Centre de documentation Jolimont
⏰ HORAIRE du 19 au 23 mai 2025
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Vendredi 23 FERMÉ
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💡💡 TRUCS et ASTUCES pour la RECHERCHE 💡💡
# Utilisez 1 ou 2 MOTS-CLÉS (PAS de longues phrases!)
# De préférence le SINGULIER.
# Des GUILLEMETS pour chercher un terme exact ou une expression (ex. : "Personne âgée").
Peu ou pas de résultats ?
# Utilisez des SYNONYMES ou le RADICAL du mot suivi de * (ex. : Adolescen*).
[article]
| Titre : |
Diversité culturelle, tensions et solidarités au sein des équipes soignantes |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Zahia KESSAR, Auteur ; Laurence Kotobi, Auteur |
| Année de publication : |
2018 |
| Article en page(s) : |
p.23-26 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Racisme Discrimination Equipe soignante Préjugé Cadre de santé Hôpital Culture |
| Résumé : |
Les diversités culturelles et ethniques présentes à l’hôpital comme au sein des équipes de soins impactent la façon de travailler. Les observer du côté des soignants à partir d’expériences de formation et d’accompagnement d’équipes permet de rendre compte des enjeux qui se rattachent au vécu même de ces différences par les équipes hospitalières. Ces différences vécues suscitent également des effets, en termes de tensions, conflits ou solidarité. La place et le rôle des cadres sont un levier important pour accompagner leurs équipes, notamment en regard du racisme qui peut parfois s’exprimer dans les rapports sociaux présents au travail. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94046 |
in La revue de l'infirmière > 241 (Mai 2018) . - p.23-26
[article] Diversité culturelle, tensions et solidarités au sein des équipes soignantes [texte imprimé] / Zahia KESSAR, Auteur ; Laurence Kotobi, Auteur . - 2018 . - p.23-26. Langues : Français ( fre) in La revue de l'infirmière > 241 (Mai 2018) . - p.23-26
| Mots-clés : |
Racisme Discrimination Equipe soignante Préjugé Cadre de santé Hôpital Culture |
| Résumé : |
Les diversités culturelles et ethniques présentes à l’hôpital comme au sein des équipes de soins impactent la façon de travailler. Les observer du côté des soignants à partir d’expériences de formation et d’accompagnement d’équipes permet de rendre compte des enjeux qui se rattachent au vécu même de ces différences par les équipes hospitalières. Ces différences vécues suscitent également des effets, en termes de tensions, conflits ou solidarité. La place et le rôle des cadres sont un levier important pour accompagner leurs équipes, notamment en regard du racisme qui peut parfois s’exprimer dans les rapports sociaux présents au travail. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94046 |
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Exemplaires (1)
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| 08422 | REV.44 | Périodique | Périodiques / Revues | Disponible |
