Centre de Documentation Gilly
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HELHa - Paramédical.
HELHa - Paramédical.
Soins cadres . SUP 77Bulletin N°SUP 77Mention de date : février 2011 Paru le : 19/04/2011 |
Exemplaires (1)
Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|
Revue | Revue | Centre de documentation HELHa paramédical Gilly | Salle de lecture - Réserve | Exclu du prêt |
Dépouillements
Ajouter le résultat dans votre panierDémarche qualité des équipes de nuit et management par la qualité in Soins cadres, SUP 77 (février 2011)
[article]
Titre : Démarche qualité des équipes de nuit et management par la qualité Type de document : texte imprimé Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. S22-S24 Langues : Français (fre) Mots-clés : TRAVAIL DE NUIT QUALITE SOINS SECURITE EVALUATION PRATIQUES PROFESSIONNELLES NUIT MANAGEMENT Résumé : L'évaluation des pratiques professionnelles (EPP) est un moyen pour aider les équipes soignantes à progresser. Si dispenser des soins de qualité fait partie des engagements déontologiques de tout professionnel, les analyses des dysfonctionnements, la recherche des causes et la mise en oeuvre de solutions fédèrent les équipes autour d'un objectif commun : renforcer la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients.
Retour d'expérience avec les équipes de nuit du CH de Gonesse (95).Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26868
in Soins cadres > SUP 77 (février 2011) . - p. S22-S24[article] Démarche qualité des équipes de nuit et management par la qualité [texte imprimé] . - 2011 . - p. S22-S24.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > SUP 77 (février 2011) . - p. S22-S24
Mots-clés : TRAVAIL DE NUIT QUALITE SOINS SECURITE EVALUATION PRATIQUES PROFESSIONNELLES NUIT MANAGEMENT Résumé : L'évaluation des pratiques professionnelles (EPP) est un moyen pour aider les équipes soignantes à progresser. Si dispenser des soins de qualité fait partie des engagements déontologiques de tout professionnel, les analyses des dysfonctionnements, la recherche des causes et la mise en oeuvre de solutions fédèrent les équipes autour d'un objectif commun : renforcer la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients.
Retour d'expérience avec les équipes de nuit du CH de Gonesse (95).Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26868 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt Evaluation ou analyse des pratiques des formateurs en Ifsi ? in Soins cadres, SUP 77 (février 2011)
[article]
Titre : Evaluation ou analyse des pratiques des formateurs en Ifsi ? Type de document : texte imprimé Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. S17-S19 Langues : Français (fre) Mots-clés : ENSEIGNEMENT DES SOINS INFIRMIERS FORMATEUR EVALUATION PRATIQUES PROFESSIONNELLES PEDAGOGIE Résumé : Comment différencier l'évaluation et l'analyse des pratiques des formateurs en institut de formation en soins infirmiers (Ifsi). Si toutes deux ont pour objet de participer à l'amélioration des pratiques, elles ne prennent pas les mêmes supports pour y parvenir : centrée sur le travail prescrit pour l'évaluation, centrée sur le travail réel pour l'analyse. Cette différence de support et donc de statut de l'action n'induit pas les mêmes bénéfices pour les équipes pédagogiques et leur reconnaissance par les tutelles. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26872
in Soins cadres > SUP 77 (février 2011) . - p. S17-S19[article] Evaluation ou analyse des pratiques des formateurs en Ifsi ? [texte imprimé] . - 2011 . - p. S17-S19.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > SUP 77 (février 2011) . - p. S17-S19
Mots-clés : ENSEIGNEMENT DES SOINS INFIRMIERS FORMATEUR EVALUATION PRATIQUES PROFESSIONNELLES PEDAGOGIE Résumé : Comment différencier l'évaluation et l'analyse des pratiques des formateurs en institut de formation en soins infirmiers (Ifsi). Si toutes deux ont pour objet de participer à l'amélioration des pratiques, elles ne prennent pas les mêmes supports pour y parvenir : centrée sur le travail prescrit pour l'évaluation, centrée sur le travail réel pour l'analyse. Cette différence de support et donc de statut de l'action n'induit pas les mêmes bénéfices pour les équipes pédagogiques et leur reconnaissance par les tutelles. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26872 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt Gardes, permanences et astreintes des cadres de soins à l'hôpital public in Soins cadres, SUP 77 (février 2011)
[article]
Titre : Gardes, permanences et astreintes des cadres de soins à l'hôpital public Type de document : texte imprimé Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. S12-S13 Langues : Français (fre) Mots-clés : HOPITAL CADRE DE SANTE ASTREINTE Résumé : Qu'il s'agisse d'astreinte, de permanence ou encore de garde, ces diverses pratiques assurées notamment par les cadres de santé pour répondre à la mission de service public des établissements de santé afin de garantir la continuité des soins demeurent assez floues. Un profil de fonction avec des missions clairement dévolues fait aujourd'hui encore toujours défaut. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26874
in Soins cadres > SUP 77 (février 2011) . - p. S12-S13[article] Gardes, permanences et astreintes des cadres de soins à l'hôpital public [texte imprimé] . - 2011 . - p. S12-S13.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > SUP 77 (février 2011) . - p. S12-S13
Mots-clés : HOPITAL CADRE DE SANTE ASTREINTE Résumé : Qu'il s'agisse d'astreinte, de permanence ou encore de garde, ces diverses pratiques assurées notamment par les cadres de santé pour répondre à la mission de service public des établissements de santé afin de garantir la continuité des soins demeurent assez floues. Un profil de fonction avec des missions clairement dévolues fait aujourd'hui encore toujours défaut. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26874 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt Organisation de la permanence des soins à l'hôpital Erasme d'Antony in Soins cadres, SUP 77 (février 2011)
[article]
Titre : Organisation de la permanence des soins à l'hôpital Erasme d'Antony Type de document : texte imprimé Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. S14-S16 Langues : Français (fre) Mots-clés : HOPITAL SECURITE SOINS ASTREINTE CADRE DE SANTE Résumé : La mission de l'hôpital est d'assurer une permanence des soins efficace. Les cadres et les administrateurs sont chargés de cette mise en oeuvre.
Expérience avec l'organisation des gardes et astreintes mise en place à l'hôpital Erasme a Antony (92).Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26889
in Soins cadres > SUP 77 (février 2011) . - p. S14-S16[article] Organisation de la permanence des soins à l'hôpital Erasme d'Antony [texte imprimé] . - 2011 . - p. S14-S16.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > SUP 77 (février 2011) . - p. S14-S16
Mots-clés : HOPITAL SECURITE SOINS ASTREINTE CADRE DE SANTE Résumé : La mission de l'hôpital est d'assurer une permanence des soins efficace. Les cadres et les administrateurs sont chargés de cette mise en oeuvre.
Expérience avec l'organisation des gardes et astreintes mise en place à l'hôpital Erasme a Antony (92).Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26889 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt Règles applicables aux permanences des cadres de santé en établissement public de santé ou médico-social in Soins cadres, SUP 77 (février 2011)
[article]
Titre : Règles applicables aux permanences des cadres de santé en établissement public de santé ou médico-social Type de document : texte imprimé Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. S9-S11 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE SANTE HOPITAL ASTREINTE Résumé : Le cadre de santé peut être sollicité pour assurer des permanences au sein de l'établissement public qui l'emploie. Ces permanences prennent la forme d'une garde ou d'une astreinte. L'agent qui en a la charge bénéficie d'un droit à compensation ou à indemnisation. Les fonctions qui peuvent être attribuées à un cadre de santé ne sont pas forcément limitées à une permanence de gestion de l'activité de soins. Le directeur peut lui demander d'assurer une permanence de direction. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26893
in Soins cadres > SUP 77 (février 2011) . - p. S9-S11[article] Règles applicables aux permanences des cadres de santé en établissement public de santé ou médico-social [texte imprimé] . - 2011 . - p. S9-S11.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > SUP 77 (février 2011) . - p. S9-S11
Mots-clés : CADRE DE SANTE HOPITAL ASTREINTE Résumé : Le cadre de santé peut être sollicité pour assurer des permanences au sein de l'établissement public qui l'emploie. Ces permanences prennent la forme d'une garde ou d'une astreinte. L'agent qui en a la charge bénéficie d'un droit à compensation ou à indemnisation. Les fonctions qui peuvent être attribuées à un cadre de santé ne sont pas forcément limitées à une permanence de gestion de l'activité de soins. Le directeur peut lui demander d'assurer une permanence de direction. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26893 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt