Centre de documentation Jolimont
⏰ HORAIRE du 19 au 23 mai 2025
Lundi 19 FERMÉ
Mardi 20 10h - 12h / 12h30 - 17h
Mercredi 21 10h - 12h / 12h30 - 17h
Jeudi 22 10h - 12h / 12h30 - 17h
Vendredi 23 FERMÉ
Cdoc fermé ? Glissez les documents à rendre
dans la BOÎTE DE RETOUR, dans le local informatique.
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation HELHa - Santé Jolimont !
💡💡 TRUCS et ASTUCES pour la RECHERCHE 💡💡
# Utilisez 1 ou 2 MOTS-CLÉS (PAS de longues phrases!)
# De préférence le SINGULIER.
# Des GUILLEMETS pour chercher un terme exact ou une expression (ex. : "Personne âgée").
Peu ou pas de résultats ?
# Utilisez des SYNONYMES ou le RADICAL du mot suivi de * (ex. : Adolescen*).
[article]
| Titre : |
L’écologie du sujet et la démarche de coaching |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Aurianne Loetscher |
| Année de publication : |
2020 |
| Article en page(s) : |
p. 27-29 |
| Note générale : |
Doi : 10.1016/j.scad.2020.06.006 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Coaching Questionnement Identité professionnelle |
| Résumé : |
Si elle opère à plusieurs niveaux et vient toucher à l’identité professionnelle de la personne, source de réalignement intérieur, une démarche de coaching interroge les différents équilibres de l’organisation. Il ne s’agit pas seulement d’un individu s’engageant dans un processus de changement et de croissance, il s’agit d’une personne qui remet en question son fonctionnement dans un environnement donné, et l’un et l’autre sont interconnectés. En quoi le coaching sert l’écologie du sujet et quel lien entretient-il avec son environnement ? |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10035 |
in Soins cadres > 119 (Mai 2020) . - p. 27-29
[article] L’écologie du sujet et la démarche de coaching [texte imprimé] / Aurianne Loetscher . - 2020 . - p. 27-29. Doi : 10.1016/j.scad.2020.06.006 Langues : Français ( fre) in Soins cadres > 119 (Mai 2020) . - p. 27-29
| Mots-clés : |
Coaching Questionnement Identité professionnelle |
| Résumé : |
Si elle opère à plusieurs niveaux et vient toucher à l’identité professionnelle de la personne, source de réalignement intérieur, une démarche de coaching interroge les différents équilibres de l’organisation. Il ne s’agit pas seulement d’un individu s’engageant dans un processus de changement et de croissance, il s’agit d’une personne qui remet en question son fonctionnement dans un environnement donné, et l’un et l’autre sont interconnectés. En quoi le coaching sert l’écologie du sujet et quel lien entretient-il avec son environnement ? |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10035 |
|
Exemplaires (1)
|
| 09611 | REV.6 | Périodique | Périodiques / Revues | Disponible |
