Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Mardi, Mercredi : 10h-14h
Jeudi : 13h-16h45
Vendredi : Fermé
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- du 29/04/2024 au 12/05/2024 inclus
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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L'intervention sociale aux frontières du médical / Jean-François Gaspar
Titre : L'intervention sociale aux frontières du médical Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-François Gaspar, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Yvette Molina, Directeur de la recherche ; Françoise Tschopp, Directeur de la recherche ; Bérengère Juvent ; Claire Bernis ; Alexandra Al Haffar ; Laetitia Honore ; Francis Loser ; Dolores Angela Castelli Dransart ; François Geiser ; Mauro Mercolli ; Matthieu Krafft ; Philippe Lyet ; Yvette Molina ; Patrick Lecaplain ; Christophe Moreau ; Lucie Dumais Editeur : Genève [Suisse] : ies éditions Année de publication : 2023 Collection : Le social dans la cité, ISSN 1663-9499 num. 32 Importance : 1 vol. (202 p.) Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-88224-244-0 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Aide médicale # Aide sociale # Sociologie:Sociologie du travailIndex. décimale : SA5 Lieux de soins et métiers Résumé : "La notion de frontières entre les domaines du médical et de l'intervention sociale est au centre du présent ouvrage. Dès les prémices de la professionnalisation du secteur social, la puissance et l’aura exercées par la sphère médicale sur le travail social ont été observées. Ces lignes de partage se dessinent en pointillé ou au marqueur encore aujourd’hui. Travaux de recherche et retours d’expériences déployées dans plusieurs pays francophones permettent d’analyser les relations professionnelles à la lisière de ces deux univers. Entre le prestige et un certain pouvoir du secteur médical, d’une part, et la reconnaissance imparfaite de l’intervention sociale, d’autre part, comment les modalités de collaboration sont-elles élaborées, mises en place et perçues?
Des éléments de réponse se trouvent dans les contributions à cet ouvrage qui présentent des situations tirées de différents contextes d’intervention – milieu scolaire, protection de l’enfance, secteur des addictions, unité de psychiatrie, centre médico-social, etc. Les cadrages théoriques mobilisés sont également multiples: sociologie critique, interactionnisme, travail des frontières, sociologie du travail, sociologie de l’action publique. Ces situations et ces approches variées permettent de rendre compte des différentes formes d’interrelations professionnelles – conflit, domination, collaboration, médiation – ainsi que de leur impact sur les « publics » et les praticien·nes du social. De plus, elles permettent d'identifier les enjeux sociaux et politiques des coopérations entre ces deux modes d’intervention. Interroger l’intervention sociale au regard des prestations médicales permet également de poser et de clarifier ses spécificités en vue d’une meilleure reconnaissance de ses apports."Note de contenu : Sommaire
Introduction (J.-F. Gaspar, Y. Molina, F. Tschopp) / Exister professionnellement par/pour les psychiatres (B. Juvent) / Assistant·es sociaux·ales et médecins du bas seuil : au-delà de la domination, des raisons d'être partagées (C. Bernis) / Le sentiment d'incompétence des travailleur·euses sociaux·ales de première ligne dans leurs rencontres avec des usager·ères de drogues (A. Al Haffar) / Comment les infirmières des services de promotion de la santé font-elles profession dans l'espace de la médecin scolaire ? (L. Honoré) / La médiation artistique en milieu hospitalier : entre approche esthétique et approche thérapeutique (F. Loser) / Chemins de mobilisation et collaboration face à la détresse suicidaire des jeunes (D. A. Castelli Dransart, F. Geiser) / Transactions identitaires, professionnalisation et professionnalité des TS en milieu hospitalier (M. Mercolli et M. Krafft) / "Travailler ensemble": "entre" champ médical et travail social (J.-F. Gaspar) / Des pratiques interstitielles aux confins des segments de l'intervention du social et du médical (P. Lyet, Y. Molina) / La santé des enfants protégé·es en France : de la quête du soin à la primauté du lien (P. Lecaplain, C. Moreau) / Trois recherches et trente ans pour illustrer les relations du social et du médical au Québec (L. Dumais) / Conclusion (J.-F. Gaspar, Y. Molina, F. TschoppPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38072 L'intervention sociale aux frontières du médical [texte imprimé] / Jean-François Gaspar, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Yvette Molina, Directeur de la recherche ; Françoise Tschopp, Directeur de la recherche ; Bérengère Juvent ; Claire Bernis ; Alexandra Al Haffar ; Laetitia Honore ; Francis Loser ; Dolores Angela Castelli Dransart ; François Geiser ; Mauro Mercolli ; Matthieu Krafft ; Philippe Lyet ; Yvette Molina ; Patrick Lecaplain ; Christophe Moreau ; Lucie Dumais . - Genève (Suisse) : ies éditions, 2023 . - 1 vol. (202 p.) ; 23 cm. - (Le social dans la cité, ISSN 1663-9499; 32) .
ISBN : 978-2-88224-244-0
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Aide médicale # Aide sociale # Sociologie:Sociologie du travailIndex. décimale : SA5 Lieux de soins et métiers Résumé : "La notion de frontières entre les domaines du médical et de l'intervention sociale est au centre du présent ouvrage. Dès les prémices de la professionnalisation du secteur social, la puissance et l’aura exercées par la sphère médicale sur le travail social ont été observées. Ces lignes de partage se dessinent en pointillé ou au marqueur encore aujourd’hui. Travaux de recherche et retours d’expériences déployées dans plusieurs pays francophones permettent d’analyser les relations professionnelles à la lisière de ces deux univers. Entre le prestige et un certain pouvoir du secteur médical, d’une part, et la reconnaissance imparfaite de l’intervention sociale, d’autre part, comment les modalités de collaboration sont-elles élaborées, mises en place et perçues?
Des éléments de réponse se trouvent dans les contributions à cet ouvrage qui présentent des situations tirées de différents contextes d’intervention – milieu scolaire, protection de l’enfance, secteur des addictions, unité de psychiatrie, centre médico-social, etc. Les cadrages théoriques mobilisés sont également multiples: sociologie critique, interactionnisme, travail des frontières, sociologie du travail, sociologie de l’action publique. Ces situations et ces approches variées permettent de rendre compte des différentes formes d’interrelations professionnelles – conflit, domination, collaboration, médiation – ainsi que de leur impact sur les « publics » et les praticien·nes du social. De plus, elles permettent d'identifier les enjeux sociaux et politiques des coopérations entre ces deux modes d’intervention. Interroger l’intervention sociale au regard des prestations médicales permet également de poser et de clarifier ses spécificités en vue d’une meilleure reconnaissance de ses apports."Note de contenu : Sommaire
Introduction (J.-F. Gaspar, Y. Molina, F. Tschopp) / Exister professionnellement par/pour les psychiatres (B. Juvent) / Assistant·es sociaux·ales et médecins du bas seuil : au-delà de la domination, des raisons d'être partagées (C. Bernis) / Le sentiment d'incompétence des travailleur·euses sociaux·ales de première ligne dans leurs rencontres avec des usager·ères de drogues (A. Al Haffar) / Comment les infirmières des services de promotion de la santé font-elles profession dans l'espace de la médecin scolaire ? (L. Honoré) / La médiation artistique en milieu hospitalier : entre approche esthétique et approche thérapeutique (F. Loser) / Chemins de mobilisation et collaboration face à la détresse suicidaire des jeunes (D. A. Castelli Dransart, F. Geiser) / Transactions identitaires, professionnalisation et professionnalité des TS en milieu hospitalier (M. Mercolli et M. Krafft) / "Travailler ensemble": "entre" champ médical et travail social (J.-F. Gaspar) / Des pratiques interstitielles aux confins des segments de l'intervention du social et du médical (P. Lyet, Y. Molina) / La santé des enfants protégé·es en France : de la quête du soin à la primauté du lien (P. Lecaplain, C. Moreau) / Trois recherches et trente ans pour illustrer les relations du social et du médical au Québec (L. Dumais) / Conclusion (J.-F. Gaspar, Y. Molina, F. TschoppPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38072 Exemplaires (6)
Cote Support Localisation Section Disponibilité SA5 GAS IN Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible SA5 GAS IN Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayon central) Disponible SA5 GAS IN Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible SA5 GAS IN Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible SA5 GAS IN Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible SA5 GAS IN Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Mais qu'est-ce qu'ils pensent : rencontre avec André Gorz / Jos Tontlinger
Titre : Mais qu'est-ce qu'ils pensent : rencontre avec André Gorz Type de document : document projeté ou vidéo Auteurs : Jos Tontlinger, Metteur en scène, réalisateur ; Dominique Moriame, Metteur en scène, réalisateur Editeur : Bruxelles [Belgique] : Saga film Année de publication : 1990 Importance : 1 DVD Présentation : coul. Format : 28 min. Note générale : Audio : français. - Lecture uniquement sur PC Catégories : TS
Sociologie:Sociologie du travailIndex. décimale : 15 Travail Résumé : "André Gorz est journaliste et philosophe. Français d’origine autrichienne, compagnon de route de Jean-Paul Sartre, il fonda avec lui la revue « Temps modernes ». Sa pensée centrée sur la problématique des évolutions de la société industrielle a marqué l’histoire intellectuelle française. André Gorz estime que le travail à but exclusivement économique n’est devenu progressivement dominant que sous l’égide du capitalisme et avec la généralisation des échanges marchands. Ce qui, par rapport à l’histoire de l’humanité, correspond à une séquence relativement brève. Selon lui, nous vivons la fin de cette séquence. Certains indices l’annoncent. Le travail payé devient plus rare pour une population active qui ne décroît pas. L’évolution technologique permet des prouesses de productivité inimaginables jusqu’il y a encore quinze ans. Elle exige cependant des qualifications de plus en plus sophistiquées et repousse alors que la marge d’une telle exigence. Si cette tendance se poursuit, la population active des sociétés occidentales se segmentera entre une minorité aristocratique de salariés à l’emploi et à revenu stables et une majorité d’exclus à des degrés divers." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18516 Mais qu'est-ce qu'ils pensent : rencontre avec André Gorz [document projeté ou vidéo] / Jos Tontlinger, Metteur en scène, réalisateur ; Dominique Moriame, Metteur en scène, réalisateur . - Bruxelles (22, rue de la natation, 1050, Belgique) : Saga film, 1990 . - 1 DVD : coul. ; 28 min.
Audio : français. - Lecture uniquement sur PC
Catégories : TS
Sociologie:Sociologie du travailIndex. décimale : 15 Travail Résumé : "André Gorz est journaliste et philosophe. Français d’origine autrichienne, compagnon de route de Jean-Paul Sartre, il fonda avec lui la revue « Temps modernes ». Sa pensée centrée sur la problématique des évolutions de la société industrielle a marqué l’histoire intellectuelle française. André Gorz estime que le travail à but exclusivement économique n’est devenu progressivement dominant que sous l’égide du capitalisme et avec la généralisation des échanges marchands. Ce qui, par rapport à l’histoire de l’humanité, correspond à une séquence relativement brève. Selon lui, nous vivons la fin de cette séquence. Certains indices l’annoncent. Le travail payé devient plus rare pour une population active qui ne décroît pas. L’évolution technologique permet des prouesses de productivité inimaginables jusqu’il y a encore quinze ans. Elle exige cependant des qualifications de plus en plus sophistiquées et repousse alors que la marge d’une telle exigence. Si cette tendance se poursuit, la population active des sociétés occidentales se segmentera entre une minorité aristocratique de salariés à l’emploi et à revenu stables et une majorité d’exclus à des degrés divers." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18516 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité DVD D 15 TON m DVD/CD Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (DVD/CD) Disponible Modernisation managériale : entre séduction humaniste et subordination taylorienne / Danièle Linhart in Démocratie, 7-8 (Juillet-Août 2023)
[article]
Titre : Modernisation managériale : entre séduction humaniste et subordination taylorienne Type de document : texte imprimé Auteurs : Danièle Linhart Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 5-7 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Gestion d'entreprise # Hygiène du travail # Organisation du travail # Sociologie:Sociologie du travail # Travail:Conditions de travailRésumé : "Le management dans lequel nous baignons aujourd’hui s’est imposé en France depuis les années 1980. Il résulte en fait d’une rupture déjà datée de 1968. La sociologue française propose un retour historique sur 40 ans de modernisation managériale du travail, qui a pour moteur la subordination des travailleur·ses." En ligne : http://www.revue-democratie.be/images/articles-en-pdf/2023/juillet_23/Entre_sduc [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37639
in Démocratie > 7-8 (Juillet-Août 2023) . - p. 5-7[article] Modernisation managériale : entre séduction humaniste et subordination taylorienne [texte imprimé] / Danièle Linhart . - 2023 . - p. 5-7.
Langues : Français (fre)
in Démocratie > 7-8 (Juillet-Août 2023) . - p. 5-7
Catégories : TS
Gestion d'entreprise # Hygiène du travail # Organisation du travail # Sociologie:Sociologie du travail # Travail:Conditions de travailRésumé : "Le management dans lequel nous baignons aujourd’hui s’est imposé en France depuis les années 1980. Il résulte en fait d’une rupture déjà datée de 1968. La sociologue française propose un retour historique sur 40 ans de modernisation managériale du travail, qui a pour moteur la subordination des travailleur·ses." En ligne : http://www.revue-democratie.be/images/articles-en-pdf/2023/juillet_23/Entre_sduc [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37639 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER DEM 7-8 (2023) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Mutation du travail et des emplois [Dossier] / Dimitri Léonard in Les politiques sociales, 1-2 (2023)
[article]
Titre : Mutation du travail et des emplois [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Dimitri Léonard, Directeur de la recherche Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 4-90 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Changement organisationnel # Comportement organisationnel:Culture d'entreprise # Engagement envers l'entreprise # Entreprises # Organisation du travail # Politique de l'emploi # Politique de l'emploi :Politique de l'emploi -- Europe # Politique de l'emploi :Politique de l'emploi -- France # Politique salariale # Société numérique # Sociologie:Sociologie du travail # Travail # Travailleurs indépendants # Travailleurs sociaux # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Dans les représentations socialesRésumé : "Depuis plusieurs années, l'attention particulière accordée au travail dans le champ des sciences sociales – singulièrement celui de la sociologie – offre un éventail diversifié de cadres explicatifs et de grilles de lecture de ses évolutions en cours et à venir. Aussi, la sémantique particulière qui est mobilisée ici et là pour le qualifier et/ou le définir (travail invisible, sous tensions, en mutation, en métamorphose, etc.) n'est certes pas anodine : elle signifie en creux le constat d’évolutions et de transformations qui, inéluctablement, amorcent un processus de modifications de ses pratiques, des relations qui s’y jouent et de ses représentations. Ces modifications n’échappent pas au secteur du travail social, qui lui aussi, en raison notamment de la digitalisation, est traversé par de multiples évolutions. Dirigé par Dimitri Léonard, ce numéro poursuit une double ambition : d’une part, proposer une réflexion générale sur les évolutions et les transformations de l’emploi et du travail, et d’autre part inscrire cette réflexion dans une perspective d’analyse sectorielle, celle du travail social. Pour ce faire, des contributions venant de Belgique, de France et de Suisse se déploient dans deux directions. Dans une première partie, le dossier offre un éclairage sociologique sur les transformations du salariat, des emplois et du rapport au travail. Dans une seconde partie, le dossier propose une analyse des enjeux et des conséquences de ces transformations sur certains métiers du travail social." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-les-politiques-sociales-2023-1.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37398
in Les politiques sociales > 1-2 (2023) . - p. 4-90[article] Mutation du travail et des emplois [Dossier] [texte imprimé] / Dimitri Léonard, Directeur de la recherche . - 2023 . - p. 4-90.
Langues : Français (fre)
in Les politiques sociales > 1-2 (2023) . - p. 4-90
Catégories : TS
Changement organisationnel # Comportement organisationnel:Culture d'entreprise # Engagement envers l'entreprise # Entreprises # Organisation du travail # Politique de l'emploi # Politique de l'emploi :Politique de l'emploi -- Europe # Politique de l'emploi :Politique de l'emploi -- France # Politique salariale # Société numérique # Sociologie:Sociologie du travail # Travail # Travailleurs indépendants # Travailleurs sociaux # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Dans les représentations socialesRésumé : "Depuis plusieurs années, l'attention particulière accordée au travail dans le champ des sciences sociales – singulièrement celui de la sociologie – offre un éventail diversifié de cadres explicatifs et de grilles de lecture de ses évolutions en cours et à venir. Aussi, la sémantique particulière qui est mobilisée ici et là pour le qualifier et/ou le définir (travail invisible, sous tensions, en mutation, en métamorphose, etc.) n'est certes pas anodine : elle signifie en creux le constat d’évolutions et de transformations qui, inéluctablement, amorcent un processus de modifications de ses pratiques, des relations qui s’y jouent et de ses représentations. Ces modifications n’échappent pas au secteur du travail social, qui lui aussi, en raison notamment de la digitalisation, est traversé par de multiples évolutions. Dirigé par Dimitri Léonard, ce numéro poursuit une double ambition : d’une part, proposer une réflexion générale sur les évolutions et les transformations de l’emploi et du travail, et d’autre part inscrire cette réflexion dans une perspective d’analyse sectorielle, celle du travail social. Pour ce faire, des contributions venant de Belgique, de France et de Suisse se déploient dans deux directions. Dans une première partie, le dossier offre un éclairage sociologique sur les transformations du salariat, des emplois et du rapport au travail. Dans une seconde partie, le dossier propose une analyse des enjeux et des conséquences de ces transformations sur certains métiers du travail social." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-les-politiques-sociales-2023-1.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37398 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité PER PSO 1/2 (2023) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Sorti jusqu'au 13/06/2024 Le nouvel âge du travail / Dominique Méda in Sciences humaines, 277 (Janvier 2016)
[article]
Titre : Le nouvel âge du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Méda, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 42-44 Note générale : Numéro anniversaire: 25 ans Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Emploi # Monde du travail
TS
Développement économique # Sociologie:Sociologie du travailRésumé : "Et si la crise économique représentait une opportunité pour réinventer le travail ?" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20881
in Sciences humaines > 277 (Janvier 2016) . - pp. 42-44[article] Le nouvel âge du travail [texte imprimé] / Dominique Méda, Auteur . - 2016 . - pp. 42-44.
Numéro anniversaire: 25 ans
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > 277 (Janvier 2016) . - pp. 42-44
Catégories : Cardijn
Emploi # Monde du travail
TS
Développement économique # Sociologie:Sociologie du travailRésumé : "Et si la crise économique représentait une opportunité pour réinventer le travail ?" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20881 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER SHU 277 (2016) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible PermalinkLe plaisir au travail? / Pluralité d'auteurs in Le journal des psychologues, 283 (Décembre 2010 - Janvier 2011)
PermalinkLa pluridisciplinarité au sein d’un projet housing first : la question de l’articulation des fonctions d’assistant social, de travailleur social et d’infirmier au sein de l’équipe logement de l’ASBL Arborescence / Anne-Charlotte Lhuire
PermalinkPolitiques de la relation : approche sociologique des métiers et activités professionnelles relationnelles / Lise Demailly
PermalinkPour une sociologie du travail social / Jean-Yves Dartiguenave
PermalinkLes rapports sociaux dans la gig economy : d’employeur à gate keeper ? / Laurent Wartel in Les politiques sociales, 1-2 (2023)
PermalinkPermalinkPermalinkLa sociologie des entreprises / Philippe Bernoux
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