Centre de Documentation Gilly / CePaS-Centre du Patrimoine Santé
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[article]
| Titre : |
Regards croisés d'un directeur des ressources humaines et d'un cadre paramédical de pôle dans le management des personnalités difficiles |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Année de publication : |
2011 |
| Article en page(s) : |
p. S14-S15 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
GESTION RESSOURCES HUMAINES MANAGEMENT EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE TRAVAIL RELATIONS HUMAINES |
| Résumé : |
Par leur comportement, les personnalités dites difficiles peuvent générer des dysfonctionnements au sein d'une équipe. Tout manager y est un jour ou l'autre confronté. Reste qu'il n'est pas toujours aisé d'y faire face et de réguler les effets néfastes induits sur l'équipe. Dès lors, comment définir et repérer une personnalité difficile ? Et comment les cadres peuvent-ils procéder pour les manager au mieux ? Catherine Leguay-Portada (CLP), directeur des ressources humaines (DRH) à l'hôpital Robert-Debré (AP-HP, 75) et Yveline Gaudin (YG), cadre paramédical de pôle à l'hôpital Charles-Foix (AP-HP) à Ivry-sur-Seine (94) tentent de répondre à ces questions. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26892 |
in Soins cadres > SUP 79 (août 2011) . - p. S14-S15
[article] Regards croisés d'un directeur des ressources humaines et d'un cadre paramédical de pôle dans le management des personnalités difficiles [texte imprimé] . - 2011 . - p. S14-S15. Langues : Français ( fre) in Soins cadres > SUP 79 (août 2011) . - p. S14-S15
| Mots-clés : |
GESTION RESSOURCES HUMAINES MANAGEMENT EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE TRAVAIL RELATIONS HUMAINES |
| Résumé : |
Par leur comportement, les personnalités dites difficiles peuvent générer des dysfonctionnements au sein d'une équipe. Tout manager y est un jour ou l'autre confronté. Reste qu'il n'est pas toujours aisé d'y faire face et de réguler les effets néfastes induits sur l'équipe. Dès lors, comment définir et repérer une personnalité difficile ? Et comment les cadres peuvent-ils procéder pour les manager au mieux ? Catherine Leguay-Portada (CLP), directeur des ressources humaines (DRH) à l'hôpital Robert-Debré (AP-HP, 75) et Yveline Gaudin (YG), cadre paramédical de pôle à l'hôpital Charles-Foix (AP-HP) à Ivry-sur-Seine (94) tentent de répondre à ces questions. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26892 |
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