Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Mardi, Mercredi : 10h-14h
Jeudi : 13h-16h45
Vendredi : Fermé
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Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Paf, le taf ? [Dossier] / Guillaume Lejeune in Espace de libertés, 492 (Octobre 2020)
[article]
Titre : Paf, le taf ? [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Guillaume Lejeune ; Isabelle Ferreras ; Julie Luong ; Fernand Letist ; Arthur Sente ; Mathieu Bietlot ; Pierre Jassogne ; Dominique Méda Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 10-45 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Hygiène du travail # Jeunes travailleurs # Jeunesse:Jeunesse -- Travail # Organisation du travail # Travail # Travail:Conditions de travailRésumé : "Il est marquant de constater que les mots « utopie » et « rêve » reviennent régulièrement dans les différentes contributions de ce dossier consacré à la sphère du travail. Comme si le changement, la possibilité d’une autre voie pouvaient si difficilement devenir réalité. C’est oublier que les congés payés ou la journée de huit heures relevaient également, à l’époque de leur adoption, de cet imaginaire collectif mû par une volonté d’accroître le bien-être des travailleurs. Mais aussi d’oser placer l’être humain dans d’autres cases que celles de la production ou de la rentabilité, dans le domaine de l’« essentiel ».Encore faut-il d’ailleurs s’accorder sur la définition de cette étonnante notion apparue dans le cadre de la pandémie. En revanche, il règne l’impression prégnante que le monde du travail s’expérimente en mode « groggy » depuis le confinement, vis-à-vis des pertes d’emploi, des difficultés pour en (re)trouver et du fait de se sentir « bien » tant dans sa vie professionnelle que dans sa vie privée. C’est cependant ignorer que philosophes, universitaires, entrepreneurs et chercheurs possèdent plus d’une solution pour nous ouvrir de nouveaux horizons. Alors, paf, le taf ? Oui, mais non ! (se)" Note de contenu : Sommaire
Titan, Hercule et les autres (G. Lejeune) / L’entreprise, cette autre entité politique… à démocratiser (I. Ferreras) / Gagner sa vie : la fin d’une fiction (J. Luong) / Le temps, ça se travaille (F. Letist) / Héros un jour, dévalorisés toujours ? (A. Sente) / Tout bénéfice pour la démocratie (M. Bietlot) / L’urgence jeune (P. Jassogne) / Les emplois verts à la croisée des crises (D. Méda)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39199
in Espace de libertés > 492 (Octobre 2020) . - p. 10-45[article] Paf, le taf ? [Dossier] [texte imprimé] / Guillaume Lejeune ; Isabelle Ferreras ; Julie Luong ; Fernand Letist ; Arthur Sente ; Mathieu Bietlot ; Pierre Jassogne ; Dominique Méda . - 2020 . - p. 10-45.
Langues : Français (fre)
in Espace de libertés > 492 (Octobre 2020) . - p. 10-45
Catégories : TS
Hygiène du travail # Jeunes travailleurs # Jeunesse:Jeunesse -- Travail # Organisation du travail # Travail # Travail:Conditions de travailRésumé : "Il est marquant de constater que les mots « utopie » et « rêve » reviennent régulièrement dans les différentes contributions de ce dossier consacré à la sphère du travail. Comme si le changement, la possibilité d’une autre voie pouvaient si difficilement devenir réalité. C’est oublier que les congés payés ou la journée de huit heures relevaient également, à l’époque de leur adoption, de cet imaginaire collectif mû par une volonté d’accroître le bien-être des travailleurs. Mais aussi d’oser placer l’être humain dans d’autres cases que celles de la production ou de la rentabilité, dans le domaine de l’« essentiel ».Encore faut-il d’ailleurs s’accorder sur la définition de cette étonnante notion apparue dans le cadre de la pandémie. En revanche, il règne l’impression prégnante que le monde du travail s’expérimente en mode « groggy » depuis le confinement, vis-à-vis des pertes d’emploi, des difficultés pour en (re)trouver et du fait de se sentir « bien » tant dans sa vie professionnelle que dans sa vie privée. C’est cependant ignorer que philosophes, universitaires, entrepreneurs et chercheurs possèdent plus d’une solution pour nous ouvrir de nouveaux horizons. Alors, paf, le taf ? Oui, mais non ! (se)" Note de contenu : Sommaire
Titan, Hercule et les autres (G. Lejeune) / L’entreprise, cette autre entité politique… à démocratiser (I. Ferreras) / Gagner sa vie : la fin d’une fiction (J. Luong) / Le temps, ça se travaille (F. Letist) / Héros un jour, dévalorisés toujours ? (A. Sente) / Tout bénéfice pour la démocratie (M. Bietlot) / L’urgence jeune (P. Jassogne) / Les emplois verts à la croisée des crises (D. Méda)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39199 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Pas de ça chez nous! / Véronique Ghesquière in Les cahiers de prospective jeunesse, 26 (1er trimestre 2003)
[article]
Titre : Pas de ça chez nous! Type de document : texte imprimé Auteurs : Véronique Ghesquière, Auteur Editeur : Bruxelles (Ixelles) : Prospective jeunesse Année de publication : 2003 Article en page(s) : pp. 10-13 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Entreprise # Syndicats - Syndicalisme
TS
Alcoolisme # Drogues # Médecine # Réadaptation # TravailMots-clés : Drogue Entreprise Travail Médecine Syndicat Alcool Réadaptation Résumé : "La Belgique n'est sans doute pas à l'avant-garde dans la prise en compte des problèmes de toxicomanie dans le monde du travail. A entendre les entreprises, il n'y a ni drogue ni travailleurs toxicomanes et ceux que l'on repère sont licenciés, sans autre forme de procès. Même si la gestion des problèmes d'alcool est plus fréquente, peu de programmes de prévention et de traitement sont proposés en entreprise." En ligne : http://prospective-jeunesse.be/wp-content/uploads/2020/04/CPJ-26-CAHIER-ENTIER-S [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9512
in Les cahiers de prospective jeunesse > 26 (1er trimestre 2003) . - pp. 10-13[article] Pas de ça chez nous! [texte imprimé] / Véronique Ghesquière, Auteur . - Bruxelles (Ixelles) : Prospective jeunesse, 2003 . - pp. 10-13.
Langues : Français (fre)
in Les cahiers de prospective jeunesse > 26 (1er trimestre 2003) . - pp. 10-13
Catégories : Cardijn
Entreprise # Syndicats - Syndicalisme
TS
Alcoolisme # Drogues # Médecine # Réadaptation # TravailMots-clés : Drogue Entreprise Travail Médecine Syndicat Alcool Réadaptation Résumé : "La Belgique n'est sans doute pas à l'avant-garde dans la prise en compte des problèmes de toxicomanie dans le monde du travail. A entendre les entreprises, il n'y a ni drogue ni travailleurs toxicomanes et ceux que l'on repère sont licenciés, sans autre forme de procès. Même si la gestion des problèmes d'alcool est plus fréquente, peu de programmes de prévention et de traitement sont proposés en entreprise." En ligne : http://prospective-jeunesse.be/wp-content/uploads/2020/04/CPJ-26-CAHIER-ENTIER-S [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9512 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER CPJ 26 (2003) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible Pas de culture de cannabis sans les femmes : le cas du Rif au Maroc / Kenza Afsahi in Déviance et société, 1, vol. 39 (Mars 2015)
[article]
Titre : Pas de culture de cannabis sans les femmes : le cas du Rif au Maroc Type de document : texte imprimé Auteurs : Kenza Afsahi, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 73-97 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Femmes
TS
Cannabis # TravailMots-clés : Maroc Résumé : "La culture de cannabis dans le Rif, activité agricole familiale, relève d’une organisation du travail complexe. Chaque membre de la famille y participe et obéit à des codes qui varient selon le sexe, l’âge et la place que chacun occupe au sein de la famille. Les femmes sont initiées par les hommes à certaines étapes de la culture de cannabis et effectuent un travail considérable, sans toujours profiter de reconnaissance sociale ou de revenus. En étudiant la part de visibilité et d’invisibilité de celles-ci dans la culture de cannabis, cet article analysera leur place, désormais incontournable, puisque leur participation permet d’abaisser les coûts de production du cannabis, tandis qu’elles adoptent certaines stratégies assurant le maintien de cette culture." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-deviance-et-societe-2015-1-page-73.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20138
in Déviance et société > 1, vol. 39 (Mars 2015) . - pp. 73-97[article] Pas de culture de cannabis sans les femmes : le cas du Rif au Maroc [texte imprimé] / Kenza Afsahi, Auteur . - 2015 . - pp. 73-97.
Langues : Français (fre)
in Déviance et société > 1, vol. 39 (Mars 2015) . - pp. 73-97
Catégories : Cardijn
Femmes
TS
Cannabis # TravailMots-clés : Maroc Résumé : "La culture de cannabis dans le Rif, activité agricole familiale, relève d’une organisation du travail complexe. Chaque membre de la famille y participe et obéit à des codes qui varient selon le sexe, l’âge et la place que chacun occupe au sein de la famille. Les femmes sont initiées par les hommes à certaines étapes de la culture de cannabis et effectuent un travail considérable, sans toujours profiter de reconnaissance sociale ou de revenus. En étudiant la part de visibilité et d’invisibilité de celles-ci dans la culture de cannabis, cet article analysera leur place, désormais incontournable, puisque leur participation permet d’abaisser les coûts de production du cannabis, tandis qu’elles adoptent certaines stratégies assurant le maintien de cette culture." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-deviance-et-societe-2015-1-page-73.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20138 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER DSO 39/1 (2015) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Le passage à la semaine des 35 heures, bientôt une réalité pour l'ensemble des secteurs / Michel Vasseur in Memo, 436 (déc 2002)
[article]
Titre : Le passage à la semaine des 35 heures, bientôt une réalité pour l'ensemble des secteurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Vasseur, Auteur Editeur : BRUXELLES : Solidarités nouvelles asbl Année de publication : 2002 Article en page(s) : p. 2 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Salarié
TS
TravailMots-clés : Salarié Travail Résumé : "Depuis plusieurs années, la réduction du temps de travail est un sujet important de l'actualité sociale. En cette matière, la loi du 10 août 2001 relative à la conciliation entre l'emploi et la qualité de vie présente une avancée supplémentaire. En effet, elle prévoit, d'ici le 1er janvier, une réduction générale et obligatoire de la durée du travail. Celle-ci ne pourra plus dépasser les 38 heures par semaine." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8870
in Memo > 436 (déc 2002) . - p. 2[article] Le passage à la semaine des 35 heures, bientôt une réalité pour l'ensemble des secteurs [texte imprimé] / Michel Vasseur, Auteur . - BRUXELLES : Solidarités nouvelles asbl, 2002 . - p. 2.
Langues : Français (fre)
in Memo > 436 (déc 2002) . - p. 2
Catégories : Cardijn
Salarié
TS
TravailMots-clés : Salarié Travail Résumé : "Depuis plusieurs années, la réduction du temps de travail est un sujet important de l'actualité sociale. En cette matière, la loi du 10 août 2001 relative à la conciliation entre l'emploi et la qualité de vie présente une avancée supplémentaire. En effet, elle prévoit, d'ici le 1er janvier, une réduction générale et obligatoire de la durée du travail. Celle-ci ne pourra plus dépasser les 38 heures par semaine." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8870 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER MEM 436 (2002) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible La peine de travail. Commentaire de la loi du 17 avril 2002 / Ann Jacobs in Revue de droit pénal et de criminologie, 9-10 (sep-oct 2002)
[article]
Titre : La peine de travail. Commentaire de la loi du 17 avril 2002 Type de document : texte imprimé Auteurs : Ann Jacobs, Auteur ; Michaël Dantinne, Auteur Editeur : Bruxelles : La charte Année de publication : 2002 Article en page(s) : pp. 815-888 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Loi # Tribunal
TS
TravailMots-clés : Travail Tribunal Loi Résumé : "Depuis un certain nombre d'années, plusieurs pays se sont dotés de la possibilité d'ordonner, sous différentes formes, des travaux d'intérêt général, voire une formation, au titre de sanction pénale. Le législateur belge s'est lancé dans l'aventure avec la loi du 10 février 1994 introduisant, d'une part, la médiation pénale et, d'autre part, les travaux d'intérêt général et la formation comme conditions de probation." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8783
in Revue de droit pénal et de criminologie > 9-10 (sep-oct 2002) . - pp. 815-888[article] La peine de travail. Commentaire de la loi du 17 avril 2002 [texte imprimé] / Ann Jacobs, Auteur ; Michaël Dantinne, Auteur . - Bruxelles : La charte, 2002 . - pp. 815-888.
Langues : Français (fre)
in Revue de droit pénal et de criminologie > 9-10 (sep-oct 2002) . - pp. 815-888
Catégories : Cardijn
Loi # Tribunal
TS
TravailMots-clés : Travail Tribunal Loi Résumé : "Depuis un certain nombre d'années, plusieurs pays se sont dotés de la possibilité d'ordonner, sous différentes formes, des travaux d'intérêt général, voire une formation, au titre de sanction pénale. Le législateur belge s'est lancé dans l'aventure avec la loi du 10 février 1994 introduisant, d'une part, la médiation pénale et, d'autre part, les travaux d'intérêt général et la formation comme conditions de probation." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8783 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER RDC 9-10 (2002) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible Penser le travail à travers les âges : Entretien avec Olivier Grenouilleau / Olivier Grenouilleau in Sciences humaines, 357 (Avril 2023)
PermalinkPénurie de main d'oeuvre et chômage de longue durée : le double défi du Forem / Marie-Kristine Vanbockestal in L'observatoire, 113 (Janvier 2023)
PermalinkLes personnes handicapées mentales qui avancent en âge / Pluralité d'auteurs in Réadaptation, 509 (Avril 2004)
PermalinkLe phénomène des pairs et des impairs : analyse organisationnelle d'un quartier de détention pour femmes / Christophe Dubois in Déviance et société, 1, vol. 31 (mars 2007)
PermalinkPhotolangage : travail et relations humaines ; pour mieux vivre son rapport au travail
PermalinkLes pièges à l'emploi / Ricardo Cherenti in CPAS Plus, 4 (avril 2008)
PermalinkPermalinkPolitiques d’activation : avons-nous une obligation morale de travailler ? / Pierre-Etienne Vandamme in La revue nouvelle, 8 (2015)
PermalinkLes politiques d'insertion socio-professionnelle des CPAS wallons : quelle efficacité? / Ricardo Cherenti in CPAS Plus, 6-7 (juin-juil. 2004)
PermalinkLes politiques publiques de lutte contre les discriminations "raciales" à l'embauche : les politques / Malika Ghemmaz in Migrations - société, 80 (mars-avr. 2002)
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