Centre de documentation Jolimont
Vendredi 4 avril 2025 10h – 15h30
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💡💡 TRUCS et ASTUCES pour la RECHERCHE 💡💡
# Utilisez 1 ou 2 MOTS-CLÉS (PAS de longues phrases!)
# De préférence le SINGULIER.
# Des GUILLEMETS pour chercher un terme exact ou une expression (ex. : "Personne âgée").
Peu ou pas de résultats ?
# Utilisez des SYNONYMES ou le RADICAL du mot suivi de * (ex. : Adolescen*).
[article]
Titre : |
Intégrer un professionnel en situation de handicap |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Sandrine Hayo-Villeneuve |
Année de publication : |
2020 |
Article en page(s) : |
p. 46-48 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Personne handicapée Hôpitaux Emploi Intégration sociale Diversité |
Résumé : |
L’intégration des personnes en situation de handicap est une obligation réglementaire à l’hôpital, depuis 2005
Pour autant, la réalité de ces intégrations, vécues par les établissements de santé et le personnel concerné, n’est pas uniquement l’application d’une injonction prescrite
Elle est l’histoire de collectifs de travail, de moyens mis à disposition, d’accompagnement managérial, mais aussi, et surtout, l’histoire de rencontres humaines et d’enrichissements mutuels. |
Note de contenu : |
Cet article fait partie du dossier « Inclusion des soignants porteurs de handicap » |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10100 |
in Soins > 847 (Juillet 2020) . - p. 46-48
[article] Intégrer un professionnel en situation de handicap [texte imprimé] / Sandrine Hayo-Villeneuve . - 2020 . - p. 46-48. Langues : Français ( fre) in Soins > 847 (Juillet 2020) . - p. 46-48
Mots-clés : |
Personne handicapée Hôpitaux Emploi Intégration sociale Diversité |
Résumé : |
L’intégration des personnes en situation de handicap est une obligation réglementaire à l’hôpital, depuis 2005
Pour autant, la réalité de ces intégrations, vécues par les établissements de santé et le personnel concerné, n’est pas uniquement l’application d’une injonction prescrite
Elle est l’histoire de collectifs de travail, de moyens mis à disposition, d’accompagnement managérial, mais aussi, et surtout, l’histoire de rencontres humaines et d’enrichissements mutuels. |
Note de contenu : |
Cet article fait partie du dossier « Inclusion des soignants porteurs de handicap » |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10100 |
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Exemplaires (1)
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09681 | REV.2 | Périodique | Périodiques / Revues | Disponible |