Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
Lundi : 9h-12h30 / 13h15-17h
Mardi, Mercredi : 10h-14h
Jeudi : 13h-16h45
Vendredi : Fermé
Fermetures pendant les congés scolaires :
- du 29/04/2024 au 12/05/2024 inclus
- du 11/07/2024 au 15/08/2024 inclus
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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[article]
Titre : Renforcer les droits des stagiaires Type de document : texte imprimé Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 11-13 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Exclusion sociale # Formation professionnelle # Formation professionnelle :Stages # Insertion professionnelle # Politique de l'emploi # RecrutementRésumé : "Depuis plusieurs années, nous constatons des difficultés de recrutement et d’accroche des personnes en formation au sein de nos centres. Même si ce constat se traduit par des réalités
diverses et d’ampleur variable, il touche de nombreux opérateurs de formation et d’insertion. Nous sommes conscients que les raisons sont multiples, complexes et difficiles à isoler. L’étude RASta (Recrutement et Accroche des Stagiaires en formation CISP), que nous avons réalisée entre 2022 et 2023, nous a permis de mettre en évidence le rôle de quatre facteurs principaux (conjoncturel, culturel, structurel et organisationnel) et d’identifier plus finement de nombreux facteurs explicatifs. Ces facteurs, qui vont influencer favorablement ou défavorablement les personnes à s’inscrire à une formation, à y participer pleinement et jusqu’à son terme, sont certes à relier au contexte général, aux conditions économiques et sociales qui entourent la vie d’une personne, à l’organisation et à la dynamique des centres mais aussi à l’impact du cadre institutionnel et réglementaire dans certaines situations données."En ligne : https://www.interfede.be/wp-content/uploads/2023/10/Memorandum-CISP-2024-2029.pd [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38305
in L'essor de l'interfédé > 106 (4e trimestre 2023) . - p. 11-13[article] Renforcer les droits des stagiaires [texte imprimé] . - 2023 . - p. 11-13.
Langues : Français (fre)
in L'essor de l'interfédé > 106 (4e trimestre 2023) . - p. 11-13
Catégories : TS
Exclusion sociale # Formation professionnelle # Formation professionnelle :Stages # Insertion professionnelle # Politique de l'emploi # RecrutementRésumé : "Depuis plusieurs années, nous constatons des difficultés de recrutement et d’accroche des personnes en formation au sein de nos centres. Même si ce constat se traduit par des réalités
diverses et d’ampleur variable, il touche de nombreux opérateurs de formation et d’insertion. Nous sommes conscients que les raisons sont multiples, complexes et difficiles à isoler. L’étude RASta (Recrutement et Accroche des Stagiaires en formation CISP), que nous avons réalisée entre 2022 et 2023, nous a permis de mettre en évidence le rôle de quatre facteurs principaux (conjoncturel, culturel, structurel et organisationnel) et d’identifier plus finement de nombreux facteurs explicatifs. Ces facteurs, qui vont influencer favorablement ou défavorablement les personnes à s’inscrire à une formation, à y participer pleinement et jusqu’à son terme, sont certes à relier au contexte général, aux conditions économiques et sociales qui entourent la vie d’une personne, à l’organisation et à la dynamique des centres mais aussi à l’impact du cadre institutionnel et réglementaire dans certaines situations données."En ligne : https://www.interfede.be/wp-content/uploads/2023/10/Memorandum-CISP-2024-2029.pd [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38305 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER ESI 106 (2023) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Réorganiser le paysage de l’insertion socioprofessionnelle in L'essor de l'interfédé, 106 (4e trimestre 2023)
[article]
Titre : Réorganiser le paysage de l’insertion socioprofessionnelle Type de document : texte imprimé Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 17-19 Langues : Français (fre) Catégories : TS
CPAS # Insertion professionnelle # Politique de l'emploiRésumé : "Aujourd’hui, en Wallonie, le paysage de la formation et de l’insertion socioprofessionnelle est composé d’une multitude d’opérateurs : le Forem, la Promotion sociale, l’IFAPME, les CISP,
les MIRE. La liste est longue et peut même être complétée par les initiatives de formation développées par différents CPAS ou encore les Régies des Quartiers. La diversité et la complexité de notre secteur s’étend encore si l’on y ajoute les formations développées par de nombreuses organisations privées. Cette densité d’opérateurs est à la fois une richesse pour la population mais aussi, à certains égards, une barrière à la visibilité et à la lisibilité : qui fait quoi, comment, pour quoi et pour qui ?"En ligne : https://www.interfede.be/wp-content/uploads/2023/10/Memorandum-CISP-2024-2029.pd [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38307
in L'essor de l'interfédé > 106 (4e trimestre 2023) . - p. 17-19[article] Réorganiser le paysage de l’insertion socioprofessionnelle [texte imprimé] . - 2023 . - p. 17-19.
Langues : Français (fre)
in L'essor de l'interfédé > 106 (4e trimestre 2023) . - p. 17-19
Catégories : TS
CPAS # Insertion professionnelle # Politique de l'emploiRésumé : "Aujourd’hui, en Wallonie, le paysage de la formation et de l’insertion socioprofessionnelle est composé d’une multitude d’opérateurs : le Forem, la Promotion sociale, l’IFAPME, les CISP,
les MIRE. La liste est longue et peut même être complétée par les initiatives de formation développées par différents CPAS ou encore les Régies des Quartiers. La diversité et la complexité de notre secteur s’étend encore si l’on y ajoute les formations développées par de nombreuses organisations privées. Cette densité d’opérateurs est à la fois une richesse pour la population mais aussi, à certains égards, une barrière à la visibilité et à la lisibilité : qui fait quoi, comment, pour quoi et pour qui ?"En ligne : https://www.interfede.be/wp-content/uploads/2023/10/Memorandum-CISP-2024-2029.pd [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38307 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER ESI 106 (2023) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible
[article]
Titre : Résistons au pillage de notre Sécurité sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Pietro Tosi Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 58-59 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Politique de l'emploi # Sécurité socialeRésumé : "Le CIEP-MOC (Centre d’information et d’éducation populaire – Mouvement
Ouvrier Chrétien) de Bruxelles a lancé il y a deux ans une campagne de
résistance contre les attaques sur la Sécurité sociale. Focus sur le groupe
de travail chômage."En ligne : http://www.asbl-csce.be/documents/Ensemble95.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24960
in Ensemble ! > 95 (Décembre 2017) . - p. 58-59[article] Résistons au pillage de notre Sécurité sociale [texte imprimé] / Pietro Tosi . - 2017 . - p. 58-59.
Langues : Français (fre)
in Ensemble ! > 95 (Décembre 2017) . - p. 58-59
Catégories : TS
Politique de l'emploi # Sécurité socialeRésumé : "Le CIEP-MOC (Centre d’information et d’éducation populaire – Mouvement
Ouvrier Chrétien) de Bruxelles a lancé il y a deux ans une campagne de
résistance contre les attaques sur la Sécurité sociale. Focus sur le groupe
de travail chômage."En ligne : http://www.asbl-csce.be/documents/Ensemble95.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24960 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER ENS 95 (2017) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Les sanctions chômage : les CPAS en ont marre! / Ricardo Cherenti in CPAS Plus, 5 (Mai 2010)
[article]
Titre : Les sanctions chômage : les CPAS en ont marre! Type de document : texte imprimé Auteurs : Ricardo Cherenti, Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : pp. 66-68 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Chômage # CPAS # Politique de l'emploiPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15043
in CPAS Plus > 5 (Mai 2010) . - pp. 66-68[article] Les sanctions chômage : les CPAS en ont marre! [texte imprimé] / Ricardo Cherenti, Auteur . - 2010 . - pp. 66-68.
Langues : Français (fre)
in CPAS Plus > 5 (Mai 2010) . - pp. 66-68
Catégories : TS
Chômage # CPAS # Politique de l'emploiPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15043 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER CPL 5 (2010) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible
[article]
Titre : Sanctions d’employeurs, le renoncement français Type de document : texte imprimé Auteurs : Agnès Zissmann Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 15-18 Note générale : Issu du dossier "Exploitations" Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Etranger
TS
Politique de l'emploi # TravailRésumé : "La loi dite « Besson » du 16 juin 2011 transpose en droit français plusieurs directives européennes qui concernent les ressortissants des pays tiers, dont celle de 2009 qui prévoit des sanctions à l’égard des employeurs d’étrangers et d’étrangères en situation irrégulière. Si la loi française intègre bien les sanctions pénales et administratives prévues pour les employeurs, elle oublie tout ce qui concerne les droits sociaux et les indemnités des salarié·e·s sans papiers. Une omission volontaire ?" En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-plein-droit-2017-2-page-15.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24031
in Plein droit > 113 (Juin 2017) . - p. 15-18[article] Sanctions d’employeurs, le renoncement français [texte imprimé] / Agnès Zissmann . - 2017 . - p. 15-18.
Issu du dossier "Exploitations"
Langues : Français (fre)
in Plein droit > 113 (Juin 2017) . - p. 15-18
Catégories : Cardijn
Etranger
TS
Politique de l'emploi # TravailRésumé : "La loi dite « Besson » du 16 juin 2011 transpose en droit français plusieurs directives européennes qui concernent les ressortissants des pays tiers, dont celle de 2009 qui prévoit des sanctions à l’égard des employeurs d’étrangers et d’étrangères en situation irrégulière. Si la loi française intègre bien les sanctions pénales et administratives prévues pour les employeurs, elle oublie tout ce qui concerne les droits sociaux et les indemnités des salarié·e·s sans papiers. Une omission volontaire ?" En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-plein-droit-2017-2-page-15.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24031 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER PDR 113 (2017) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Les sanctions Onem / Ricardo Cherenti in CPAS Plus, 5 (Mai 2012)
PermalinkSecteur CISP, former sans (se) conformer [Dossier] / Véronique Dupont in L'essor de l'interfédé, 102 (4e trimestre 2022)
PermalinkPermalinkLes seniors et l'employabilité / Birte Hansen in Le journal des psychologues, 226 (avril 2005)
Permalink"La situation a été très exigeante pour le service public" / Julien Winkel in Alter Echos, 439 (27 février 2017)
PermalinkLa solidarité par et avec les personnes en situation de pauvreté / Mélanie Joseph in Politique, 120 (Septembre 2022)
PermalinkSortir de la crise par le haut : investir dans la qualité pour tous / Bruno Palier in Esprit, 379 (Novembre 2011)
PermalinkPermalinkLa stratégie européenne pour l’emploi : un avenir en question / Andrée Debrulle in Démocratie, 1 (Janvier 2015)
PermalinkLa stratégie européenne pour l'emploi : outil de légitimation ou de transformation des politiques? / Bernard Conter in L'année sociale, 2003 (2003)
PermalinkTaux d'activité et fins de carrières : éléments de contexte / Adinda Vanheerswynghels in L'année sociale, 2005 (2005)
PermalinkUn taux d'emploi à 80% ? / Yves Martens in Ensemble !, 110 (Juillet 2023)
PermalinkTaxis contre Uber : nouveaux éléments à charge. Et premiers espoirs d'une contre-offensive? / Denis Desbonnet in Ensemble !, 90 (Mars 2016)
PermalinkTemps partiel : les droits des travailleuses rabotés / Irène Kaufer in Axelle, 96 (février 2007)
PermalinkTemps de travail, temps de vie : Travailler plus? Travailler moins? / Eric Buyssens in Politique, 67 (Novembre - Décembre 2010)
PermalinkTerritoires Zéro Chômeur de Longue Durée : une expérience novatrice en rupture culturelle avec nos pratiques / Paul Timmermans in L'observatoire, 113 (Janvier 2023)
PermalinkLes titres-services à la croisée des chemins / Julien Winkel in Alter Echos, 386 (11 juillet 2014)
PermalinkTitres-services : des emplois coûteux mais précieux / Martine Vandemeulebroucke in Alter Echos, 463 (Avril 2018)
PermalinkTitres-services : subventions « exubérantes » pour quelle efficacité? / Paul Palsterman in Démocratie, 9 (1er mai 2010)
PermalinkTitres-services : successeur des Agences locales pour l’emploi / Paul Palsterman in Démocratie, 9 (1er mai 2010)
PermalinkPermalinkTous "Sublimes" : vers un nouveau plein-emploi, de Bernard Gazier / Véronique Degraef in La revue nouvelle, 3 (Mars 2011)
PermalinkTrajets de l’incapacité de travail : l’expérience des personnes avant, pendant et après leur incapacité / Sigrid Vancorenland in MC-Informations, 284 (Juin 2021)
PermalinkTransport aérien : vers la fin du système Ryanair (suite) / Paul Palsterman in Démocratie, 9 (Septembre 2019)
PermalinkLe travail : ambivalence et contradictions / Pluralité d'auteurs in Savoir/agir, 3 (Mars 2008)
PermalinkLe travail "maniable" ou la marchandisation du temps / Bruno Beauraind in Politique, 96 (Septembre - Octobre 2016)
PermalinkTravail : les nouvelles fractures [Dossier] / Frédérique Letourneux in Sciences humaines, 337 (Juin 2021)
PermalinkTravail précaire : quelles réponses syndicales? / FGTB Bruxelles in Politique, HS19 (Mai 2012)
PermalinkTravail social et politiques de l'emploi / Jean Blairon in Intermag : magazine d'intervention [périodique électronique], Juin 2017 (Juin 2017)
PermalinkTravailler au-delà de 50 ans : état des lieux et leviers d’action / Vincent Vandenberghe in Regards économiques [périodique électronique], 173 (Septembre 2023)
PermalinkTravailler sans emploi... : la prestation ALE, un permis de travail à sens multiple(s) / Isabelle Chauvier in L'observatoire, 113 (Janvier 2023)
PermalinkPermalinkLes trois mondes de l'État-providence : essai sur le capitalisme moderne ; épilogue inédit de l'auteur pour l'édition française / Gøsta Esping-Andersen
PermalinkLes usages impromptus des agences pour l’emploi. Une comparaison francoallemande / Hadrien Clouet in Les politiques sociales, 3-4 (2022)
PermalinkPermalinkPermalinkVieillir au travail : la Belgique dans la ligne de mire / Patrick Feltesse in Démocratie, 12 (Juin 2003)
PermalinkVieillissement et politiques de l'emploi : Belgique
PermalinkVieillissement de la population et chômage : deux préoccupations, une seule politique? / Martine Balthazart in Travailler le social, 21 (1997-1998)
PermalinkVieillissement au travail : des approches traditionnelles à l'analyse psychosociale / Mathieu Gaillard
PermalinkLa violence du chômage : le traitement politique et administratif de l’absence d’emploi / Ali Boulayoune in Pensée plurielle, 50 (2019)
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