[article]
| Titre : |
Démographie des gériatres en 2015 et réflexions sur l’évaluation des besoins de formation pour le DES en région Hauts-de-France |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Marguerite-Marie Defebvre ; Gilles Poirier ; François Puisieux ; Frédéric Bloch |
| Année de publication : |
2017 |
| Article en page(s) : |
p. 337-345 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Médecin Gériatre Formation |
| Résumé : |
Position du problème : La gériatrie est une des disciplines médicales les plus récentes, reconnue par l’Ordre desmédecins depuis 2004 en tant que spécialité médicale.
Avec l’évolution démographique des personnes âgées et leurs besoins croissant de soins, l’accompagnement gériatrique s’est développé et structuré, essentiellement à l’hôpital. Jusqu’alors formation complémentaire à une autre spécialité, la création du diplôme d’études spécialisées est prévue pour novembre 2017. Établir les besoins démographiques de formation pour les années à venir n’est pas aisé puisque tous les gériatres ne sont pas inscrits à l’ordre dans leur spécialité.
Méthodes : une enquête déclarative, élaborée avec l’université, a été adressée par l’agence régionale de santé à
l’ensemble des établissements de santé et des réseaux gériatriques de la région des Hauts-de-France, comportant des questions sur la formation et l’âge des gériatres en poste ou en formation, ainsi que sur les types de poste.
Résultats : Le taux de retour est de 86,3 % pour les établissements, soit 88 réponses des établissements sanitaires
et 100 %pour les réseaux. La région Hauts-de-France en 2015 comptait 453 gériatres formés ou en cours de formation. Les effectifs mais aussi la densité des gériatres sont très inégaux d’un territoire à l’autre, allant du simple au double. Les disparités concernent aussi l’âge moyen des gériatres en fonction dans les hôpitaux et donc la proportion de gériatres qui partiront en retraite dans les années à venir.
Conclusion : La création du Diplôme d’études spécialisées (DES) de gériatrie constitue sans aucun doute une avancée considérable pour la gériatrie, car elle est le garant d’une meilleure formation des gériatres et une reconnaissance pour la discipline. Elle porte néanmoins le risque que le nombre de gériatres formés soit très inférieur aux besoins des hôpitaux avec, si le nombre de postes ouverts au DES est insuffisant, comme conséquence, l’appauvrissement des territoires les plus éloignés des centres universitaires et des hôpitaux de petite taille dans lesquels les personnes âgées sont très souvent hospitalisées. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=90732 |
in La revue de gériatrie > 42/6 (Juin 2017) . - p. 337-345
[article] Démographie des gériatres en 2015 et réflexions sur l’évaluation des besoins de formation pour le DES en région Hauts-de-France [texte imprimé] / Marguerite-Marie Defebvre ; Gilles Poirier ; François Puisieux ; Frédéric Bloch . - 2017 . - p. 337-345. Langues : Français ( fre) in La revue de gériatrie > 42/6 (Juin 2017) . - p. 337-345
| Mots-clés : |
Médecin Gériatre Formation |
| Résumé : |
Position du problème : La gériatrie est une des disciplines médicales les plus récentes, reconnue par l’Ordre desmédecins depuis 2004 en tant que spécialité médicale.
Avec l’évolution démographique des personnes âgées et leurs besoins croissant de soins, l’accompagnement gériatrique s’est développé et structuré, essentiellement à l’hôpital. Jusqu’alors formation complémentaire à une autre spécialité, la création du diplôme d’études spécialisées est prévue pour novembre 2017. Établir les besoins démographiques de formation pour les années à venir n’est pas aisé puisque tous les gériatres ne sont pas inscrits à l’ordre dans leur spécialité.
Méthodes : une enquête déclarative, élaborée avec l’université, a été adressée par l’agence régionale de santé à
l’ensemble des établissements de santé et des réseaux gériatriques de la région des Hauts-de-France, comportant des questions sur la formation et l’âge des gériatres en poste ou en formation, ainsi que sur les types de poste.
Résultats : Le taux de retour est de 86,3 % pour les établissements, soit 88 réponses des établissements sanitaires
et 100 %pour les réseaux. La région Hauts-de-France en 2015 comptait 453 gériatres formés ou en cours de formation. Les effectifs mais aussi la densité des gériatres sont très inégaux d’un territoire à l’autre, allant du simple au double. Les disparités concernent aussi l’âge moyen des gériatres en fonction dans les hôpitaux et donc la proportion de gériatres qui partiront en retraite dans les années à venir.
Conclusion : La création du Diplôme d’études spécialisées (DES) de gériatrie constitue sans aucun doute une avancée considérable pour la gériatrie, car elle est le garant d’une meilleure formation des gériatres et une reconnaissance pour la discipline. Elle porte néanmoins le risque que le nombre de gériatres formés soit très inférieur aux besoins des hôpitaux avec, si le nombre de postes ouverts au DES est insuffisant, comme conséquence, l’appauvrissement des territoires les plus éloignés des centres universitaires et des hôpitaux de petite taille dans lesquels les personnes âgées sont très souvent hospitalisées. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=90732 |
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Démographie des gériatres en 2015 et réflexions sur l’évaluation des besoins de formation pour le DES en région Hauts-de-France in La revue de gériatrie, 42/6 (Juin 2017)
