Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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La formation syndicale [Dossier] / Yves Palazzeschi in Education permanente, 154 (2003)
[article]
Titre : La formation syndicale [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Yves Palazzeschi, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Hugues Lenoir ; Noël Terrot ; Marie Geoffroy ; Pierre-Eric Tixier ; Philippe Lepeu ; Claude Cambus ; Jean-François Vanneste ; Jacques Thibault ; Jean Jayer ; Henri Célié ; Martine Le Gal ; Serge Cordellier ; Nadine Guilbaud ; Corinne Sachs-Durand ; Jean-Marie Monnier ; Renato di Ruzza ; Yves Schwartz ; Michel Rocca ; Jeff Bridgford Année de publication : 2003 Article en page(s) : p. 7-188 Langues : Français (fre) Catégories : TS
SyndicatsNote de contenu : Sommaire
De l'éducation ouvrière à la formation syndicale - S'éduquer pour acquérir la science de son malheur (H. Lenoir) / L'éducation ouvrière dans l'entre-deux guerres (N. Terrot) / L'institutionnalisation de la formation syndicale (M. Geoffroy)
Etat des lieux des pratiques et des questionnements - Quelle nouvelle donne pour le syndicalisme ? (P.E. Tixier) / La formation syndicale à la CFDT ou la permanence d’une ambition (P. Lepeu) / La formation syndicale à la CFE-CGC (C. Cambus) / La formation syndicale à la CFTC (J.F. Vanneste) / Enjeux et évolutions de la formation syndicale à la CGT (J. Thibault) / La formation syndicale à la CGT-FO (J. Jayer) / La formation syndicale des « Solidaires » (H. Célié) / L’UNSA et la formation syndicale (M. Le Gal) / La « Promotion collective agricole », un dispositif peu connu (S. Cordellier) / Le rôle de l’Etat dans la formation économique, sociale et syndicale (N. Guilbaud) / L’engagement des universitaires pour la formation syndicale : le réseau des instituts du travail (C. Sachs-Durand)
Problématiques actuelles - Droit et financement de la formation syndicale : un cadre juridique inadapté (J.M. Monnier) / De l’activité militante à l’élaboration de savoirs (R. dI Ruzza, Y. Schwartz) / Formation syndicale et validation des acquis de la militance. Une analyse des pratiques de reconnaissance (M. Rocca) / Une dimension européenne pour la formation syndicale (J. Bridgford)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34231
in Education permanente > 154 (2003) . - p. 7-188[article] La formation syndicale [Dossier] [texte imprimé] / Yves Palazzeschi, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Hugues Lenoir ; Noël Terrot ; Marie Geoffroy ; Pierre-Eric Tixier ; Philippe Lepeu ; Claude Cambus ; Jean-François Vanneste ; Jacques Thibault ; Jean Jayer ; Henri Célié ; Martine Le Gal ; Serge Cordellier ; Nadine Guilbaud ; Corinne Sachs-Durand ; Jean-Marie Monnier ; Renato di Ruzza ; Yves Schwartz ; Michel Rocca ; Jeff Bridgford . - 2003 . - p. 7-188.
Langues : Français (fre)
in Education permanente > 154 (2003) . - p. 7-188
Catégories : TS
SyndicatsNote de contenu : Sommaire
De l'éducation ouvrière à la formation syndicale - S'éduquer pour acquérir la science de son malheur (H. Lenoir) / L'éducation ouvrière dans l'entre-deux guerres (N. Terrot) / L'institutionnalisation de la formation syndicale (M. Geoffroy)
Etat des lieux des pratiques et des questionnements - Quelle nouvelle donne pour le syndicalisme ? (P.E. Tixier) / La formation syndicale à la CFDT ou la permanence d’une ambition (P. Lepeu) / La formation syndicale à la CFE-CGC (C. Cambus) / La formation syndicale à la CFTC (J.F. Vanneste) / Enjeux et évolutions de la formation syndicale à la CGT (J. Thibault) / La formation syndicale à la CGT-FO (J. Jayer) / La formation syndicale des « Solidaires » (H. Célié) / L’UNSA et la formation syndicale (M. Le Gal) / La « Promotion collective agricole », un dispositif peu connu (S. Cordellier) / Le rôle de l’Etat dans la formation économique, sociale et syndicale (N. Guilbaud) / L’engagement des universitaires pour la formation syndicale : le réseau des instituts du travail (C. Sachs-Durand)
Problématiques actuelles - Droit et financement de la formation syndicale : un cadre juridique inadapté (J.M. Monnier) / De l’activité militante à l’élaboration de savoirs (R. dI Ruzza, Y. Schwartz) / Formation syndicale et validation des acquis de la militance. Une analyse des pratiques de reconnaissance (M. Rocca) / Une dimension européenne pour la formation syndicale (J. Bridgford)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34231 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER EPE 154 (2003) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible Des freelancers parmi les nouveaux affiliés de la CSC / Martin Willems in Démocratie, 1 (Janvier 2020)
[article]
Titre : Des freelancers parmi les nouveaux affiliés de la CSC Type de document : texte imprimé Auteurs : Martin Willems Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 1-4 Langues : Français (fre) Catégories : TS
SyndicatsRésumé : "Depuis juin 2019, la CSC affilie désormais les travailleur·euse·s sous statut indépendant, que ce soit à titre principal ou à titre complémentaire, en personne physique ou même en société, pour autant qu’il·elle·s ne soient pas employeur·euse·s. Mais pourquoi opérer un tel tournant ? À quelles évolutions du monde du travail cela correspond-il ? Et pourquoi est-il pertinent d’étendre la protection syndicale à cette catégorie de travailleur·euse·s ? Éclairage." En ligne : http://www.revue-democratie.be/images/articles-en-pdf/Janvier_20/DEMO_01_pp2-4.p [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30762
in Démocratie > 1 (Janvier 2020) . - p. 1-4[article] Des freelancers parmi les nouveaux affiliés de la CSC [texte imprimé] / Martin Willems . - 2020 . - p. 1-4.
Langues : Français (fre)
in Démocratie > 1 (Janvier 2020) . - p. 1-4
Catégories : TS
SyndicatsRésumé : "Depuis juin 2019, la CSC affilie désormais les travailleur·euse·s sous statut indépendant, que ce soit à titre principal ou à titre complémentaire, en personne physique ou même en société, pour autant qu’il·elle·s ne soient pas employeur·euse·s. Mais pourquoi opérer un tel tournant ? À quelles évolutions du monde du travail cela correspond-il ? Et pourquoi est-il pertinent d’étendre la protection syndicale à cette catégorie de travailleur·euse·s ? Éclairage." En ligne : http://www.revue-democratie.be/images/articles-en-pdf/Janvier_20/DEMO_01_pp2-4.p [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30762 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER DEM 1 (2020) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Le front commun syndical à l’épreuve du lock-out patronal / Amélie Roucloux in Dynamiques : histoire sociale en revue [périodique électronique], 18 (Juin 2022)
[article]
Titre : Le front commun syndical à l’épreuve du lock-out patronal Type de document : document électronique Auteurs : Amélie Roucloux Année de publication : 2022 Note générale : Issu du dossier "Militer en entreprise - Une réalité polymorphe : l’exemple des ACEC" Langues : Français (fre) Catégories : TS
Belgique -- Histoire # Classes sociales:Classe ouvrière # Economie:Économie -- Belgique # Entreprises # Militantisme # Mouvements sociaux:Mouvement ouvrier # Politique industrielle # Service social dans l'industrie # Socialisme # Socialistes # Syndicats # Syndicats :Syndicats -- Histoire # Travail:Conditions de travail # Travail:Droit du travail:Personnel -- DroitsRésumé : "À leurs apogées, les Ateliers de constructions électriques de Charleroi (ACEC) sont une industrie qui possède d’importants sites de production à Charleroi, Herstal, Ruysbroeck et Gand. Ils emploient plus de 10 000 personnes et connaissent une solide implantation syndicale à prépondérance socialiste, ainsi qu’une cellule communiste très active. Pour le personnel employé (appointé.e.s), il y a le Syndicat des employés, techniciens et cadres (SETCa, socialiste) d’une part, et la Centrale nationale des employés (CNE, social-chrétien) d’autre part. Pour le personnel ouvrier (salarié.e.s), il y a la Centrale de l’industrie du métal de Belgique (CMB, socialiste) d’une part, et la Centrale chrétienne des métallurgistes de Belgique (CCMB, social-chrétien) d’autre part." En ligne : https://www.carhop.be/revuescarhop/index.php/2022/05/31/le-front-commun-syndical [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35976
in Dynamiques : histoire sociale en revue [périodique électronique] > 18 (Juin 2022)[article] Le front commun syndical à l’épreuve du lock-out patronal [document électronique] / Amélie Roucloux . - 2022.
Issu du dossier "Militer en entreprise - Une réalité polymorphe : l’exemple des ACEC"
Langues : Français (fre)
in Dynamiques : histoire sociale en revue [périodique électronique] > 18 (Juin 2022)
Catégories : TS
Belgique -- Histoire # Classes sociales:Classe ouvrière # Economie:Économie -- Belgique # Entreprises # Militantisme # Mouvements sociaux:Mouvement ouvrier # Politique industrielle # Service social dans l'industrie # Socialisme # Socialistes # Syndicats # Syndicats :Syndicats -- Histoire # Travail:Conditions de travail # Travail:Droit du travail:Personnel -- DroitsRésumé : "À leurs apogées, les Ateliers de constructions électriques de Charleroi (ACEC) sont une industrie qui possède d’importants sites de production à Charleroi, Herstal, Ruysbroeck et Gand. Ils emploient plus de 10 000 personnes et connaissent une solide implantation syndicale à prépondérance socialiste, ainsi qu’une cellule communiste très active. Pour le personnel employé (appointé.e.s), il y a le Syndicat des employés, techniciens et cadres (SETCa, socialiste) d’une part, et la Centrale nationale des employés (CNE, social-chrétien) d’autre part. Pour le personnel ouvrier (salarié.e.s), il y a la Centrale de l’industrie du métal de Belgique (CMB, socialiste) d’une part, et la Centrale chrétienne des métallurgistes de Belgique (CCMB, social-chrétien) d’autre part." En ligne : https://www.carhop.be/revuescarhop/index.php/2022/05/31/le-front-commun-syndical [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35976 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Genre : le défi syndical du secteur public / Gratia Pungu in Politique, 104 (Juin 2018)
[article]
Titre : Genre : le défi syndical du secteur public Type de document : texte imprimé Auteurs : Gratia Pungu Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 67-70 Note générale : Issu du dossier: "Syndicalisme : un mouvement social sous pression. Forces et faiblesses d'un contre-pouvoir" Langues : Français (fre) Catégories : TS
Discrimination:Discrimination sexuelle:Discrimination sexuelle dans l'emploi # Études sur le genre # SyndicatsRésumé : "Echappant aux contraintes du marché, le secteur public trouve son principe fondamental dans l'idée même d'égalité, tant vis-à-vis des usagers qu'au sein de son propre personnel. Et pourtant, le sort réservé au personnel féminin a révélé très tôt des entorses à ce noble principe : le dilemme familiariste n'en finit pas d'interroger la légitimité du travail des femmes. Pour les syndicats, il s'agit d'un défi permanent. A-t-il été rencontré?" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26156
in Politique > 104 (Juin 2018) . - p. 67-70[article] Genre : le défi syndical du secteur public [texte imprimé] / Gratia Pungu . - 2018 . - p. 67-70.
Issu du dossier: "Syndicalisme : un mouvement social sous pression. Forces et faiblesses d'un contre-pouvoir"
Langues : Français (fre)
in Politique > 104 (Juin 2018) . - p. 67-70
Catégories : TS
Discrimination:Discrimination sexuelle:Discrimination sexuelle dans l'emploi # Études sur le genre # SyndicatsRésumé : "Echappant aux contraintes du marché, le secteur public trouve son principe fondamental dans l'idée même d'égalité, tant vis-à-vis des usagers qu'au sein de son propre personnel. Et pourtant, le sort réservé au personnel féminin a révélé très tôt des entorses à ce noble principe : le dilemme familiariste n'en finit pas d'interroger la légitimité du travail des femmes. Pour les syndicats, il s'agit d'un défi permanent. A-t-il été rencontré?" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26156 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER POL 104 (2018) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible La gestion de la discrimination sur le lieu des personnes LGBT+ : comparaison entre la Fédération Wallonie-Bruxelles et l'Ontario / Romane Van der Auwera
Titre : La gestion de la discrimination sur le lieu des personnes LGBT+ : comparaison entre la Fédération Wallonie-Bruxelles et l'Ontario Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Romane Van der Auwera ; Amélie Pierre, Promoteur du mémoire Editeur : Louvain-la-Neuve [Belgique] : Cardijn Année de publication : 2023 Autre Editeur : Namur [Belgique] : Hénallux - Département social Collection : Mémoire MIAS Importance : 72 p. + Annexes Langues : Français (fre) Catégories : TS
Discrimination # Discrimination dans l'emploi # Discrimination:Discrimination -- Lutte contre # Discrimination:Discrimination -- Politique publique # Discrimination:Discrimination sexuelle:Discrimination sexuelle dans l'emploi # Homophobie # Identité sexuelle # Identité sexuelle:Identité sexuelle et éducation # Minorités sexuelles # SyndicatsRésumé : "Ce mémoire veut étudier les discriminations vécues par les personnes LGBT+ sur leur lieu de travail ainsi que la façon dont ces personnes ont été défendues que ce soit par elles-mêmes, leurs collègues, hiérarchies, syndicats ou autres organismes d’aide. Cette recherche s’est faite en Ontario, Canada et en la Fédération Wallonie-Bruxelles. Ces deux terrains permettent de mettre en comparaison deux situations très contrastées : l’Ontario a très peu de lois syndicales , comparées à la Belgique qui en a beaucoup ; la Belgique a très peu de lois pro-LGBT+, en comparaison à l’Ontario qui en comporte énormément. Pour cette recherche, il est apparu intéressant d’utiliser une méthode qualitative à travers des entretiens et de l’observation participante afin d’avoir une meilleure compréhension des vécus et des émotions que des discriminations provoquent. Mon propos est le suivant : que les personnes LGBT+ ont une charge mentale accrue afin d’éviter les discriminations et de les gérer ; qu’elles construisent des safe space pour discuter entre elleux. En ce sens, il me semble important que le monde du travail et les syndicats deviennent des safe space pour que ce public puisse s’exprimer ouvertement sur leur identité et demander de l’aide lorsque nécessaire." En ligne : https://helha.sharepoint.com/:b:/s/ArchivesTFE/EYAhO2awhHFDl233EpM-MJkBM4Qe8-tEJ [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36079 La gestion de la discrimination sur le lieu des personnes LGBT+ : comparaison entre la Fédération Wallonie-Bruxelles et l'Ontario [TFE / Mémoire] / Romane Van der Auwera ; Amélie Pierre, Promoteur du mémoire . - Louvain-la-Neuve (1348, Belgique) : Cardijn : Namur (5000, Belgique) : Hénallux - Département social, 2023 . - 72 p. + Annexes. - (Mémoire MIAS) .
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Discrimination # Discrimination dans l'emploi # Discrimination:Discrimination -- Lutte contre # Discrimination:Discrimination -- Politique publique # Discrimination:Discrimination sexuelle:Discrimination sexuelle dans l'emploi # Homophobie # Identité sexuelle # Identité sexuelle:Identité sexuelle et éducation # Minorités sexuelles # SyndicatsRésumé : "Ce mémoire veut étudier les discriminations vécues par les personnes LGBT+ sur leur lieu de travail ainsi que la façon dont ces personnes ont été défendues que ce soit par elles-mêmes, leurs collègues, hiérarchies, syndicats ou autres organismes d’aide. Cette recherche s’est faite en Ontario, Canada et en la Fédération Wallonie-Bruxelles. Ces deux terrains permettent de mettre en comparaison deux situations très contrastées : l’Ontario a très peu de lois syndicales , comparées à la Belgique qui en a beaucoup ; la Belgique a très peu de lois pro-LGBT+, en comparaison à l’Ontario qui en comporte énormément. Pour cette recherche, il est apparu intéressant d’utiliser une méthode qualitative à travers des entretiens et de l’observation participante afin d’avoir une meilleure compréhension des vécus et des émotions que des discriminations provoquent. Mon propos est le suivant : que les personnes LGBT+ ont une charge mentale accrue afin d’éviter les discriminations et de les gérer ; qu’elles construisent des safe space pour discuter entre elleux. En ce sens, il me semble important que le monde du travail et les syndicats deviennent des safe space pour que ce public puisse s’exprimer ouvertement sur leur identité et demander de l’aide lorsque nécessaire." En ligne : https://helha.sharepoint.com/:b:/s/ArchivesTFE/EYAhO2awhHFDl233EpM-MJkBM4Qe8-tEJ [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36079 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité 23M02 TFE-Mémoire Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (TFE-Mémoires) Exclu du prêt PermalinkPermalinkHauts et bas de concertation sociale / Benoît Brabant in Politique, 104 (Juin 2018)
Permalink"Il faut redonner vie à la notion de classe sociale" / Laurence Van Ruymbeke in Le Vif - L'express, 4136 (7 au 13 septembre 2023)
Permalink"Il y a une menace sérieuse d'une limitation à deux ans des allocations de chômage" / Thierry Bodson in Ensemble !, 110 (Juillet 2023)
PermalinkL'immense combat du Syndicat des immenses / Laurent D'Ursel in Santé conjuguée, 99 (Juin 2022)
PermalinkLes intermittents du pouvoir [Dossier] / Mathieu Van Assche in Alter Echos, 500 (Février 2022)
PermalinkPermalinkD’une lutte à l’autre : Étudiante et militante syndicale / July Robert in La revue nouvelle, 7 (2023)
PermalinkLutte sociale : les coups encaissés ont laissé des traces / Pierre Havaux in Le Vif - L'express, 4110 (9 au 15 mars 2023)
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