Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
Lundi : 9h-12h30 / 13h15-17h
Mardi, Mercredi : 10h-14h
Jeudi : 13h-16h45
Vendredi : Fermé
Fermetures pendant les congés scolaires :
- du 29/04/2024 au 12/05/2024 inclus
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Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Titre : Égalité des genres et emploi : l'Europe revient sur l'équilibre travail-vie privée Type de document : document électronique Auteurs : Anna Métral ; Denis Stokkink, Directeur de la recherche Editeur : Bruxelles [Belgique] : Pour la solidarité Année de publication : 2017 Collection : Notes d'analyse Sous-collection : RSE & Diversité Importance : 17 p. Format : Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Genre # Monde du travail # Vie privée
TS
Discrimination:Discrimination sexuelleRésumé : "Après l’abandon de la directive Maternité en 2015, la Commission européenne propose une nouvelle initiative sur la conciliation travail-vie privée dans le cadre du Socle européen des droits sociaux. Dans cette Note d’analyse, POUR LA SOLIDARITÉ-PLS se penche sur cette proposition et revient sur les limites de l’Union européenne en termes de réformes sociales.
En juillet 2015, après sept années de discussions au sein du triangle institutionnel regroupant la Commission européenne, le Parlement et le Conseil, la directive visant à harmoniser et mieux indemniser le congé maternité est finalement abandonnée par la Commission Juncker. Si « Bruxelles » est souvent accusé de limiter les réformes, ce sont ici les États membres, à travers le Conseil de l’Union, qui sont à blâmer pour n’avoir pas réussi à s’entendre.
Promettant de revenir sur le sujet, la Commission tient partiellement parole à travers la publication du Socle européen des droits sociaux en avril 2017 en redéposant une initiative sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Si cette dernière ne s’intéresse pas au congé maternité, elle propose néanmoins des avancées telles qu’un congé paternité garanti au niveau européen, un congé parental non transférable entre les deux parents ou encore un congé pour les aidant-e-s proches.
Devant maintenant être acceptée au sein du Parlement et du Conseil, il convient de faire pression auprès des gouvernements nationaux afin de voir cette directive votée."En ligne : http://www.pourlasolidarite.eu/sites/default/files/publications/files/na-2017-ge [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24243 Égalité des genres et emploi : l'Europe revient sur l'équilibre travail-vie privée [document électronique] / Anna Métral ; Denis Stokkink, Directeur de la recherche . - Bruxelles (Rue Coenraets, 66, 1060, Belgique) : Pour la solidarité, 2017 . - 17 p. ; PDF. - (Notes d'analyse. RSE & Diversité) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Genre # Monde du travail # Vie privée
TS
Discrimination:Discrimination sexuelleRésumé : "Après l’abandon de la directive Maternité en 2015, la Commission européenne propose une nouvelle initiative sur la conciliation travail-vie privée dans le cadre du Socle européen des droits sociaux. Dans cette Note d’analyse, POUR LA SOLIDARITÉ-PLS se penche sur cette proposition et revient sur les limites de l’Union européenne en termes de réformes sociales.
En juillet 2015, après sept années de discussions au sein du triangle institutionnel regroupant la Commission européenne, le Parlement et le Conseil, la directive visant à harmoniser et mieux indemniser le congé maternité est finalement abandonnée par la Commission Juncker. Si « Bruxelles » est souvent accusé de limiter les réformes, ce sont ici les États membres, à travers le Conseil de l’Union, qui sont à blâmer pour n’avoir pas réussi à s’entendre.
Promettant de revenir sur le sujet, la Commission tient partiellement parole à travers la publication du Socle européen des droits sociaux en avril 2017 en redéposant une initiative sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Si cette dernière ne s’intéresse pas au congé maternité, elle propose néanmoins des avancées telles qu’un congé paternité garanti au niveau européen, un congé parental non transférable entre les deux parents ou encore un congé pour les aidant-e-s proches.
Devant maintenant être acceptée au sein du Parlement et du Conseil, il convient de faire pression auprès des gouvernements nationaux afin de voir cette directive votée."En ligne : http://www.pourlasolidarite.eu/sites/default/files/publications/files/na-2017-ge [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24243 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
[article]
Titre : L'égalité hommes-femmes au coeur du travail décent Type de document : texte imprimé Année de publication : 2009 Article en page(s) : pp. 4-7 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Femme- Homme # Monde du travailNotes sur le lien : Le lien mène à la totalité du n° de la revue. En ligne : http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/documents/publicat [...] Format de la ressource électronique : Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14142
in Travail > 65 (Avril 2009) . - pp. 4-7[article] L'égalité hommes-femmes au coeur du travail décent [texte imprimé] . - 2009 . - pp. 4-7.
Langues : Français (fre)
in Travail > 65 (Avril 2009) . - pp. 4-7
Catégories : Cardijn
Femme- Homme # Monde du travailNotes sur le lien : Le lien mène à la totalité du n° de la revue. En ligne : http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/documents/publicat [...] Format de la ressource électronique : Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14142 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER TRA 65 (2009) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité OG7 DIR EG Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible
[article]
Titre : Emploi. Bientôt tous intérimaires? Type de document : texte imprimé Editeur : Bruxelles : Mouvement Ouvrier Chrétien (MOC) Année de publication : 2003 Article en page(s) : pp. 1-4 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Emploi # Monde du travailMots-clés : Emploi Monde du travail Résumé : "Le travail intérimaire à la croisée des chemins". Tels sont les mots introductifs au rapport sectoriel d'activités 2001 utilisée par le président de l'Union professionnelle des entreprises de travail intérimaire (UPEDI). Des mots parmis d'autres, dans ce genre d'exercice qui relève du "plaidoyer pro domo" et qui est surtout destiné à informer et rassurer investisseurs et collaborateurs. Mais pour qui connaît le secteur et ses appétits, ils sont chargés de signification et renvoient aux défis et opportunités qui s'offrent aujourd'hui aux entreprises de travail intérimaire. En ligne : http://www.revue-democratie.be/index.php?p=art&id=259 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9057
in Démocratie > 3 (Février 2003) . - pp. 1-4[article] Emploi. Bientôt tous intérimaires? [texte imprimé] . - Bruxelles : Mouvement Ouvrier Chrétien (MOC), 2003 . - pp. 1-4.
Langues : Français (fre)
in Démocratie > 3 (Février 2003) . - pp. 1-4
Catégories : Cardijn
Emploi # Monde du travailMots-clés : Emploi Monde du travail Résumé : "Le travail intérimaire à la croisée des chemins". Tels sont les mots introductifs au rapport sectoriel d'activités 2001 utilisée par le président de l'Union professionnelle des entreprises de travail intérimaire (UPEDI). Des mots parmis d'autres, dans ce genre d'exercice qui relève du "plaidoyer pro domo" et qui est surtout destiné à informer et rassurer investisseurs et collaborateurs. Mais pour qui connaît le secteur et ses appétits, ils sont chargés de signification et renvoient aux défis et opportunités qui s'offrent aujourd'hui aux entreprises de travail intérimaire. En ligne : http://www.revue-democratie.be/index.php?p=art&id=259 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9057 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER DEM 3 (2003) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible
[article]
Titre : Emplois verts : l'avis des conseils Type de document : texte imprimé Année de publication : 2009 Article en page(s) : pp. 11-27 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Emploi # Monde du travail
TS
ÉcologieNotes sur le lien : Le lien mène à l'entièreté du n° en PDF En ligne : http://www.ccecrb.fgov.be/txt/fr/08-09.pdf Format de la ressource électronique : Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14428
in Lettre Mensuelle Socio-Economique > 150 (Août 2009) . - pp. 11-27[article] Emplois verts : l'avis des conseils [texte imprimé] . - 2009 . - pp. 11-27.
Langues : Français (fre)
in Lettre Mensuelle Socio-Economique > 150 (Août 2009) . - pp. 11-27
Catégories : Cardijn
Emploi # Monde du travail
TS
ÉcologieNotes sur le lien : Le lien mène à l'entièreté du n° en PDF En ligne : http://www.ccecrb.fgov.be/txt/fr/08-09.pdf Format de la ressource électronique : Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14428 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER LMS 150 (2009) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Enjeux du métier de psychologue du travail face à une commande sociale bruyante / Anne-Sylvie Grégoire in Le journal des psychologues, 340 (Septembre 2016)
PermalinkEnjeux et modalités de la souffrance au travail / Stéphanie Michaut-Oswalt in Le journal des psychologues, 248 (juin 2007)
PermalinkLes enjeux du vieillissement de la force de travail / Vincent Vandenberghe in Regards économiques [périodique électronique], 111 (Mars 2014)
PermalinkEntre le dire et (ne pas) le faire. Les recruteurs et la fabrique des discriminations selon l’apparence physique / Oumaya Hidri-Neys in Déviance et société, 4, vol. 41 (Décembre 2017)
PermalinkEntrepreneuriat : l'avis des interlocuteurs sociaux in Lettre Mensuelle Socio-Economique, 173 (Septembre 2011)
PermalinkEnvie de liberté? Organisez-vous! : A la rencontre de l'Intelligence Organisationnelle / Alex Adam
PermalinkL'épuisement professionnel : un enjeu collectif? / Denis Mellier in Le journal des psychologues, 204 (février 2003)
PermalinkEstomper les frontières du légal et de l'illégal dans l'emploi de main-d'oeuvre étrangère : quelques histoires belges / Estelle Krzeslo in L'année sociale, 2005 (2005)
PermalinkPermalinkEtonnante unanimité pour saluer l'accord interprofessionnel pour la période 2007-2008 / Estelle Krzeslo in L'année sociale, 2006 (2006)
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