Centre de documentation Jolimont
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9 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Intelligence collective'
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Les forces des générations au service de l’intelligence collective / Marc Raynaud in Soins cadres, 133 (Février 2022)
[article]
Titre : Les forces des générations au service de l’intelligence collective Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Raynaud Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 30-31 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Management et communication intergénérationnelle".
Langues : Français (fre) Mots-clés : Intergénérationnel Équipe Intelligence collective Management Résumé : La diversité générationnelle dans les équipes constitue avant tout une complexité supplémentaire à gérer. Toutefois, pour les cadres formés au management intergénérationnel qui savent l’utiliser et la valoriser, elle offre des opportunités de faire évoluer les organisations. En s’appuyant sur les forces de chaque génération et grâce à un manager averti, ces équipes s’avèrent plus créatives et efficaces. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10560
in Soins cadres > 133 (Février 2022) . - p. 30-31[article] Les forces des générations au service de l’intelligence collective [texte imprimé] / Marc Raynaud . - 2022 . - p. 30-31.
Cet article fait partie du dossier "Management et communication intergénérationnelle".
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 133 (Février 2022) . - p. 30-31
Mots-clés : Intergénérationnel Équipe Intelligence collective Management Résumé : La diversité générationnelle dans les équipes constitue avant tout une complexité supplémentaire à gérer. Toutefois, pour les cadres formés au management intergénérationnel qui savent l’utiliser et la valoriser, elle offre des opportunités de faire évoluer les organisations. En s’appuyant sur les forces de chaque génération et grâce à un manager averti, ces équipes s’avèrent plus créatives et efficaces. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10560 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV. 6 10486 Périodique Périodiques / Revues Disponible Intelligence collective, un levier de transformation managériale / Sophie Ferré in Soins cadres, 139 (Novembre 2022)
[article]
Titre : Intelligence collective, un levier de transformation managériale Type de document : texte imprimé Auteurs : Sophie Ferré Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 27-31 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.011Langues : Français (fre) Mots-clés : Intelligence collective Management Créativité Innovation Efficience Résumé : Le management hospitalier est en pleine mutation z Il doit s’adapter à la fois aux évolutions de notre système de santé et aux nouvelles générations de professionnels. L’intelligence collective est un outil aux multiples facettes qui ouvre le champ des possibles. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10677
in Soins cadres > 139 (Novembre 2022) . - p. 27-31[article] Intelligence collective, un levier de transformation managériale [texte imprimé] / Sophie Ferré . - 2022 . - p. 27-31.
Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.011
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 139 (Novembre 2022) . - p. 27-31
Mots-clés : Intelligence collective Management Créativité Innovation Efficience Résumé : Le management hospitalier est en pleine mutation z Il doit s’adapter à la fois aux évolutions de notre système de santé et aux nouvelles générations de professionnels. L’intelligence collective est un outil aux multiples facettes qui ouvre le champ des possibles. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10677 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV. 6 10676 Périodique Périodiques / Revues Disponible La séduction managériale, un juste équilibre entre déviance et bienveillance / Sandrine Liger in Soins cadres, 135 (Mai 2022)
[article]
Titre : La séduction managériale, un juste équilibre entre déviance et bienveillance Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandrine Liger Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 44-46 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Management pathogène".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.03.018Langues : Français (fre) Mots-clés : Séduction managériale Manipulation Harcèlement moral Intelligence collective Résumé : La séduction managériale serait un juste équilibre entre déviance et bienveillance. Technique de développement personnel pour améliorer les compétences du manager, elle peut devenir perverse selon l’intention portée à l’autre. De sujet à objet, il n’y a qu’un pas ! Au fil des années, la séduction évolue en manipulation systémique au sein de notre système de santé. Une barbarie douce s’est installée dans nos pratiques managériales. L’intelligence collective devrait pallier ces déviances. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10571
in Soins cadres > 135 (Mai 2022) . - p. 44-46[article] La séduction managériale, un juste équilibre entre déviance et bienveillance [texte imprimé] / Sandrine Liger . - 2022 . - p. 44-46.
Cet article fait partie du dossier "Management pathogène".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.03.018
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 135 (Mai 2022) . - p. 44-46
Mots-clés : Séduction managériale Manipulation Harcèlement moral Intelligence collective Résumé : La séduction managériale serait un juste équilibre entre déviance et bienveillance. Technique de développement personnel pour améliorer les compétences du manager, elle peut devenir perverse selon l’intention portée à l’autre. De sujet à objet, il n’y a qu’un pas ! Au fil des années, la séduction évolue en manipulation systémique au sein de notre système de santé. Une barbarie douce s’est installée dans nos pratiques managériales. L’intelligence collective devrait pallier ces déviances. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10571 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV. 6 10521 Périodique Périodiques / Revues Disponible Réingénierie et collaboration interdisciplinaire en école d'infirmiers de bloc opératoire et d'infirmiers anesthésistes / Christophe Verrier in Inter bloc, Vol. 42, N° 2 (Avril-Juin 2023)
[article]
Titre : Réingénierie et collaboration interdisciplinaire en école d'infirmiers de bloc opératoire et d'infirmiers anesthésistes Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Verrier Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 71-72 Note générale : Issu du dossier : La réingénierie du diplôme Ibode Langues : Français (fre) Mots-clés : Soins infirmiers au bloc opératoire Formation Intelligence collective Transversalité Interdisciplinarité Résumé : En raison de l'évolution des technologies au bloc opératoire, une adaptation constante des professionnels est nécessaire afin de garantir le maintien de leurs compétences. A Clermont-Ferrand, les écoles d'infirmiers de bloc opératoire et d'infirmiers anesthésistes ont choisi de mutualiser leurs enseignements afin qu'étudiants et enseignants puissent partager leurs réflexions sur la pratique au bloc opératoire. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10778
in Inter bloc > Vol. 42, N° 2 (Avril-Juin 2023) . - p. 71-72[article] Réingénierie et collaboration interdisciplinaire en école d'infirmiers de bloc opératoire et d'infirmiers anesthésistes [texte imprimé] / Christophe Verrier . - 2023 . - p. 71-72.
Issu du dossier : La réingénierie du diplôme Ibode
Langues : Français (fre)
in Inter bloc > Vol. 42, N° 2 (Avril-Juin 2023) . - p. 71-72
Mots-clés : Soins infirmiers au bloc opératoire Formation Intelligence collective Transversalité Interdisciplinarité Résumé : En raison de l'évolution des technologies au bloc opératoire, une adaptation constante des professionnels est nécessaire afin de garantir le maintien de leurs compétences. A Clermont-Ferrand, les écoles d'infirmiers de bloc opératoire et d'infirmiers anesthésistes ont choisi de mutualiser leurs enseignements afin qu'étudiants et enseignants puissent partager leurs réflexions sur la pratique au bloc opératoire. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10778 Exemplaires (2)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV. 24 10829 Périodique Périodiques / Revues Disponible REV. 24 10887 Périodique Périodiques / Revues Disponible La formation à distance pour favoriser la constitution d’un collectif de travail / Xavier Fleury in Soins cadres, 147 (Novembre 2023)
[article]
Titre : La formation à distance pour favoriser la constitution d’un collectif de travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Xavier Fleury Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 26-28 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Le collectif face à l'organisation du travail ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.09.006Langues : Français (fre) Mots-clés : Formation individuelle Formation à distance Approche différenciée Intelligence collective Multimodal Numérique Résumé : Les établissements de santé privilégient le format de groupe en présentiel lorsqu’il s’agit de forger un collectif de travail. Cependant l’offre de formation à distance proposée sur le marché de la formation est principalement composée de formats e-learning individuels. Face à la difficulté à mobiliser des apprenants pour des raisons de tension de personnel, l’e-learning apparaît de plus en plus comme une solution pertinente pour les employeurs et managers, d’autant plus que celui-ci permet aujourd’hui une approche différenciée selon les besoins et compétences de chacun. Mais si l’e-learning est adapté à la formation individualisée, peut-il contribuer pour autant au renforcement d’ un collectif de travail ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10817
in Soins cadres > 147 (Novembre 2023) . - p. 26-28[article] La formation à distance pour favoriser la constitution d’un collectif de travail [texte imprimé] / Xavier Fleury . - 2023 . - p. 26-28.
Cet article fait partie du dossier " Le collectif face à l'organisation du travail ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.09.006
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 147 (Novembre 2023) . - p. 26-28
Mots-clés : Formation individuelle Formation à distance Approche différenciée Intelligence collective Multimodal Numérique Résumé : Les établissements de santé privilégient le format de groupe en présentiel lorsqu’il s’agit de forger un collectif de travail. Cependant l’offre de formation à distance proposée sur le marché de la formation est principalement composée de formats e-learning individuels. Face à la difficulté à mobiliser des apprenants pour des raisons de tension de personnel, l’e-learning apparaît de plus en plus comme une solution pertinente pour les employeurs et managers, d’autant plus que celui-ci permet aujourd’hui une approche différenciée selon les besoins et compétences de chacun. Mais si l’e-learning est adapté à la formation individualisée, peut-il contribuer pour autant au renforcement d’ un collectif de travail ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10817 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV. 6 10915 Périodique Périodiques / Revues Disponible L'essentielle constitution du groupe-classe pour renforcer les coopérations, développer les compétences relationnelles et mieux prévenir les violences in Info nursing, 208 (Juillet - Septembre 2023)
PermalinkL’accompagnement du projet personnalisé en Ehpad / Gaëlle Laurans in Soins gérontologie, 153 (Janvier 2022)
Permalink« Il faut utiliser le numérique à son avantage » / Laurent Lamargot in Soins cadres, 115 (Novembre 2019)
PermalinkComment le numérique transforme le management ? / Isabelle Reyre in Soins cadres, 115 (Novembre 2019)
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