Centre de documentation Jolimont
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Mercredi 24 10h – 17h
Jeudi 25 10h – 17h
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7 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'gestion des ressources humaines'
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Qualité de vie au travail au Québec, entre réalités et défis / Diane-Gabrielle Tremblay in Soins, 860 (Novembre 2021)
[article]
Titre : Qualité de vie au travail au Québec, entre réalités et défis Type de document : texte imprimé Auteurs : Diane-Gabrielle Tremblay, Auteur ; Fedwa Jebli, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 39-43 Note générale : Issu du dossier "Qualité de vie au travail" Langues : Français (fre) Mots-clés : Qualité de vie au travail Québec Gestion des ressources humaines Attractivité Équilibre entre travail et vie personnelle Résumé : La qualité de vie au travail (QVT) est un enjeu de haute importance, notamment dans le secteur de la santé. Au Québec, les organisations lui accordent une place toute particulière, dont découlent des pratiques de ressources humaines particulières. Cela suscite quelques changements sur le plan des attentes, mais aussi des effets et des enjeux, notamment par rapport à la relation employeur-employé. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.009 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10450
in Soins > 860 (Novembre 2021) . - p. 39-43[article] Qualité de vie au travail au Québec, entre réalités et défis [texte imprimé] / Diane-Gabrielle Tremblay, Auteur ; Fedwa Jebli, Auteur . - 2021 . - p. 39-43.
Issu du dossier "Qualité de vie au travail"
Langues : Français (fre)
in Soins > 860 (Novembre 2021) . - p. 39-43
Mots-clés : Qualité de vie au travail Québec Gestion des ressources humaines Attractivité Équilibre entre travail et vie personnelle Résumé : La qualité de vie au travail (QVT) est un enjeu de haute importance, notamment dans le secteur de la santé. Au Québec, les organisations lui accordent une place toute particulière, dont découlent des pratiques de ressources humaines particulières. Cela suscite quelques changements sur le plan des attentes, mais aussi des effets et des enjeux, notamment par rapport à la relation employeur-employé. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.009 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10450 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV. 2 10295 Périodique Périodiques / Revues Disponible La formation continue à l’hôpital / Loïc Péron in Soins cadres, 120 (Juin 2020)
[article]
Titre : La formation continue à l’hôpital Type de document : texte imprimé Auteurs : Loïc Péron, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p.21-23 Langues : Français (fre) Mots-clés : Formation continue Hôpital Compétence professionnelle Gestion des ressources humaines Politique Management Résumé : Le plan de formation continue fait partie des éléments clés de la politique d’un établissement de santé
Il répond à de nombreux objectifs, tant au niveau collectif qu’au niveau individuel
Son financement et ses modalités de gestion, complexes, nécessitent une politique de direction des ressources humaines adaptée aux besoins.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10054
in Soins cadres > 120 (Juin 2020) . - p.21-23[article] La formation continue à l’hôpital [texte imprimé] / Loïc Péron, Auteur . - 2020 . - p.21-23.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 120 (Juin 2020) . - p.21-23
Mots-clés : Formation continue Hôpital Compétence professionnelle Gestion des ressources humaines Politique Management Résumé : Le plan de formation continue fait partie des éléments clés de la politique d’un établissement de santé
Il répond à de nombreux objectifs, tant au niveau collectif qu’au niveau individuel
Son financement et ses modalités de gestion, complexes, nécessitent une politique de direction des ressources humaines adaptée aux besoins.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10054 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV.6 09632 Périodique Périodiques / Revues Disponible Le management hospitalier à l’épreuve du télétravail / Eric Girardier in Soins cadres, 126 (Mars 2021)
[article]
Titre : Le management hospitalier à l’épreuve du télétravail Type de document : texte imprimé Auteurs : Eric Girardier Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 20-22 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Le télétravail".
Doi : 10.1016/j.scad.2021.02.008Langues : Français (fre) Mots-clés : Télétravail Hôpital Gestion des ressources humaines Management Risque professionnel Résumé : Le télétravail, pratique marginale dans la fonction publique, a connu un regain d’intérêt dans le cadre de la protection des personnels face à la crise sanitaire de l’année 2020. La réglementation récente assouplit le recours à cette modalité d’activité, ce qui ne manque pas d’interroger sur les modifications des pratiques managériales de l’encadrement. Les risques en matière d’amoindrissement du sentiment de cohésion institutionnelle et de sécurité des systèmes d’information plaident pour une utilisation prudente du télétravail. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10381
in Soins cadres > 126 (Mars 2021) . - p. 20-22[article] Le management hospitalier à l’épreuve du télétravail [texte imprimé] / Eric Girardier . - 2021 . - p. 20-22.
Cet article fait partie du dossier "Le télétravail".
Doi : 10.1016/j.scad.2021.02.008
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 126 (Mars 2021) . - p. 20-22
Mots-clés : Télétravail Hôpital Gestion des ressources humaines Management Risque professionnel Résumé : Le télétravail, pratique marginale dans la fonction publique, a connu un regain d’intérêt dans le cadre de la protection des personnels face à la crise sanitaire de l’année 2020. La réglementation récente assouplit le recours à cette modalité d’activité, ce qui ne manque pas d’interroger sur les modifications des pratiques managériales de l’encadrement. Les risques en matière d’amoindrissement du sentiment de cohésion institutionnelle et de sécurité des systèmes d’information plaident pour une utilisation prudente du télétravail. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10381 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV.6 10235 Périodique Périodiques / Revues Disponible Allier expérience patient et qualité de vie au travail, réalité ou utopie / Karine Legeay in Soins cadres, 145 (Septembre 2023)
[article]
Titre : Allier expérience patient et qualité de vie au travail, réalité ou utopie Type de document : texte imprimé Auteurs : Karine Legeay Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 57-59 Langues : Français (fre) Mots-clés : Expérience patient Qualité des soins de santé Qualité de vie au travail Organisation Gestion des ressources humaines Résumé : L’harmonisation de la prise en charge en oncologie, inscrite dans son projet d’établissement, a été l’occasion pour un établissement de santé privé d’intérêt collectif de réfléchir à ses organisations paramédicales. Il souhaite les mettre au profit de l’expérience patient, d’une prise en charge efficiente et de la qualité de vie au travail afin de répondre à l’enjeu d’attractivité et de fidélisation du personnel paramédical, et s’engage pour cela dans une organisation innovante. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10806
in Soins cadres > 145 (Septembre 2023) . - p. 57-59[article] Allier expérience patient et qualité de vie au travail, réalité ou utopie [texte imprimé] / Karine Legeay . - 2023 . - p. 57-59.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 145 (Septembre 2023) . - p. 57-59
Mots-clés : Expérience patient Qualité des soins de santé Qualité de vie au travail Organisation Gestion des ressources humaines Résumé : L’harmonisation de la prise en charge en oncologie, inscrite dans son projet d’établissement, a été l’occasion pour un établissement de santé privé d’intérêt collectif de réfléchir à ses organisations paramédicales. Il souhaite les mettre au profit de l’expérience patient, d’une prise en charge efficiente et de la qualité de vie au travail afin de répondre à l’enjeu d’attractivité et de fidélisation du personnel paramédical, et s’engage pour cela dans une organisation innovante. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10806 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV. 6 10850 Périodique Périodiques / Revues Disponible DRH, conjuguer éthique et management / Didier Jegu in Soins cadres, 109 (Février 2019)
[article]
Titre : DRH, conjuguer éthique et management Type de document : texte imprimé Auteurs : Didier Jegu, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.40-44 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management Gestion des ressources humaines Direction Ethique Responsabilité Réflexivité Résumé : Les fondements du management s’établissent sur différents paramètres favorisant l’exercice éthique du métier de directeur des ressources humaines (DRH). Pour répondre de façon éthique aux questions qui lui sont posées, le DRH gagne à mobiliser certaines qualités et attentions. Manager éthique en DRH implique de manager durable avec discernement, clairvoyance et de manière circonstanciée. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=96829
in Soins cadres > 109 (Février 2019) . - p.40-44[article] DRH, conjuguer éthique et management [texte imprimé] / Didier Jegu, Auteur . - 2019 . - p.40-44.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 109 (Février 2019) . - p.40-44
Mots-clés : Management Gestion des ressources humaines Direction Ethique Responsabilité Réflexivité Résumé : Les fondements du management s’établissent sur différents paramètres favorisant l’exercice éthique du métier de directeur des ressources humaines (DRH). Pour répondre de façon éthique aux questions qui lui sont posées, le DRH gagne à mobiliser certaines qualités et attentions. Manager éthique en DRH implique de manager durable avec discernement, clairvoyance et de manière circonstanciée. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=96829 Exemplaires (2)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV.6 08889 Périodique Périodiques / Revues Disponible REV.6 09323 Périodique Périodiques / Revues Disponible Le reclassement, un accompagnement singulier / Stéphanie Vaccaro in Soins cadres, 94 supplément (Mai 2015)
PermalinkLe point de vue d’une DRH sur la politique de formation dans un établissement / Christèle Bienvenu in Soins cadres, 120 (Juin 2020)
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