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Centre de Documentation Gilly / CePaS-Centre du Patrimoine Santé

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Nouvelle recherche

Ressources humaines / Marie Bonnet in Gestions hospitalières, n° 524 ([01/03/2013])

Public
ISBD

[article]
inGestions hospitalières > n° 524 [01/03/2013] . - p. 138-188

Titre :	Ressources humaines
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Marie Bonnet, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Pascale Mocaer, Auteur ; Malika Brotfeld, Auteur
Année de publication :	2013
Article en page(s) :	p. 138-188
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	RESSOURCES HUMAINES GESTION DES RESSOURCES HUMAINES HOPITAL MANAGEMENT PRATIQUE PROFESSIONNELLE EVALUATION TRAVAIL BIEN-ETRE RISQUE PROFESSIONNEL RISQUE PSYCHOSOCIAL SOUFFRANCE PSYCHIQUE INDICATEUR PSYCHANALYSE ENCADREMENT TEMPS PREVENTION TROUBLE MUSCULOSQUELETTIQUE CHSCT STRESS COACHING FORMATION HANDICAP ETABLISSEMENT DE SANTE POLITIQUE HANDICAPES DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU PROFESSIONNALISATION INNOVATION
Résumé :	Sommaire : - Osons un nouveau management des ressources humaines ! - Procrastiner… ou l’art d’exploiter son temps intelligemment - Sur les voies de l’hôpital apprenant - Le travail en questions - Risques psychosociaux : les RDH en risque d’overdose - Jean-Pierre Lebrun, psychiatre et psychanalyste - Carrefours du management : de l’innovation dans le management des cadres - Améliorer la prévention des risques psychosociaux : le plan d’actions du CHRU de Besançon - Emploi et handicap : l’engagement du CHRU de Besançon - Piloter la prévention des risques professionnels : un nouvel enjeu pour les ressources humaines - La mise en œuvre d’une politique handicap - Le manager et le coaching - Les processus clés d’une politique de coaching durable
Permalink :	http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26167

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Revue	Revue	Centre de documentation HELHa paramédical Gilly	Salle de lecture - Réserve	Exclu du prêt

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