Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 29/04 au 12/05 à Tournai : Fermé (Vacances).
Semaine du 13/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 22/04 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 01/04 à Mouscron : Fermé lundi (Jour férié).
Semaine du 08/04 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 25/03 à Mouscron : Fermé lundi de 8h00 à 10h30.Fermé mercredi 27/03 de 13h00 à 15h00.
Détail de l'auteur
Auteur Denis Cocard |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
La confiance, une question essentielle dans le management hospitalier actuel / Denis Cocard in Soins cadres, 96 (Novembre 2015)
[article]
Titre : La confiance, une question essentielle dans le management hospitalier actuel Type de document : texte imprimé Auteurs : Denis Cocard, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p.41-44 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Collectivité ; C:Confiance ; E:Encadrement ; H:Hôpital ; I:Identité ; M:Management ; P:PerformanceRésumé : La confiance accordée à un cadre de santé en tant que manager et plus largement à une organisation a de forts impacts sur l’engagement des collaborateurs, la performance et l’identité collective.
Fragile et précaire, elle se gagne et s’entretient.
Il importe de la reconnaître comme un élément majeur dans l’évolution du monde hospitalier.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29471
in Soins cadres > 96 (Novembre 2015) . - p.41-44[article] La confiance, une question essentielle dans le management hospitalier actuel [texte imprimé] / Denis Cocard, Auteur . - 2015 . - p.41-44.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 96 (Novembre 2015) . - p.41-44
Catégories : Alpha
C:Collectivité ; C:Confiance ; E:Encadrement ; H:Hôpital ; I:Identité ; M:Management ; P:PerformanceRésumé : La confiance accordée à un cadre de santé en tant que manager et plus largement à une organisation a de forts impacts sur l’engagement des collaborateurs, la performance et l’identité collective.
Fragile et précaire, elle se gagne et s’entretient.
Il importe de la reconnaître comme un élément majeur dans l’évolution du monde hospitalier.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29471 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M004223 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T006354 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible