Titre :	Les entretiens RH : comment gérer ces étapes clés de l'expérience collaborateur ?
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Marie-Amélie Jaillot ; Arnaud Delmarche
Editeur :	Anthémis
Année de publication :	2021
Collection :	Défis pratiques en management humain
Importance :	1 vol. (221 p.)
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-8072-0803-2
Prix :	35
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Entretiens professionnels  Entretiens de recrutement  Entretiens de départ  Gestion du personnel  Description de poste  Management par la qualité  Ressources humaines
Index. décimale :	658 Organisation des entreprises. Gestion commerciale. Management
Résumé :	Les étapes essentielles du parcours professionnel de vos collaborateurs - recrutement, développement, évaluation, réintégration, licenciement ou démission - sont habituellement rythmées par des rencontres organisées avec des représentants du management et de l'encadrement. C'est ce que l'on appelle les entretiens RH. Ce guide a pour ambition de vous aider à tirer le meilleur parti de ces moments clés qui jalonnent la vie du travailleur au sein de chaque entreprise qui l'accueille. L'organisation concrète, régulière et efficiente des entretiens RH permet de soutenir et faciliter les décisions relatives au premier facteur de croissance de l'économie, à savoir les individus et les équipes qui en assurent le développement jour après jour. Cet ouvrage collectif, ancré dans la pratique professionnelle et porté par la volonté de contribuer à la fois au bien-être des travailleurs et à la performance durable des entre-prises, passe en revue les bénéfices et risques associés à l'ensemble de ces entretiens RH tels qu'ils se pratiquent aujourd'hui. Il offre également un éclairage juridique, rarement appréhendé dans le tourbillon d'une réalité quotidienne qui ne laisse pas toujours le temps de la réflexion. Au travers des partages d'expérience rassemblés par les codirecteurs de la collection « Défis pratiques en management humain », l'ouvrage propose une approche positive et pratique des entretiens RH qui ponctuent l'histoire de toutes les relations de travail.
Permalink :	http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=74984

Les entretiens RH : comment gérer ces étapes clés de l'expérience collaborateur ? [texte imprimé] / Marie-Amélie Jaillot ; Arnaud Delmarche . - Paris : Anthémis, 2021 . - 1 vol. (221 p.). - (Défis pratiques en management humain) .
ISBN : 978-2-8072-0803-2 : 35
Langues : Français (fre)

Mots-clés :	Entretiens professionnels  Entretiens de recrutement  Entretiens de départ  Gestion du personnel  Description de poste  Management par la qualité  Ressources humaines
Index. décimale :	658 Organisation des entreprises. Gestion commerciale. Management
Résumé :	Les étapes essentielles du parcours professionnel de vos collaborateurs - recrutement, développement, évaluation, réintégration, licenciement ou démission - sont habituellement rythmées par des rencontres organisées avec des représentants du management et de l'encadrement. C'est ce que l'on appelle les entretiens RH. Ce guide a pour ambition de vous aider à tirer le meilleur parti de ces moments clés qui jalonnent la vie du travailleur au sein de chaque entreprise qui l'accueille. L'organisation concrète, régulière et efficiente des entretiens RH permet de soutenir et faciliter les décisions relatives au premier facteur de croissance de l'économie, à savoir les individus et les équipes qui en assurent le développement jour après jour. Cet ouvrage collectif, ancré dans la pratique professionnelle et porté par la volonté de contribuer à la fois au bien-être des travailleurs et à la performance durable des entre-prises, passe en revue les bénéfices et risques associés à l'ensemble de ces entretiens RH tels qu'ils se pratiquent aujourd'hui. Il offre également un éclairage juridique, rarement appréhendé dans le tourbillon d'une réalité quotidienne qui ne laisse pas toujours le temps de la réflexion. Au travers des partages d'expérience rassemblés par les codirecteurs de la collection « Défis pratiques en management humain », l'ouvrage propose une approche positive et pratique des entretiens RH qui ponctuent l'histoire de toutes les relations de travail.
Permalink :	http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=74984