Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Auteur François Mawet |
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Représentations des pratiques professionnelles des travailleurs sociaux dans deux Centres Régionaux d’Intégration : porosité des sphères privée et professionnelle / François Mawet
Titre : Représentations des pratiques professionnelles des travailleurs sociaux dans deux Centres Régionaux d’Intégration : porosité des sphères privée et professionnelle Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : François Mawet, Auteur ; Jean-François Gaspar, Promoteur du mémoire Editeur : Louvain-la-Neuve [Belgique] : Cardijn Année de publication : 2017 Collection : Mémoire MIAS Importance : 73p. + annexes Langues : Français (fre) Résumé : "Ce travail met en valeur des processus expliquant pourquoi ces professionnels mobilisent certaines pratiques et représentations plutôt que d’autres pour rendre compte de leur travail.
L’analyse s’organise autour de quatre thèmes : les socialisations primaire et secondaire, le rapport à l’autorité et les sources d’engagement. J’y croise deux champs théoriques, développant respectivement des notions liées au « capital culturel » et à l’« identité ». Pour ce faire, je m’appuie sur les articles de Delphine Serre (2008) « Le capital culturel dans tous ses états » et de Rogers Brubaker (2001) « Au-delà de l’identité ».
Ce travail met également en évidence la place du capital moral comme élément important de l’habitus professionnel de ces travailleurs, et l’influence que ce dernier peut avoir sur la posture d’un cadre de ce type d’organisation."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23996 Représentations des pratiques professionnelles des travailleurs sociaux dans deux Centres Régionaux d’Intégration : porosité des sphères privée et professionnelle [TFE / Mémoire] / François Mawet, Auteur ; Jean-François Gaspar, Promoteur du mémoire . - Louvain-la-Neuve (1348, Belgique) : Cardijn, 2017 . - 73p. + annexes. - (Mémoire MIAS) .
Langues : Français (fre)
Résumé : "Ce travail met en valeur des processus expliquant pourquoi ces professionnels mobilisent certaines pratiques et représentations plutôt que d’autres pour rendre compte de leur travail.
L’analyse s’organise autour de quatre thèmes : les socialisations primaire et secondaire, le rapport à l’autorité et les sources d’engagement. J’y croise deux champs théoriques, développant respectivement des notions liées au « capital culturel » et à l’« identité ». Pour ce faire, je m’appuie sur les articles de Delphine Serre (2008) « Le capital culturel dans tous ses états » et de Rogers Brubaker (2001) « Au-delà de l’identité ».
Ce travail met également en évidence la place du capital moral comme élément important de l’habitus professionnel de ces travailleurs, et l’influence que ce dernier peut avoir sur la posture d’un cadre de ce type d’organisation."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23996 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité 17M08 TFE-Mémoire Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (TFE-Mémoires) Exclu du prêt