Centre de documentation Jolimont
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💡💡 TRUCS et ASTUCES pour la RECHERCHE 💡💡
# Utilisez 1 ou 2 MOTS-CLÉS (PAS de longues phrases!)
# De préférence le SINGULIER.
# Des GUILLEMETS pour chercher un terme exact ou une expression (ex. : "Personne âgée").
Peu ou pas de résultats ?
# Utilisez des SYNONYMES ou le RADICAL du mot suivi de * (ex. : Adolescen*).
[article]
Titre : |
Encore des progrès à faire pour s’emparer de la loi de 2005 |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Yannick Ledreux ; Patrice Thuaud |
Année de publication : |
2020 |
Article en page(s) : |
p. 29-30 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Législation France Personne handicapée Emploi Egalité des chances |
Résumé : |
Malgré les obligations légales, force est de constater que le taux d’emploi des travailleurs handicapés dans la fonction publique n'atteint pas encore les 6 % requis
Pourtant, le nouveau modèle social introduit par la loi du 11 février 2005 s'appuie sur le postulat « qu’être en situation de handicap dans un milieu de travail ne signifie pas être inapte au travail »
De fait, les notions d’accessibilité universelle, d’environnement, de droits à compensation et de représentations sociales doivent être interrogées dans le champ de la formation professionnelle. |
Note de contenu : |
Cet article fait partie du dossier « Inclusion des soignants porteurs de handicap » |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10099 |
in Soins > 847 (Juillet 2020) . - p. 29-30
[article] Encore des progrès à faire pour s’emparer de la loi de 2005 [texte imprimé] / Yannick Ledreux ; Patrice Thuaud . - 2020 . - p. 29-30. Langues : Français ( fre) in Soins > 847 (Juillet 2020) . - p. 29-30
Mots-clés : |
Législation France Personne handicapée Emploi Egalité des chances |
Résumé : |
Malgré les obligations légales, force est de constater que le taux d’emploi des travailleurs handicapés dans la fonction publique n'atteint pas encore les 6 % requis
Pourtant, le nouveau modèle social introduit par la loi du 11 février 2005 s'appuie sur le postulat « qu’être en situation de handicap dans un milieu de travail ne signifie pas être inapte au travail »
De fait, les notions d’accessibilité universelle, d’environnement, de droits à compensation et de représentations sociales doivent être interrogées dans le champ de la formation professionnelle. |
Note de contenu : |
Cet article fait partie du dossier « Inclusion des soignants porteurs de handicap » |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10099 |
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Exemplaires (1)
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09681 | REV.2 | Périodique | Périodiques / Revues | Disponible |