Centre de documentation HELHa Gosselies
Mise à jour du 11/09/2023
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Auteur Renée Dresse |
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Questions d'histoire sociale / Marie-Thérèse Coenen
Titre : Questions d'histoire sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Thérèse Coenen, Auteur ; Colette Huberty, Auteur ; Florence Loriaux, Auteur ; Renée Dresse, Collaborateur ; Luc Roussel, Collaborateur Editeur : Bruxelles : Centre d'animation et de recherche en histoire ouvrière et populaire (CARHOP) Année de publication : 2005 Importance : 255 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-9600319-4-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : Travail Histoire Belgique syndicalisme syndicat grève temps de travail salaire Index. décimale : 940 Histoire de Belgique, générale Résumé : Les méthodes de fabrication évoluent, innovation oblige. L'entreprise change. Comment ? Faut-il négocier des chèques-cadeaux ou plutôt une augmentation de salaire ? Et le temps de travail, n'a-t-il pas été, toujours, un enjeu fondamental pour le mouvement ouvrier ? La Belgique est le pays où le taux de syndicalisation est le plus élevé d'Europe : comment avons-nous acquis cette situation ? La grève, véritable arme entre les mains des travailleurs, est-elle un droit ou simplement une tolérance... certaines pratiques actuelles semblent l'apprécier ainsi. Depuis le Pacte social, le mouvement ouvrier est devenu un partenaire à part entière dans le domaine social, et dans le domaine économique, qu'en est-il ? Quel est le rôle de l'Etat ? Pourquoi est-il omniprésent ?
Ces questions, ces réflexions qui interpellent les travailleurs d'aujourd'hui trouvent bien souvent leurs racines dans l'Histoire. Comprendre la société dans laquelle on vit et le mouvement dans lequel on milite, saisir les enjeux d'aujourd'hui dans leur épaisseur historique, tel est l'objet de cet ouvrage : Questions d'histoire sociale.Note de contenu : I. TRAVAIL ET SOCIÉTÉ
- La révolution industrielle (1830-1886)
- La grande industrie (1886-1914)
- L'entre-deux-guerres (1918-1939)
- Croissance et société d'abondance (1945-1973)
II. LE SALAIRE
- Le salaire est un coût
- La liaison des salaires au coût de la vie
- La personnalisation du salaire
- Allocations sociales et revenus de complément
III.LE TEMPS DE TRAVAIL
- L’industrialisation augmente la durée du travail
- La loi des 8 heures et des 48 heures/semaine
- Les 40 heures et la semaine de 5 jours
- Réduction du temps de travail versus flexibilité
IV. LES ORGANISATIONS SYNDICALES
- Les premières formes d'associations ouvrières
- Naissance du pluralisme syndical
- La lutte pour la reconnaissance syndicale
- Le syndicalisme après 1945
- Le syndicalisme dans un monde en crise
V. LA GREVE, UN DROIT, UNE LIBERTÉ ?
- Le délit de coalition
- Le mouvement syndical face à la grève
- Les grèves de l'entre-deux-guerres
- Après 1945 : la liberté
- Les métamorphoses de la grève
VI. LES RELATIONS COLLECTIVES
- Au 19e siècle : le refus
- 1918-1940. Réforme de structures
- 1944. Le projet d'accord de solidarité sociale
- Les partenaires sociaux et l'organisation de l'économie
VII. ETAT LIBERAL, ETAT-PROVIDENCE, ETAT REDISTRIBUTEUR ?
- Un Etat libéral : 1830-1884
- De la liberté subsidiée aux assurances obligatoires (1884-1930)
- Vers l'Etat-Providence (1935-1973)
- Crise et restructuration (1974-2004)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3856 Questions d'histoire sociale [texte imprimé] / Marie-Thérèse Coenen, Auteur ; Colette Huberty, Auteur ; Florence Loriaux, Auteur ; Renée Dresse, Collaborateur ; Luc Roussel, Collaborateur . - Bruxelles : Centre d'animation et de recherche en histoire ouvrière et populaire (CARHOP), 2005 . - 255 p.
ISBN : 978-2-9600319-4-2
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Travail Histoire Belgique syndicalisme syndicat grève temps de travail salaire Index. décimale : 940 Histoire de Belgique, générale Résumé : Les méthodes de fabrication évoluent, innovation oblige. L'entreprise change. Comment ? Faut-il négocier des chèques-cadeaux ou plutôt une augmentation de salaire ? Et le temps de travail, n'a-t-il pas été, toujours, un enjeu fondamental pour le mouvement ouvrier ? La Belgique est le pays où le taux de syndicalisation est le plus élevé d'Europe : comment avons-nous acquis cette situation ? La grève, véritable arme entre les mains des travailleurs, est-elle un droit ou simplement une tolérance... certaines pratiques actuelles semblent l'apprécier ainsi. Depuis le Pacte social, le mouvement ouvrier est devenu un partenaire à part entière dans le domaine social, et dans le domaine économique, qu'en est-il ? Quel est le rôle de l'Etat ? Pourquoi est-il omniprésent ?
Ces questions, ces réflexions qui interpellent les travailleurs d'aujourd'hui trouvent bien souvent leurs racines dans l'Histoire. Comprendre la société dans laquelle on vit et le mouvement dans lequel on milite, saisir les enjeux d'aujourd'hui dans leur épaisseur historique, tel est l'objet de cet ouvrage : Questions d'histoire sociale.Note de contenu : I. TRAVAIL ET SOCIÉTÉ
- La révolution industrielle (1830-1886)
- La grande industrie (1886-1914)
- L'entre-deux-guerres (1918-1939)
- Croissance et société d'abondance (1945-1973)
II. LE SALAIRE
- Le salaire est un coût
- La liaison des salaires au coût de la vie
- La personnalisation du salaire
- Allocations sociales et revenus de complément
III.LE TEMPS DE TRAVAIL
- L’industrialisation augmente la durée du travail
- La loi des 8 heures et des 48 heures/semaine
- Les 40 heures et la semaine de 5 jours
- Réduction du temps de travail versus flexibilité
IV. LES ORGANISATIONS SYNDICALES
- Les premières formes d'associations ouvrières
- Naissance du pluralisme syndical
- La lutte pour la reconnaissance syndicale
- Le syndicalisme après 1945
- Le syndicalisme dans un monde en crise
V. LA GREVE, UN DROIT, UNE LIBERTÉ ?
- Le délit de coalition
- Le mouvement syndical face à la grève
- Les grèves de l'entre-deux-guerres
- Après 1945 : la liberté
- Les métamorphoses de la grève
VI. LES RELATIONS COLLECTIVES
- Au 19e siècle : le refus
- 1918-1940. Réforme de structures
- 1944. Le projet d'accord de solidarité sociale
- Les partenaires sociaux et l'organisation de l'économie
VII. ETAT LIBERAL, ETAT-PROVIDENCE, ETAT REDISTRIBUTEUR ?
- Un Etat libéral : 1830-1884
- De la liberté subsidiée aux assurances obligatoires (1884-1930)
- Vers l'Etat-Providence (1935-1973)
- Crise et restructuration (1974-2004)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3856 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité G001599 940 QUE Livre Centre de documentation HELHa - Gosselies 9 Histoire - Géographie Inventaire 2023
DisponibleG001667 940 QUE Livre Centre de documentation HELHa - Gosselies 9 Histoire - Géographie Inventaire 2023
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