Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 8/04 à Tournai : Fermé jeudi matin de 9h00 à 10h30.
Semaine du 25/03 à Tournai : Fermé jeudi matin (formation).
Semaine du 01 avril à Tournai : Fermé lundi (Jour férié).Fermé mardi après-midi (cours)
Semaine du 01/04 à Mouscron : Fermé lundi (Jour férié).
Semaine du 08/04 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 25/03 à Mouscron : Fermé lundi de 8h00 à 10h30.Fermé mercredi 27/03 de 13h00 à 15h00.
Catégories
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
Ban Mù, un dispensaire dans les nuages ou la rencontre avec une sage-femme vietnamienne / Jean-Christophe Azorin in Sages-femmes. Clinique - formation - recherche, Vol. 22, n° 5 (Septembre/Octobre 2023)
[article]
Titre : Ban Mù, un dispensaire dans les nuages ou la rencontre avec une sage-femme vietnamienne Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Christophe Azorin, Personne interviewée ; Sheila Viola, Personne interviewée Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 9-11 Note générale : Doi : 10.1016/j.sagf.2023.06.003 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Accouchement ; D:Dispensaire ; E:Eloignement géographique ; G:Grossesse ; M:Minorité ; V:VietnamRésumé : Les rencontres lointaines sont riches d’enseignements. Celle d’une sage-femme vietnamienne qui exerce au sein d’un dispensaire situé dans une région isolée auprès d’une ethnie, dont les femmes ont l’habitude d’accoucher à domicile, montre combien la prise en compte des déterminants culturels et socio-économiques locaux est importante. En proposant un accueil adapté et des aides matérielles, le dispensaire a réduit fortement l’incidence des complications maternelles et infantiles en lien avec les accouchements difficiles. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53067
in Sages-femmes. Clinique - formation - recherche > Vol. 22, n° 5 (Septembre/Octobre 2023) . - p. 9-11[article] Ban Mù, un dispensaire dans les nuages ou la rencontre avec une sage-femme vietnamienne [texte imprimé] / Jean-Christophe Azorin, Personne interviewée ; Sheila Viola, Personne interviewée . - 2023 . - p. 9-11.
Doi : 10.1016/j.sagf.2023.06.003
Langues : Français (fre)
in Sages-femmes. Clinique - formation - recherche > Vol. 22, n° 5 (Septembre/Octobre 2023) . - p. 9-11
Catégories : Alpha
A:Accouchement ; D:Dispensaire ; E:Eloignement géographique ; G:Grossesse ; M:Minorité ; V:VietnamRésumé : Les rencontres lointaines sont riches d’enseignements. Celle d’une sage-femme vietnamienne qui exerce au sein d’un dispensaire situé dans une région isolée auprès d’une ethnie, dont les femmes ont l’habitude d’accoucher à domicile, montre combien la prise en compte des déterminants culturels et socio-économiques locaux est importante. En proposant un accueil adapté et des aides matérielles, le dispensaire a réduit fortement l’incidence des complications maternelles et infantiles en lien avec les accouchements difficiles. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53067 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T010043 SAG Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Les centres culturels bruxellois, lieux de reconnaissance et d'accès à la citoyenneté des minorités culturelles / Rachel Guerroumi (2015)
Titre : Les centres culturels bruxellois, lieux de reconnaissance et d'accès à la citoyenneté des minorités culturelles Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Rachel Guerroumi, Auteur Editeur : Tournai : HELHa Tournai Année de publication : 2015 Collection : TFE Tournai Sous-collection : Communication Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
B:Bruxelles ; C:Centre culturel ; C:Citoyenneté ; I:Immigration et émigration ; I:Intégration ; M:Migrant ; M:MinoritéPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28866 Les centres culturels bruxellois, lieux de reconnaissance et d'accès à la citoyenneté des minorités culturelles [TFE / Mémoire] / Rachel Guerroumi, Auteur . - Tournai : HELHa Tournai, 2015. - (TFE Tournai. Communication) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
B:Bruxelles ; C:Centre culturel ; C:Citoyenneté ; I:Immigration et émigration ; I:Intégration ; M:Migrant ; M:MinoritéPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28866 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006183 2015-17 TFE Tournai Communication Consultation sur place
Exclu du prêtInfirmières issues de minorités visibles et mobilité verticale en milieu hospitalier / Naima Bouabdillah in Recherche en soins infirmiers, 127 (Décembre 2016)
[article]
Titre : Infirmières issues de minorités visibles et mobilité verticale en milieu hospitalier Type de document : texte imprimé Auteurs : Naima Bouabdillah ; Dave Holmes ; Jocelyne Tourigny Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 71-81 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Carrière ; M:Minorité ; P:Promotion ; R:Relation interpersonnelle ; T:Travail (emploi)Résumé : Le Canada a connu un changement important dans sa composition ethnoculturelle au cours des dernières décennies. L?immigration soutenue en provenance de pays non-européens se reflète clairement dans les établissements de santé. Cependant, le nombre d?infirmières issues des minorités visibles (IMV) demeure faible dans les postes de gestion. Cette recherche adoptant l?ethnographie critique et l?approche postcoloniale porte sur les cheminements de carrière des IMV dans les établissements canadiens de soins de santé.
Infirmières (n=8, IMV) et gestionnaires (n=4 caucasiennes) ont participé à une série d?entrevues semistructurées afin de recueillir des informations sur la représentativité des IMV dans les postes de gestion. Le cadre théorique sur l?altérité (Othering) a été choisi pour orienter ce projet sur le plan méthodique, car il fait le lien avec la « lutte de classement » de Bourdieu. Quatre thèmes principaux étroitement associés aux barrières ont émergé de l?analyse à savoir ; embauche et promotion ; instrumentalisation des IMV ; relations interpersonnelles et souffrances et stratégies défensives. Les résultats montrent que les IMV se heurtent à des obstacles, souvent invisibles, qui contribuent à les maintenir à un niveau inférieur de la hiérarchie institutionnelle, notamment le processus d?embauche et de promotion qu?elles décrivent comme injuste et discriminatoire.En ligne : https://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=RSI_127_0071 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33771
in Recherche en soins infirmiers > 127 (Décembre 2016) . - p. 71-81[article] Infirmières issues de minorités visibles et mobilité verticale en milieu hospitalier [texte imprimé] / Naima Bouabdillah ; Dave Holmes ; Jocelyne Tourigny . - 2016 . - p. 71-81.
Langues : Français (fre)
in Recherche en soins infirmiers > 127 (Décembre 2016) . - p. 71-81
Catégories : Alpha
C:Carrière ; M:Minorité ; P:Promotion ; R:Relation interpersonnelle ; T:Travail (emploi)Résumé : Le Canada a connu un changement important dans sa composition ethnoculturelle au cours des dernières décennies. L?immigration soutenue en provenance de pays non-européens se reflète clairement dans les établissements de santé. Cependant, le nombre d?infirmières issues des minorités visibles (IMV) demeure faible dans les postes de gestion. Cette recherche adoptant l?ethnographie critique et l?approche postcoloniale porte sur les cheminements de carrière des IMV dans les établissements canadiens de soins de santé.
Infirmières (n=8, IMV) et gestionnaires (n=4 caucasiennes) ont participé à une série d?entrevues semistructurées afin de recueillir des informations sur la représentativité des IMV dans les postes de gestion. Le cadre théorique sur l?altérité (Othering) a été choisi pour orienter ce projet sur le plan méthodique, car il fait le lien avec la « lutte de classement » de Bourdieu. Quatre thèmes principaux étroitement associés aux barrières ont émergé de l?analyse à savoir ; embauche et promotion ; instrumentalisation des IMV ; relations interpersonnelles et souffrances et stratégies défensives. Les résultats montrent que les IMV se heurtent à des obstacles, souvent invisibles, qui contribuent à les maintenir à un niveau inférieur de la hiérarchie institutionnelle, notamment le processus d?embauche et de promotion qu?elles décrivent comme injuste et discriminatoire.En ligne : https://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=RSI_127_0071 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33771 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M004683 REC Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T008665 REC Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Lutte contre le sida et promotion de la santé sexuelle / Charlotte Pezeril in Santé conjuguée, 86 (Mars 2019)
[article]
Titre : Lutte contre le sida et promotion de la santé sexuelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Charlotte Pezeril, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.17-19 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
D:Discrimination ; D:Droit / Législation ; I:Identité sexuelle ; M:Minorité ; P:Prévention ; P:Promotion de la santé ; S:Santé ; S:Santé sexuelle et reproductive ; S:Séropositivité ; S:SidaRésumé : Les enjeux de la lutte contre le VIH/sida se sont drastiquement transformés ces dernières années. D’une part, les progrès médicaux et thérapeutiques consacrent le nouveau paradigme du « traitement comme prévention » : une personne séropositive sous traitement ne transmet plus sexuellement le VIH. D’autre part, les stratégies de prévention intègrent l’importance des droits et de la non-discrimination des personnes séropositives et des minorités sexuelles, sans toujours y parvenir malheureusement. Aujourd’hui, il s’agit d’insister sur la nécessité d’une approche positive et globale de la santé sexuelle. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40697
in Santé conjuguée > 86 (Mars 2019) . - p.17-19[article] Lutte contre le sida et promotion de la santé sexuelle [texte imprimé] / Charlotte Pezeril, Auteur . - 2019 . - p.17-19.
Langues : Français (fre)
in Santé conjuguée > 86 (Mars 2019) . - p.17-19
Catégories : Alpha
D:Discrimination ; D:Droit / Législation ; I:Identité sexuelle ; M:Minorité ; P:Prévention ; P:Promotion de la santé ; S:Santé ; S:Santé sexuelle et reproductive ; S:Séropositivité ; S:SidaRésumé : Les enjeux de la lutte contre le VIH/sida se sont drastiquement transformés ces dernières années. D’une part, les progrès médicaux et thérapeutiques consacrent le nouveau paradigme du « traitement comme prévention » : une personne séropositive sous traitement ne transmet plus sexuellement le VIH. D’autre part, les stratégies de prévention intègrent l’importance des droits et de la non-discrimination des personnes séropositives et des minorités sexuelles, sans toujours y parvenir malheureusement. Aujourd’hui, il s’agit d’insister sur la nécessité d’une approche positive et globale de la santé sexuelle. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40697 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M005358 SAN Revue Mouscron Soins infirmiers (T) Disponible T008220 SAN Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Les luttes pour la reconnaissance / Jean-Claude Monod in Sciences Humaines, 277S (Janvier 2016)
[article]
Titre : Les luttes pour la reconnaissance Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Claude Monod, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 50-53 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
I:Identité ; M:Minorité ; R:Reconnaissance ; S:SociétéRésumé : "Femmes, homosexuels, minorités religieuses et travailleurs : la plupart des nouvelles luttes correspondent à des demandes de reconnaissance. Signe d'une psychologisation des rapports sociaux ?" (Monod, 2016, p. 50) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30702
in Sciences Humaines > 277S (Janvier 2016) . - p. 50-53[article] Les luttes pour la reconnaissance [texte imprimé] / Jean-Claude Monod, Auteur . - 2016 . - p. 50-53.
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 277S (Janvier 2016) . - p. 50-53
Catégories : Alpha
I:Identité ; M:Minorité ; R:Reconnaissance ; S:SociétéRésumé : "Femmes, homosexuels, minorités religieuses et travailleurs : la plupart des nouvelles luttes correspondent à des demandes de reconnaissance. Signe d'une psychologisation des rapports sociaux ?" (Monod, 2016, p. 50) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30702 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007108 SCI Revue Tournai Communication Disponible La maison dans l’expérience migratoire : la dualité des jeunes Roms entre insertion sociale et communauté / Olivier PEYROUX in Enfances & Psy, 72 (2017)
PermalinkObservations cliniques à propos du consentement des mineurs / Catherine Bonnet in Sages-femmes. Clinique - formation - recherche, Vol. 21, n°3 (Mai/Juin 2022)
PermalinkPsychologie de la discrimination et des préjugés / Kléa Faniko ; David Bourguignon ; Oriane Sarrasin ; Serge Guimond (2022)
PermalinkQuelle est la place des minorités ethniques dans le paysage audiovisuel? / N. Zakkane (2006)
PermalinkUne revue de la portée sur la pratique infirmière auprès des personnes âgées issues de la diversité sexuelle et de genre / Samy Taha in Recherche en soins infirmiers, 140 (Mars 2020)
PermalinkSanté sexuelle et reproductive des personnes LGBT / Philippe Faucher (2023)
Permalink