Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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L'envolée des risques psychosociaux [Dossier] / Pierre Bérastégui in HesaMag, 26 (2e semestre 2022)
[article]
Titre : L'envolée des risques psychosociaux [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Bérastégui, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Bethany Staunton, Directeur de publication, rédacteur en chef Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 12-46 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Hygiène du travail # Maladies professionnelles # Risques psychosociaux # Risques psychosociaux:Stress lié au travail # Sécurité du travail # Travailleurs -- Santé mentaleRésumé : "Les gens sont mal au boulot parce qu’ils ont des problèmes dans leur vie personnelle." "Les risques psychosociaux ne touchent que les gens fragiles au départ, l’entreprise n’a rien à voir avec ça!" "Ah, les risques psychosociaux ce sont ces histoires de harcèlement ? Y’en a pas chez nous !" Autant de préjugés et d’idées reçues qui ont la vie dure et qui servent d’excuses pour ne pas agir contre les risques psychosociaux. Et pourtant, ces risques aux conséquences multiples pour la santé physique et mentale des travailleurs sont omniprésents dans nos entreprises : isolement social, surmenage, injustice au travail, manque d’autonomie, insécurité d’emploi... Dans ce dossier, nous tenterons d’illustrer l’ampleur du phénomène au fil de différentes enquêtes, interviews et avis d’experts. Pierre Bérastégui ouvre le dossier avec un état des lieux soulignant l’hétérogénéité des discours en matière de prévention des risques psychosociaux. Dans la foulée, Nayla Glaise et Aude Cefaliello discutent de la nécessité d’une directive européenne pour enrayer l’épidémie de stress touchant le monde du travail. Laurent Vogel revient sur l’emblématique affaire France Télécom et la responsabilité des dirigeants dans la vague de suicide ayant touché les salariés de l’entreprise à la fin des années 2000. Nous nous plongeons ensuite dans l’univers de l’hôtellerie avec une enquête réalisée par Bertha Chulvi mettant en lumière des conditions de
travail particulièrement difficiles. Thomas Coutrot nous expose les méfaits de la perte de sens du travail, un phénomène multidimensionnel touchant de nombreux secteurs d’activité. Louise Pluyaud dresse le portrait des "responsables du bonheur", un nouveau métier en vogue mais à l’utilité discutable. Alain Bloëdt aborde l’épineuse question du burn-out et de sa reconnaissance en tant que maladie professionnelle. Enfin, Marie Geredakis nous propose une enquête sur la situation très précaire des chercheurs universitaires en Grèce, victimes d’un système où les conflits se règlent par la loi du plus fort et le copinage. Ce que nous montre ce dossier spécial, c'est que les risques psychosociaux ne se limitent pas à certains secteurs ou à certaines classes de travailleurs
et, qu’au contraire, la bonne prévention de ces risques implique de reconnaître leurs multiples manifestations à chaque strate de l'échelle socioprofessionnelle."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35953
in HesaMag > 26 (2e semestre 2022) . - p. 12-46[article] L'envolée des risques psychosociaux [Dossier] [texte imprimé] / Pierre Bérastégui, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Bethany Staunton, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2022 . - p. 12-46.
Langues : Français (fre)
in HesaMag > 26 (2e semestre 2022) . - p. 12-46
Catégories : TS
Hygiène du travail # Maladies professionnelles # Risques psychosociaux # Risques psychosociaux:Stress lié au travail # Sécurité du travail # Travailleurs -- Santé mentaleRésumé : "Les gens sont mal au boulot parce qu’ils ont des problèmes dans leur vie personnelle." "Les risques psychosociaux ne touchent que les gens fragiles au départ, l’entreprise n’a rien à voir avec ça!" "Ah, les risques psychosociaux ce sont ces histoires de harcèlement ? Y’en a pas chez nous !" Autant de préjugés et d’idées reçues qui ont la vie dure et qui servent d’excuses pour ne pas agir contre les risques psychosociaux. Et pourtant, ces risques aux conséquences multiples pour la santé physique et mentale des travailleurs sont omniprésents dans nos entreprises : isolement social, surmenage, injustice au travail, manque d’autonomie, insécurité d’emploi... Dans ce dossier, nous tenterons d’illustrer l’ampleur du phénomène au fil de différentes enquêtes, interviews et avis d’experts. Pierre Bérastégui ouvre le dossier avec un état des lieux soulignant l’hétérogénéité des discours en matière de prévention des risques psychosociaux. Dans la foulée, Nayla Glaise et Aude Cefaliello discutent de la nécessité d’une directive européenne pour enrayer l’épidémie de stress touchant le monde du travail. Laurent Vogel revient sur l’emblématique affaire France Télécom et la responsabilité des dirigeants dans la vague de suicide ayant touché les salariés de l’entreprise à la fin des années 2000. Nous nous plongeons ensuite dans l’univers de l’hôtellerie avec une enquête réalisée par Bertha Chulvi mettant en lumière des conditions de
travail particulièrement difficiles. Thomas Coutrot nous expose les méfaits de la perte de sens du travail, un phénomène multidimensionnel touchant de nombreux secteurs d’activité. Louise Pluyaud dresse le portrait des "responsables du bonheur", un nouveau métier en vogue mais à l’utilité discutable. Alain Bloëdt aborde l’épineuse question du burn-out et de sa reconnaissance en tant que maladie professionnelle. Enfin, Marie Geredakis nous propose une enquête sur la situation très précaire des chercheurs universitaires en Grèce, victimes d’un système où les conflits se règlent par la loi du plus fort et le copinage. Ce que nous montre ce dossier spécial, c'est que les risques psychosociaux ne se limitent pas à certains secteurs ou à certaines classes de travailleurs
et, qu’au contraire, la bonne prévention de ces risques implique de reconnaître leurs multiples manifestations à chaque strate de l'échelle socioprofessionnelle."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35953 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER HMA 26 (2022) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Les « épreuves de professionnalité » des travailleuses sociales dans une Maison de Peine / Truong-Son Tran-Trang
Titre : Les « épreuves de professionnalité » des travailleuses sociales dans une Maison de Peine Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Truong-Son Tran-Trang, Auteur ; Jean-François Gaspar, Promoteur du mémoire Editeur : Louvain-la-Neuve [Belgique] : Cardijn Année de publication : 2014 Autre Editeur : Namur [Belgique] : Hénallux - Département social Collection : Mémoire MIAS Importance : 70 p. + annexes Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Professionnel
TS
Hygiène du travail # Prisons # Travailleurs sociauxRésumé : "Janvier 2013… Une grève est suivie d’une manifestation. Le personnel pénitentiaire est « dans la rue ». Avec eux, les travailleuses sociales des Services Psychosociaux des prisons. Elles se sont mobilisées car elles ne sont « pas contentes », elles en « ont marre »… Je voulais comprendre ce qui se cachait derrière ces revendications.
Je voulais m’intéresser à ce que j’ai nommé d’abord l’« usure professionnelle ». Tantôt burn out, tantôt « risques psychosociaux » ou « usure mentale », la thématique est vaste. Les approches psychologiques se limitent souvent à la constatation de symptômes. Les travailleuses sont alors sujets passifs. Les assistantes sociales ne subissent pourtant pas les difficultés dans leur travail sans réagir. Elles vivent de véritables « épreuves de professionnalité», dans le double sens « d’éprouver une situation difficile » et de « faire la preuve de ses capacités à faire face ».
Ma recherche se déroule dans une Maison de Peine auprès de quelques assistantes sociales, à travers des « récits de vie ». Je me suis intéressé à leur trajectoire afin de tenter de comprendre ce qui me questionnait jusqu’ici. Comment pouvait-on comprendre l’ « usure » ? Comment un cadre pouvait-il prendre en compte celle-ci chez les travailleuses sociales ?"Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19590 Les « épreuves de professionnalité » des travailleuses sociales dans une Maison de Peine [TFE / Mémoire] / Truong-Son Tran-Trang, Auteur ; Jean-François Gaspar, Promoteur du mémoire . - Louvain-la-Neuve (1348, Belgique) : Cardijn : Namur (5000, Belgique) : Hénallux - Département social, 2014 . - 70 p. + annexes. - (Mémoire MIAS) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Professionnel
TS
Hygiène du travail # Prisons # Travailleurs sociauxRésumé : "Janvier 2013… Une grève est suivie d’une manifestation. Le personnel pénitentiaire est « dans la rue ». Avec eux, les travailleuses sociales des Services Psychosociaux des prisons. Elles se sont mobilisées car elles ne sont « pas contentes », elles en « ont marre »… Je voulais comprendre ce qui se cachait derrière ces revendications.
Je voulais m’intéresser à ce que j’ai nommé d’abord l’« usure professionnelle ». Tantôt burn out, tantôt « risques psychosociaux » ou « usure mentale », la thématique est vaste. Les approches psychologiques se limitent souvent à la constatation de symptômes. Les travailleuses sont alors sujets passifs. Les assistantes sociales ne subissent pourtant pas les difficultés dans leur travail sans réagir. Elles vivent de véritables « épreuves de professionnalité», dans le double sens « d’éprouver une situation difficile » et de « faire la preuve de ses capacités à faire face ».
Ma recherche se déroule dans une Maison de Peine auprès de quelques assistantes sociales, à travers des « récits de vie ». Je me suis intéressé à leur trajectoire afin de tenter de comprendre ce qui me questionnait jusqu’ici. Comment pouvait-on comprendre l’ « usure » ? Comment un cadre pouvait-il prendre en compte celle-ci chez les travailleuses sociales ?"Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19590 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité 14M12 TFE-Mémoire Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (TFE-Mémoires) Exclu du prêt Équipements de protection contre l’amiante : les masques du doute / Mathilde Dorcadie in HesaMag, 27 (Septembre 2023)
[article]
Titre : Équipements de protection contre l’amiante : les masques du doute Type de document : texte imprimé Auteurs : Mathilde Dorcadie Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 33-35 Note générale : Issu du dossier "Amiante : il est urgent d'agir" Langues : Français (fre) Catégories : TS
Hygiène de l'habitat # Hygiène du travail # Maladies professionnelles # Santé et hygièneRésumé : "Lors de l’identification d’un problème sur un équipement de protection utilisé par des travailleurs en Europe, comment faire en sorte qu’une réponse claire, satisfaisante et rapide soit apportée pour garantir la santé et la sécurité au travail ? En 2018, une alerte est lancée en France sur un dysfonctionnement de masques à filtration d’air, recommandés pour les travaux de désamiantage. La manière dont cette alerte a été traitée en dit long sur ce qu’il reste à faire pour améliorer l’efficacité de la protection des travailleurs." En ligne : https://www.etui.org/sites/default/files/2023-06/HesaMag_27_Amiante%20il%20est%2 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37388
in HesaMag > 27 (Septembre 2023) . - p. 33-35[article] Équipements de protection contre l’amiante : les masques du doute [texte imprimé] / Mathilde Dorcadie . - 2023 . - p. 33-35.
Issu du dossier "Amiante : il est urgent d'agir"
Langues : Français (fre)
in HesaMag > 27 (Septembre 2023) . - p. 33-35
Catégories : TS
Hygiène de l'habitat # Hygiène du travail # Maladies professionnelles # Santé et hygièneRésumé : "Lors de l’identification d’un problème sur un équipement de protection utilisé par des travailleurs en Europe, comment faire en sorte qu’une réponse claire, satisfaisante et rapide soit apportée pour garantir la santé et la sécurité au travail ? En 2018, une alerte est lancée en France sur un dysfonctionnement de masques à filtration d’air, recommandés pour les travaux de désamiantage. La manière dont cette alerte a été traitée en dit long sur ce qu’il reste à faire pour améliorer l’efficacité de la protection des travailleurs." En ligne : https://www.etui.org/sites/default/files/2023-06/HesaMag_27_Amiante%20il%20est%2 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37388 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER HMA 27 (2023) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible L'éternel retour de la quête de sens au travail ou le vertige des possibles / Lise Lenain in Le journal des psychologues, 402 (Janvier - février 2023)
[article]
Titre : L'éternel retour de la quête de sens au travail ou le vertige des possibles Type de document : texte imprimé Auteurs : Lise Lenain Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 25-29 Note générale : Issu du dossier :"Place du travail et quête de soi" Langues : Français (fre) Catégories : TS
Hygiène du travail # Psychologie du travail # Réalisation de soi # Travail et vie personnelle # Travail:Conditions de travail # Travail:Travail -- Aspect psychologique # Travail:Travail -- Philosophie # Valeurs (philosophie)Résumé : "Se réaliser dans son travail, y trouver du sens, être en accord avec ses valeurs, être reconnu socialement... tels sont les destins professionnels recherchés dans nos sociétés modernes. Mais comment répondre à cette quête absolue de réalisation de soi par le travail, justement lorsque toutes les possibilités semblent ouvertes ? Comment se sentir en sécurité face au vertige du choix ? Pour répondre à ces questions, l'auteure aborde ici les différents aspects de cette quête de sens et de son caractère protéiforme sur le plan émotionnel à travers la vignette clinique de Paul." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-le-journal-des-psychologues-2023-1-page-25.ht [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35818
in Le journal des psychologues > 402 (Janvier - février 2023) . - p. 25-29[article] L'éternel retour de la quête de sens au travail ou le vertige des possibles [texte imprimé] / Lise Lenain . - 2023 . - p. 25-29.
Issu du dossier :"Place du travail et quête de soi"
Langues : Français (fre)
in Le journal des psychologues > 402 (Janvier - février 2023) . - p. 25-29
Catégories : TS
Hygiène du travail # Psychologie du travail # Réalisation de soi # Travail et vie personnelle # Travail:Conditions de travail # Travail:Travail -- Aspect psychologique # Travail:Travail -- Philosophie # Valeurs (philosophie)Résumé : "Se réaliser dans son travail, y trouver du sens, être en accord avec ses valeurs, être reconnu socialement... tels sont les destins professionnels recherchés dans nos sociétés modernes. Mais comment répondre à cette quête absolue de réalisation de soi par le travail, justement lorsque toutes les possibilités semblent ouvertes ? Comment se sentir en sécurité face au vertige du choix ? Pour répondre à ces questions, l'auteure aborde ici les différents aspects de cette quête de sens et de son caractère protéiforme sur le plan émotionnel à travers la vignette clinique de Paul." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-le-journal-des-psychologues-2023-1-page-25.ht [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35818 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER JPS 402 (2023) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Face à la souffrance au travail : des psychologues du personnel / Pluralité d'auteurs in Le journal des psychologues, 326 (Avril 2015)
[article]
Titre : Face à la souffrance au travail : des psychologues du personnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Pluralité d'auteurs ; Jocelyne Abittan, Auteur ; Isabelle Fretigny, Auteur ; Isabel Cordoba, Auteur ; Laure Magnin, Auteur ; Valérie Carrara, Auteur ; Hélène Gaignard, Auteur ; Céline Sinet-Moutiez, Auteur ; Caroline de Sainte Marie, Auteur ; Martine Ruszniewski, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 22-51 Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Catégories : TS
Hygiène du travail # Risques psychosociaux:Stress lié au travail # SouffranceNote de contenu : Sommaire
Introduction (J. Abittan, I. Fretigny) / Une écoute clinique de la souffrance au travail en milieu hospitalier : les psychologues auprès du personnel (I. Cordoba) / Un autre regard sur le travail (L. Magnin, V. Carrara, I. Fretigny) / Lecture clinique du traumatisme à l’hôpital et enjeux institutionnels (H. Gaignard, C. Sinet-Moutiez) / Effets contrastés des RPS : favoriser l’identification ou renforcer les résistances ? (I. Fretigny, I. Cordoba) / Le groupe de parole en institution (C. de Sainte Marie, M. Ruszniewski)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19907
in Le journal des psychologues > 326 (Avril 2015) . - pp. 22-51[article] Face à la souffrance au travail : des psychologues du personnel [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs ; Jocelyne Abittan, Auteur ; Isabelle Fretigny, Auteur ; Isabel Cordoba, Auteur ; Laure Magnin, Auteur ; Valérie Carrara, Auteur ; Hélène Gaignard, Auteur ; Céline Sinet-Moutiez, Auteur ; Caroline de Sainte Marie, Auteur ; Martine Ruszniewski, Auteur . - 2015 . - pp. 22-51.
Dossier
Langues : Français (fre)
in Le journal des psychologues > 326 (Avril 2015) . - pp. 22-51
Catégories : TS
Hygiène du travail # Risques psychosociaux:Stress lié au travail # SouffranceNote de contenu : Sommaire
Introduction (J. Abittan, I. Fretigny) / Une écoute clinique de la souffrance au travail en milieu hospitalier : les psychologues auprès du personnel (I. Cordoba) / Un autre regard sur le travail (L. Magnin, V. Carrara, I. Fretigny) / Lecture clinique du traumatisme à l’hôpital et enjeux institutionnels (H. Gaignard, C. Sinet-Moutiez) / Effets contrastés des RPS : favoriser l’identification ou renforcer les résistances ? (I. Fretigny, I. Cordoba) / Le groupe de parole en institution (C. de Sainte Marie, M. Ruszniewski)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19907 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER JPS 326 (2015) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Faciliter le transfert des résultats de la recherche en prévention et promotion de la santé au travail : partage de connaissances entre acteurs de la recherche, du travail et de la santé / Aline Bingen
PermalinkFraming et reframing: vers une déstigmatisation de l'incapacité de travail et de l'invalidité / Baldwin Van Gorp
PermalinkPermalinkLa France, vivier de nouvelles technologies de désamiantage / Théophile Simon in HesaMag, 27 (Septembre 2023)
PermalinkPermalinkEn Grèce, la détresse des chercheurs universitaires / Marie Geredakis in HesaMag, 26 (2e semestre 2022)
PermalinkGRH, santé et performance durable : le travail au coeur des PMI / Olivier Bachelard in Forum, 149 (Septembre 2016)
PermalinkHesaMag
PermalinkL'identité professionnelle : entre pratiques et compétences : Le psychologue intervenant en santé au travail / Stéphanie Seelig in Le journal des psychologues, 377 (Mai 2020)
PermalinkInspection du travail, un service public en crise [Dossier] / Laurent Vogel in HesaMag, 14 (2e semestre 2016)
PermalinkKarl Marx et Marcel Mauss à l’Esat / Nicolas Battus in Lien social, 1339 (9 au 22 mai 2023)
PermalinkLa lente reconnaissance des affects au travail / Aurélie Jeantet in Sciences humaines, 352 (Novembre 2022)
PermalinkMal au travail social / Antoine Bureau in Lien social, 1180 (3 au 16 mars 2016)
PermalinkMaladies professionnelles : le jeu de lois / Julien Bialas in Médor, 33 (Hiver 2023)
PermalinkDu management dans le travail social : Gouvernances et dynamiques / Marc Jablonski in Lien social, 1350 (28 novembre au 11 décembre 2023)
PermalinkDes médecins au service des employeurs ? : Un ordre professionnel contesté / Selim Derkaoui in Le monde diplomatique, 830 (Mai 2023)
PermalinkMénage et entretien des espaces : mieux répartir le "sale boulot" / Émilie Pommereau in Alter Echos, 495 (Juillet - Août 2021)
PermalinkMesurer afin d’atténuer l’usure professionnelle des éducateurs : le défi d’un cadre / Stéphanie Mortier
PermalinkMobilités, immobilités, qui est le maître du jeu ? / Pierre Ansay in Politique, 121 (Décembre 2022)
PermalinkModernisation managériale : entre séduction humaniste et subordination taylorienne / Danièle Linhart in Démocratie, 7-8 (Juillet-Août 2023)
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