Centre de Documentation Gilly / CePaS-Centre du Patrimoine Santé
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: L’hôpital concerné
[article]
| Titre : |
Discriminations à l’emploi : L’hôpital concerné |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Adrien Baron, Auteur |
| Année de publication : |
2016 |
| Article en page(s) : |
pp543-545 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
DISCRIMINATION EMPLOI CONCOURS RECRUTEMENT FONCTION PUBLIQUE |
| Résumé : |
Par lettre de mission du 23 juin 2015, le Premier ministre confiait à Yannick L’Horty, professeur à l’université Paris-Est Marne-La-Vallée, le soin de mener des travaux pour évaluer les risques de discrimination dans les différentes voies de recrutement des trois versants de la fonction publique. Cette mission, dont les conclusions ont été remises au Premier ministre le 12 juillet 2016, est sans équivalent jusqu’à présent en France. En effet, les travaux menés sur l’emploi public en France abordent peu la thématique des discriminations tandis que les études menées sur les discriminations s’intéressent peu à l’emploi public.
|
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=46253 |
in Gestions hospitalières > 560 (Novembre 2016) . - pp543-545
[article] Discriminations à l’emploi : L’hôpital concerné [texte imprimé] / Adrien Baron, Auteur . - 2016 . - pp543-545. Langues : Français ( fre) in Gestions hospitalières > 560 (Novembre 2016) . - pp543-545
| Mots-clés : |
DISCRIMINATION EMPLOI CONCOURS RECRUTEMENT FONCTION PUBLIQUE |
| Résumé : |
Par lettre de mission du 23 juin 2015, le Premier ministre confiait à Yannick L’Horty, professeur à l’université Paris-Est Marne-La-Vallée, le soin de mener des travaux pour évaluer les risques de discrimination dans les différentes voies de recrutement des trois versants de la fonction publique. Cette mission, dont les conclusions ont été remises au Premier ministre le 12 juillet 2016, est sans équivalent jusqu’à présent en France. En effet, les travaux menés sur l’emploi public en France abordent peu la thématique des discriminations tandis que les études menées sur les discriminations s’intéressent peu à l’emploi public.
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| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=46253 |
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