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Gestion des carrières et dialogue social : Un changement de paradigme / Jean-Yves Copin in Gestions hospitalières, 589 (Octobre 2019)
[article]
Titre : Gestion des carrières et dialogue social : Un changement de paradigme Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Yves Copin Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 505-507 Langues : Français (fre) Mots-clés : TRANSFORMATION FONCTION PUBLIQUE DIALOGUE SOCIAL EGALITE FEMMES-HOMMES Résumé : Quelques mots dans un article de loi peuvent suffire à changer la philosophie d’approche d’une thématique entière. C’est en tout cas ce qui se produit avec l’article 9 de la loi 83-634 portant droits et obligations des fonctionnaires. En modifiant quelques mots, c’est le dialogue social dans la fonction publique qui est profondément réformé. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=65715
in Gestions hospitalières > 589 (Octobre 2019) . - p. 505-507[article] Gestion des carrières et dialogue social : Un changement de paradigme [texte imprimé] / Jean-Yves Copin . - 2019 . - p. 505-507.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > 589 (Octobre 2019) . - p. 505-507
Mots-clés : TRANSFORMATION FONCTION PUBLIQUE DIALOGUE SOCIAL EGALITE FEMMES-HOMMES Résumé : Quelques mots dans un article de loi peuvent suffire à changer la philosophie d’approche d’une thématique entière. C’est en tout cas ce qui se produit avec l’article 9 de la loi 83-634 portant droits et obligations des fonctionnaires. En modifiant quelques mots, c’est le dialogue social dans la fonction publique qui est profondément réformé. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=65715 Exemplaires (1)
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