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"Lean management", la santé sens dessus dessous / Angelo Soares in Oxymag, 187 (Novembre/décembre 2022)
[article]
Titre : "Lean management", la santé sens dessus dessous Type de document : texte imprimé Auteurs : Angelo Soares Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 14-18 Note générale : Article du dossier "Pour la qualité de vie au travail"
Doi : 10.1016/j.oxy.2022.11.006Langues : Français (fre) Mots-clés : Condition de travail Qualité de vie au travail Lean management Mythe Surcharge Santé au travail Management Organisation de travail Organisation des soins infirmiers Absentéisme Sous-traitance Equipe Relation soignant soigné Care Résumé : z Depuis 1997, le lean management est présenté comme la solution aux problèmes dans le secteur de la santé et des services sociaux au Québec z Les conséquences de cette forme d’organisation du travail sont néfastes pour la santé physique et mentale des personnels qui constatent une dégradation des conditions de travail justes et raisonnables, une surcharge et plus de souffrance psychologique au travail. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77149
in Oxymag > 187 (Novembre/décembre 2022) . - p. 14-18[article] "Lean management", la santé sens dessus dessous [texte imprimé] / Angelo Soares . - 2022 . - p. 14-18.
Article du dossier "Pour la qualité de vie au travail"
Doi : 10.1016/j.oxy.2022.11.006
Langues : Français (fre)
in Oxymag > 187 (Novembre/décembre 2022) . - p. 14-18
Mots-clés : Condition de travail Qualité de vie au travail Lean management Mythe Surcharge Santé au travail Management Organisation de travail Organisation des soins infirmiers Absentéisme Sous-traitance Equipe Relation soignant soigné Care Résumé : z Depuis 1997, le lean management est présenté comme la solution aux problèmes dans le secteur de la santé et des services sociaux au Québec z Les conséquences de cette forme d’organisation du travail sont néfastes pour la santé physique et mentale des personnels qui constatent une dégradation des conditions de travail justes et raisonnables, une surcharge et plus de souffrance psychologique au travail. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77149 Exemplaires (1)
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