102 - Reconnaissance au travail, une stratégie managériale Mai 2017 103 Supplément - La créativité en management Septembre 2017 103 - Directeurs et GHT, nouvelles perspectives Septembre 2017 104 supplément - Décentralisation et politiques de formation Novembre 2017 104 - Coopérations autour des parcours de santé Novembre 2017 105 - Accompagner la prise de fonction Février 2018 105 supplément - Réorganisation, réussir le changement Février 2018 106 - La qualité de vie au travail Mai 2018 106 supplément - Gérer la diversité culturelle Mai 2018 107 - Innovation organisationnelle et parcours de soins Septembre 2018 107 supplément - Le chemin clinique, un outil managérial Septembre 2018 108 - Loyauté et management Novembre 2018 108 supplément - Stage et professionnalisation Novembre 2018 Soins cadres . 105 supplément Réorganisation, réussir le changement Mention de date :  Février 2018 Paru le :  01/03/2018

Dépouillements

Accompagner les chantiers de modernisation d'un CHU / Dominique Capron in Soins cadres, 105 supplément (Février 2018)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 105 supplément (Février 2018) . - p. S14-S15 Titre : Accompagner les chantiers de modernisation d'un CHU Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Capron, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. S14-S15 Langues : Français (fre) Mots-clés : Services de santé  Réforme  Hôpitaux  Réorganisation  Restructuration  BAC (Bureau d'Appui et de Coordination) Résumé : Une structure inédite d'accompagnement de projets a été mise en place au centre hospitalier universitaire Grenoble Alpes. Elle a pour finalité de répondre aux enjeux de coordination et d'appui nécessaires à l'accompagnement des grands travaux qui rythmeront le quotidien des professionnels de l'établissement jusqu'en 2023. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier : "Réorganisations, réussir le changement". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93994 [article] Accompagner les chantiers de modernisation d'un CHU [texte imprimé] / Dominique Capron, Auteur . - 2018 . - p. S14-S15. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 105 supplément (Février 2018) . - p. S14-S15 Mots-clés : Services de santé  Réforme  Hôpitaux  Réorganisation  Restructuration  BAC (Bureau d'Appui et de Coordination) Résumé : Une structure inédite d'accompagnement de projets a été mise en place au centre hospitalier universitaire Grenoble Alpes. Elle a pour finalité de répondre aux enjeux de coordination et d'appui nécessaires à l'accompagnement des grands travaux qui rythmeront le quotidien des professionnels de l'établissement jusqu'en 2023. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier : "Réorganisations, réussir le changement". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93994

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Accompagner une réorganisation au sein d'un laboratoire / Florence Loiseau in Soins cadres, 105 supplément (Février 2018)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 105 supplément (Février 2018) . - p. S25-S27 Titre : Accompagner une réorganisation au sein d'un laboratoire Type de document : texte imprimé Auteurs : Florence Loiseau, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. S25-S27 Langues : Français (fre) Mots-clés : Services de santé  Réforme  Hôpitaux  Réorganisation  Restructuration  Cadres de santé  Gestion  Management Résumé : La réunion de deux équipes de spécialités distinctes nécessite d'expliquer les enjeux, d'intégrer les personnels dans la réorganisation de leurs nouveaux espaces de travail. C'est aussi l'opportunité de leur proposer d'acquérir d'autres compétences. Les partenaires impliqués dans les étapes successives du projet, de corps de métiers différents apprennent à se comprendre, à être attentifs aux contraintes des autres. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier : "Réorganisations, réussir le changement". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93995 [article] Accompagner une réorganisation au sein d'un laboratoire [texte imprimé] / Florence Loiseau, Auteur . - 2018 . - p. S25-S27. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 105 supplément (Février 2018) . - p. S25-S27 Mots-clés : Services de santé  Réforme  Hôpitaux  Réorganisation  Restructuration  Cadres de santé  Gestion  Management Résumé : La réunion de deux équipes de spécialités distinctes nécessite d'expliquer les enjeux, d'intégrer les personnels dans la réorganisation de leurs nouveaux espaces de travail. C'est aussi l'opportunité de leur proposer d'acquérir d'autres compétences. Les partenaires impliqués dans les étapes successives du projet, de corps de métiers différents apprennent à se comprendre, à être attentifs aux contraintes des autres. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier : "Réorganisations, réussir le changement". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93995

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Cohérence et collaboration, des facilitateurs de réussite / Vanessa Delanis in Soins cadres, 105 supplément (Février 2018)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 105 supplément (Février 2018) . - p. S19-S20 Titre : Cohérence et collaboration, des facilitateurs de réussite Type de document : texte imprimé Auteurs : Vanessa Delanis, Auteur ; Séverine Raes, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. S19-S20 Langues : Français (fre) Mots-clés : Services de santé  Réforme  Hôpitaux  Réorganisation  Restructuration  Cadres de santé  Gestion  Management  Professions intermédiaires  Cadres intermédiaires  Cadres de proximité  Conduite de projets  Gestion de projets Résumé : Face à un projet de restructuration et de mutualisation d'un service de soins, comment la collaboration d'un duo de cadres de proximité peut-elle permettre de mobiliser une équipe pour faire aboutir le projet ? La collaboration de l'encadrement, ainsi que la proximité auprès de ces professionnels, semblent être des éléments de cette réussite. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier : "Réorganisations, réussir le changement". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93998 [article] Cohérence et collaboration, des facilitateurs de réussite [texte imprimé] / Vanessa Delanis, Auteur ; Séverine Raes, Auteur . - 2018 . - p. S19-S20. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 105 supplément (Février 2018) . - p. S19-S20 Mots-clés : Services de santé  Réforme  Hôpitaux  Réorganisation  Restructuration  Cadres de santé  Gestion  Management  Professions intermédiaires  Cadres intermédiaires  Cadres de proximité  Conduite de projets  Gestion de projets Résumé : Face à un projet de restructuration et de mutualisation d'un service de soins, comment la collaboration d'un duo de cadres de proximité peut-elle permettre de mobiliser une équipe pour faire aboutir le projet ? La collaboration de l'encadrement, ainsi que la proximité auprès de ces professionnels, semblent être des éléments de cette réussite. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier : "Réorganisations, réussir le changement". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93998

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Coopération pluridisciplinaire et institut de formation / Delphine Dillenschneider in Soins cadres, 105 supplément (Février 2018)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 105 supplément (Février 2018) . - p. S28-S30 Titre : Coopération pluridisciplinaire et institut de formation Type de document : texte imprimé Auteurs : Delphine Dillenschneider, Auteur ; Maud Eckenschwiller, Auteur ; Emmanuelle Praz, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. S28-S30 Langues : Français (fre) Mots-clés : Interdisciplinarité  Formation  Enseignement paramédical  Méthodologie  Pédagogie  Compétence Résumé : Les acteurs de santé de différentes professions sont quotidiennement confrontés à la nécessité de collaborer et de coopérer entre eux. Et si tout débutait en institut de formation ? Une expérience réalisée dans un institut de formation paramédical met en lumière les modalités pédagogiques mises en oeuvre afin de favoriser l'émergence de compétences de coopération pluridisciplinaire chez les étudiants. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93999 [article] Coopération pluridisciplinaire et institut de formation [texte imprimé] / Delphine Dillenschneider, Auteur ; Maud Eckenschwiller, Auteur ; Emmanuelle Praz, Auteur . - 2018 . - p. S28-S30. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 105 supplément (Février 2018) . - p. S28-S30 Mots-clés : Interdisciplinarité  Formation  Enseignement paramédical  Méthodologie  Pédagogie  Compétence Résumé : Les acteurs de santé de différentes professions sont quotidiennement confrontés à la nécessité de collaborer et de coopérer entre eux. Et si tout débutait en institut de formation ? Une expérience réalisée dans un institut de formation paramédical met en lumière les modalités pédagogiques mises en oeuvre afin de favoriser l'émergence de compétences de coopération pluridisciplinaire chez les étudiants. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93999

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De la nécessité d'évaluer l'efficacité des réformes hospitalières [avant-propos] / Loïc Martin in Soins cadres, 105 supplément (Février 2018)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 105 supplément (Février 2018) . - p. S7 Titre : De la nécessité d'évaluer l'efficacité des réformes hospitalières [avant-propos] Type de document : texte imprimé Auteurs : Loïc Martin, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. S7 Langues : Français (fre) Mots-clés : Services de santé -- Réforme  Hôpitaux -- Réforme  Réorganisation  Restructuration Note de contenu : Cet article fait partie du dossier : "Réorganisations, réussir le changement". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94000 [article] De la nécessité d'évaluer l'efficacité des réformes hospitalières [avant-propos] [texte imprimé] / Loïc Martin, Auteur . - 2018 . - p. S7. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 105 supplément (Février 2018) . - p. S7 Mots-clés : Services de santé -- Réforme  Hôpitaux -- Réforme  Réorganisation  Restructuration Note de contenu : Cet article fait partie du dossier : "Réorganisations, réussir le changement". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94000

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Le programmiste architectural : concevoir et faire évoluer un établissement de santé / Anne-Sophie Duvernay in Soins cadres, 105 supplément (Février 2018)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 105 supplément (Février 2018) . - p. S12-S13 Titre : Le programmiste architectural : concevoir et faire évoluer un établissement de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Sophie Duvernay, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. S12-S13 Langues : Français (fre) Mots-clés : Services de santé  Hôpitaux  Réorganisation  Restructuration  Programmiste  Programmation  Architecture Résumé : Le métier de programmiste est encore méconnu. Pourtant, y recourir dans le cadre d'un projet de travaux d'un équipement de santé est une première étape déterminante. Démarche volontairement participative, elle permet de garantir la qualité finale de l'ouvrage et de concevoir un projet répondant aux besoins des futurs occupants. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier : "Réorganisations, réussir le changement". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94007 [article] Le programmiste architectural : concevoir et faire évoluer un établissement de santé [texte imprimé] / Anne-Sophie Duvernay, Auteur . - 2018 . - p. S12-S13. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 105 supplément (Février 2018) . - p. S12-S13 Mots-clés : Services de santé  Hôpitaux  Réorganisation  Restructuration  Programmiste  Programmation  Architecture Résumé : Le métier de programmiste est encore méconnu. Pourtant, y recourir dans le cadre d'un projet de travaux d'un équipement de santé est une première étape déterminante. Démarche volontairement participative, elle permet de garantir la qualité finale de l'ouvrage et de concevoir un projet répondant aux besoins des futurs occupants. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier : "Réorganisations, réussir le changement". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94007

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Les spécificités des projets de transformation dans les établissements de santé / Thomas Durand in Soins cadres, 105 supplément (Février 2018)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 105 supplément (Février 2018) . - p. S8-S11 Titre : Les spécificités des projets de transformation dans les établissements de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Thomas Durand, Auteur ; François Farhi, Auteur ; Luc Lemière, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. S8-S11 Langues : Français (fre) Mots-clés : Services de santé  Réforme  Hôpitaux  Réorganisation  Restructuration  Gestion  Management  Slack Résumé : Le monde hospitalier ne cesse de conduire des projets de transformation qui lui permettent de gagner en productivité et de s'adapter, mais qui le plongent dans une forme d'essoufflement permanent. Retour sur les spécificités de la gestion du changement à l'hôpital et les pistes de réflexion pour demain. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier : "Réorganisations, réussir le changement". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94008 [article] Les spécificités des projets de transformation dans les établissements de santé [texte imprimé] / Thomas Durand, Auteur ; François Farhi, Auteur ; Luc Lemière, Auteur . - 2018 . - p. S8-S11. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 105 supplément (Février 2018) . - p. S8-S11 Mots-clés : Services de santé  Réforme  Hôpitaux  Réorganisation  Restructuration  Gestion  Management  Slack Résumé : Le monde hospitalier ne cesse de conduire des projets de transformation qui lui permettent de gagner en productivité et de s'adapter, mais qui le plongent dans une forme d'essoufflement permanent. Retour sur les spécificités de la gestion du changement à l'hôpital et les pistes de réflexion pour demain. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier : "Réorganisations, réussir le changement". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94008

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Restructuration : une aventure professionnelle, humaine et soignante / Claudie Famel in Soins cadres, 105 supplément (Février 2018)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 105 supplément (Février 2018) . - p. S21-S24 Titre : Restructuration : une aventure professionnelle, humaine et soignante Type de document : texte imprimé Auteurs : Claudie Famel, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. S21-S24 Langues : Français (fre) Mots-clés : Services de santé  Réforme  Hôpitaux  Réorganisation  Restructuration  Cadres de santé  Gestion  Management Résumé : Tout cadre de santé se prépare à être confronté, dans l'exercice de ses missions de management, à la résistance au changement. Bien plus que de surmonter cet obstacle, l'encadrement doit accompagner les professionnels dans l'appropriation d'une véritable culture du changement. Projets, restructurations, recompositions, mobilisent aujourd'hui tous les acteurs du soin pour une nécessaire modernisation de notre système de santé. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier : "Réorganisations, réussir le changement". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94011 [article] Restructuration : une aventure professionnelle, humaine et soignante [texte imprimé] / Claudie Famel, Auteur . - 2018 . - p. S21-S24. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 105 supplément (Février 2018) . - p. S21-S24 Mots-clés : Services de santé  Réforme  Hôpitaux  Réorganisation  Restructuration  Cadres de santé  Gestion  Management Résumé : Tout cadre de santé se prépare à être confronté, dans l'exercice de ses missions de management, à la résistance au changement. Bien plus que de surmonter cet obstacle, l'encadrement doit accompagner les professionnels dans l'appropriation d'une véritable culture du changement. Projets, restructurations, recompositions, mobilisent aujourd'hui tous les acteurs du soin pour une nécessaire modernisation de notre système de santé. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier : "Réorganisations, réussir le changement". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94011

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Slow management et réorganisation / Loïc Martin in Soins cadres, 105 supplément (Février 2018)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 105 supplément (Février 2018) . - p. S16-S18 Titre : Slow management et réorganisation Type de document : texte imprimé Auteurs : Loïc Martin, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. S16-S18 Langues : Français (fre) Mots-clés : Services de santé  Réforme  Hôpitaux  Réorganisation  Restructuration  Slow management  Gestion  Management  Relations  Travail  Cadres de santé  Bien-être Résumé : Dans le contexte économique et de bouleversements organisationnels tendus actuel, les risques psychosociaux, autant pour les professionnels de proximité que pour les cadres, n'ont jamais été aussi prégnants. L'utilisation du slow management permettrait, grâce à une réflexion sur la proximité, de redynamiser et réhumaniser la relation manager-soignant. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier : "Réorganisations, réussir le changement". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94012 [article] Slow management et réorganisation [texte imprimé] / Loïc Martin, Auteur . - 2018 . - p. S16-S18. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 105 supplément (Février 2018) . - p. S16-S18 Mots-clés : Services de santé  Réforme  Hôpitaux  Réorganisation  Restructuration  Slow management  Gestion  Management  Relations  Travail  Cadres de santé  Bien-être Résumé : Dans le contexte économique et de bouleversements organisationnels tendus actuel, les risques psychosociaux, autant pour les professionnels de proximité que pour les cadres, n'ont jamais été aussi prégnants. L'utilisation du slow management permettrait, grâce à une réflexion sur la proximité, de redynamiser et réhumaniser la relation manager-soignant. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier : "Réorganisations, réussir le changement". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94012

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