Centre de Documentation Gilly
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11 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Cadre de travail'
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Un programme d'aide pour les professionnels de santé / Éric Galam in Soins cadres, 106 (Mai 2018)
[article]
Titre : Un programme d'aide pour les professionnels de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Éric Galam, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 31-33 Langues : Français (fre) Mots-clés : Milieu de travail Cadre de travail Qualité de vie Travail Santé Soins Risques psychosociaux Épuisement professionnel Entraide Entraide médicale Résumé : Qualité de vie au travail (QVT) et risques psychosociaux (RPS) sont largement articulés. Les RPS des soignants sont alarmants et encore relativement contenus. Ils concernent les individus et tout le système de santé. Ils représentent un enjeu majeur de santé publique et questionnent la place des soignants dans les soins et l'articulation des registres du soin et de l'organisation. Créé en mars 2018, le Programme aide solidarité soignants (Pass) est ouvert à tous les soignants avec un numéro d'appel national gratuit et anonyme. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=58840
in Soins cadres > 106 (Mai 2018) . - p. 31-33[article] Un programme d'aide pour les professionnels de santé [texte imprimé] / Éric Galam, Auteur . - 2018 . - p. 31-33.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 106 (Mai 2018) . - p. 31-33
Mots-clés : Milieu de travail Cadre de travail Qualité de vie Travail Santé Soins Risques psychosociaux Épuisement professionnel Entraide Entraide médicale Résumé : Qualité de vie au travail (QVT) et risques psychosociaux (RPS) sont largement articulés. Les RPS des soignants sont alarmants et encore relativement contenus. Ils concernent les individus et tout le système de santé. Ils représentent un enjeu majeur de santé publique et questionnent la place des soignants dans les soins et l'articulation des registres du soin et de l'organisation. Créé en mars 2018, le Programme aide solidarité soignants (Pass) est ouvert à tous les soignants avec un numéro d'appel national gratuit et anonyme. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=58840 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revues Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Agir sur la qualité de vie au travail / Anouk Grevin in Soins cadres, 106 (Mai 2018)
[article]
Titre : Agir sur la qualité de vie au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Anouk Grevin, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 28-30 Langues : Français (fre) Mots-clés : Milieu de travail Cadre de travail Qualité de vie Travail Santé Soins Dialogue Communication Don Soutien social Résumé : Les cadres de santé sont doublement concernés par la question de la qualité de vie au travail, à la fois du fait de leur propre position en tension dans l'organisation et de leur responsabilité vis-à-vis de leurs équipes. A partir de quelques travaux significatifs sur le sujet, il est possible de dégager des pistes concrètes pour agir sur la QVT selon quatre registres : les espaces de dialogue sur le travail, la capacité à réaliser un travail bien fait, la reconnaissance des dynamiques de don et le soutien social. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=58839
in Soins cadres > 106 (Mai 2018) . - p. 28-30[article] Agir sur la qualité de vie au travail [texte imprimé] / Anouk Grevin, Auteur . - 2018 . - p. 28-30.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 106 (Mai 2018) . - p. 28-30
Mots-clés : Milieu de travail Cadre de travail Qualité de vie Travail Santé Soins Dialogue Communication Don Soutien social Résumé : Les cadres de santé sont doublement concernés par la question de la qualité de vie au travail, à la fois du fait de leur propre position en tension dans l'organisation et de leur responsabilité vis-à-vis de leurs équipes. A partir de quelques travaux significatifs sur le sujet, il est possible de dégager des pistes concrètes pour agir sur la QVT selon quatre registres : les espaces de dialogue sur le travail, la capacité à réaliser un travail bien fait, la reconnaissance des dynamiques de don et le soutien social. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=58839 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revues Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Articuler différentes représentations du travail / Françoise Acker in Soins cadres, 106 (Mai 2018)
[article]
Titre : Articuler différentes représentations du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Françoise Acker, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 14-17 Langues : Français (fre) Mots-clés : Milieu de travail Cadre de travail Travail -- Organisation Hôpitaux -- Administration Temps Temporalité Temps -- Travail Résumé : Les nouveaux modèles de management visent à accroître la productivité tout en réduisant les effectifs de personnels. Ceci entraîne une reconfiguration de l'organisation du travail et des activités.
Des dimensions du travail de soins sont occultées ou empêchées, ce qui pèse sur l'engagement des soignants.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=58835
in Soins cadres > 106 (Mai 2018) . - p. 14-17[article] Articuler différentes représentations du travail [texte imprimé] / Françoise Acker, Auteur . - 2018 . - p. 14-17.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 106 (Mai 2018) . - p. 14-17
Mots-clés : Milieu de travail Cadre de travail Travail -- Organisation Hôpitaux -- Administration Temps Temporalité Temps -- Travail Résumé : Les nouveaux modèles de management visent à accroître la productivité tout en réduisant les effectifs de personnels. Ceci entraîne une reconfiguration de l'organisation du travail et des activités.
Des dimensions du travail de soins sont occultées ou empêchées, ce qui pèse sur l'engagement des soignants.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=58835 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revues Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Culture et qualité de vie au travail / Sylvie Bretagnon in Soins cadres, 106 (Mai 2018)
[article]
Titre : Culture et qualité de vie au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvie Bretagnon, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 46-48 Langues : Français (fre) Mots-clés : Milieu de travail Cadre de travail Qualité de vie Travail Santé Soins Activités culturelles Evènements culturels Evénementiel Culture Résumé : Environnement de soins, lieu de vie, l'hôpital est avant tout un espace de travail qui se caractérise par la diversité de ses personnels à tous les niveaux (métiers, fonctions, niveau de qualification) et des conditions parfois contraignantes et difficiles pour les personnels soignants. Appréhendée dans la Cité comme un instrument de cohésion sociale depuis plusieurs années, l'action culturelle peut apparaître comme un moyen d'amélioration des conditions de travail et participer au mieux-être des hospitaliers. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=58845
in Soins cadres > 106 (Mai 2018) . - p. 46-48[article] Culture et qualité de vie au travail [texte imprimé] / Sylvie Bretagnon, Auteur . - 2018 . - p. 46-48.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 106 (Mai 2018) . - p. 46-48
Mots-clés : Milieu de travail Cadre de travail Qualité de vie Travail Santé Soins Activités culturelles Evènements culturels Evénementiel Culture Résumé : Environnement de soins, lieu de vie, l'hôpital est avant tout un espace de travail qui se caractérise par la diversité de ses personnels à tous les niveaux (métiers, fonctions, niveau de qualification) et des conditions parfois contraignantes et difficiles pour les personnels soignants. Appréhendée dans la Cité comme un instrument de cohésion sociale depuis plusieurs années, l'action culturelle peut apparaître comme un moyen d'amélioration des conditions de travail et participer au mieux-être des hospitaliers. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=58845 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revues Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Innovations en matière de qualité de vie au travail, les clusters QVT / Odessa Petit dit Dariel in Soins cadres, 106 (Mai 2018)
[article]
Titre : Innovations en matière de qualité de vie au travail, les clusters QVT Type de document : texte imprimé Auteurs : Odessa Petit dit Dariel, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 49-52 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cluster QVT (qualité vie travail) Cluster HAD (hospitalisation à domicile) Milieu de travail Cadre de travail Qualité de vie Travail Santé Soins Résumé : Identifiée comme axe stratégique fin 2016, la qualité de vie au travail (QVT) est un levier majeur pouvant être mobilisé par tout établissement de santé désirant fidéliser son personnel et améliorer la qualité de son service rendu. Un projet d'expérimentation nationale a été lancé afin de promouvoir les actions et faciliter les échanges des meilleures pratiques en la matière. Deux exemples de "clusters QVT", dispositif permettant d'échanger sur des sujets tels que le contenu du travail, la qualité des soins, l'équilibre entre vie privée et activité professionnelle, notamment, peuvent inciter des établissements désireux de se lancer dans cette dynamique. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=58846
in Soins cadres > 106 (Mai 2018) . - p. 49-52[article] Innovations en matière de qualité de vie au travail, les clusters QVT [texte imprimé] / Odessa Petit dit Dariel, Auteur . - 2018 . - p. 49-52.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 106 (Mai 2018) . - p. 49-52
Mots-clés : Cluster QVT (qualité vie travail) Cluster HAD (hospitalisation à domicile) Milieu de travail Cadre de travail Qualité de vie Travail Santé Soins Résumé : Identifiée comme axe stratégique fin 2016, la qualité de vie au travail (QVT) est un levier majeur pouvant être mobilisé par tout établissement de santé désirant fidéliser son personnel et améliorer la qualité de son service rendu. Un projet d'expérimentation nationale a été lancé afin de promouvoir les actions et faciliter les échanges des meilleures pratiques en la matière. Deux exemples de "clusters QVT", dispositif permettant d'échanger sur des sujets tels que le contenu du travail, la qualité des soins, l'équilibre entre vie privée et activité professionnelle, notamment, peuvent inciter des établissements désireux de se lancer dans cette dynamique. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=58846 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revues Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Management et qualité de vie au travail / Francis Mangeonjean in Soins cadres, 106 (Mai 2018)
PermalinkLa qualité de vie au travail dans les établissements de santé, une utopie ? / Olivier Liaroutzos in Soins cadres, 106 (Mai 2018)
PermalinkQualité de vie au travail, un mythe ou une réelle opportunité / Dominique Allemand in Soins cadres, 106 (Mai 2018)
PermalinkQualité de vie au travail et résilience organisationnelle / Stéphanie Carpentier in Soins cadres, 106 (Mai 2018)
PermalinkQualité de vie au travail et soins, les défis des cadres de santé / Frederik Mispelblom Beijer in Soins cadres, 106 (Mai 2018)
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