuxième enjeu ne semble faire l'objet que d'un intérêt distrait de la part des décideurs politiques et économiques. Telles sont les conclusions principales d'un récent rapport publié par l'Organisation internationale du travail (OIT), le Programme des Nations Unies pour l'environnement (PNUE) et la Confédération syndicale internationale (CSI)." En ligne : http://www.revue-democratie.be/index.php?p=art&id=542 Format de la ressource électronique : HTML Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13212 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER DEM 21 (2008) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Le travail décent : un droit? / Pluralité d'auteurs in Revue Quart Monde : vaincre l'exclusion, 201 (mars 2007)
PermalinkTravail des enfants : encore du pain sur la planche / Pluralité d'auteurs in Démocratie, 18 (sept. 2002)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLe travail des femmes / Evelyne Jardin in Sciences humaines, 164 (octobre 2005)
PermalinkPermalinkTravail et handicap mental / Pluralité d'auteurs in Réadaptation, 519 (Avril 2005)
PermalinkTravail, handicap et précarité / Jean-Marc Pierre in Handicap : Revue de sciences humaines et sociales, 89 (Mars 2001)
PermalinkLe travail intérimaire : un instrument de management du personnel / Ann Michiels in Mouvement communal, 782 (nov 2003)
Permalink