Centre de documentation Jolimont
HORAIRE du 22 au 26 avril 2024
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Mercredi 24 10h – 17h
Jeudi 25 10h – 17h
Vendredi 26 10h – 13h
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Le CDoc est fermé du 27 avril au 12 mai inclus.
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12 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Développement personnel'
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Mieux se connaître pour mieux soigner / Dominique Rispail (2017)
Titre : Mieux se connaître pour mieux soigner : Une approche de développement personnel en soins infirmiers Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Rispail Editeur : Issy-les-Moulineaux [France] : Elsevier Masson Année de publication : 2017 Importance : 1 vol. (VI-153 p.) Présentation : ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-294-75743-3 Prix : 14,90 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Infirmière Développement personnel Affirmation de soi Confiance en soi Communication Relation soignant-soigné Résumé : Être soignant amène à être confronté à ses propres limites. Limites physiques d'une part : accueillir les urgences de nuit, vivre des rythmes décalés... Limites psychologiques d'autre part : supporter l'angoisse d'un patient en attente d'un diagnostic, gérer la détresse d'une personne dépressive, accompagner un enfant en fin de vie...
Autant de situations où la confrontation à la maladie, à la mort, à la souffrance occasionne de nombreuses remises en cause chez le soignant.
Pour exercer ce métier, l'étudiant comme le professionnel doivent donc apprendre à bien connaître leurs valeurs, leurs motivations, leurs émotions mais également leurs limites, leurs craintes et leurs aversions. Il s'agit d'améliorer la compréhension que l'on a de soi-même pour mieux communiquer, évoluer et s'épanouir, entretenir des relations professionnelles satisfaisantes et apprendre à gérer les situations difficiles.
Ce guide de développement personnel, démarche issue des sciences humaines et initiée dans les années cinquante aux États-Unis, vise à aider les soignants à faire ce travail sur eux-mêmes.
De façon simple et ludique, il propose des rappels théoriques, mais surtout de nombreuses applications pratiques, sous forme d'exercices et de tests pour aider les soignants et les futurs soignants à " avoir du CRAN " : se connaître, communiquer, se relaxer, s'affirmer, négocier.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=92336 Mieux se connaître pour mieux soigner : Une approche de développement personnel en soins infirmiers [texte imprimé] / Dominique Rispail . - Issy-les-Moulineaux (France) : Elsevier Masson, 2017 . - 1 vol. (VI-153 p.) : ill. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-294-75743-3 : 14,90 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Infirmière Développement personnel Affirmation de soi Confiance en soi Communication Relation soignant-soigné Résumé : Être soignant amène à être confronté à ses propres limites. Limites physiques d'une part : accueillir les urgences de nuit, vivre des rythmes décalés... Limites psychologiques d'autre part : supporter l'angoisse d'un patient en attente d'un diagnostic, gérer la détresse d'une personne dépressive, accompagner un enfant en fin de vie...
Autant de situations où la confrontation à la maladie, à la mort, à la souffrance occasionne de nombreuses remises en cause chez le soignant.
Pour exercer ce métier, l'étudiant comme le professionnel doivent donc apprendre à bien connaître leurs valeurs, leurs motivations, leurs émotions mais également leurs limites, leurs craintes et leurs aversions. Il s'agit d'améliorer la compréhension que l'on a de soi-même pour mieux communiquer, évoluer et s'épanouir, entretenir des relations professionnelles satisfaisantes et apprendre à gérer les situations difficiles.
Ce guide de développement personnel, démarche issue des sciences humaines et initiée dans les années cinquante aux États-Unis, vise à aider les soignants à faire ce travail sur eux-mêmes.
De façon simple et ludique, il propose des rappels théoriques, mais surtout de nombreuses applications pratiques, sous forme d'exercices et de tests pour aider les soignants et les futurs soignants à " avoir du CRAN " : se connaître, communiquer, se relaxer, s'affirmer, négocier.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=92336 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité 159.9/136 08152 Livre 159.9 Psychologie Disponible Le développement personnel / Michel Lacroix (2013)
Titre : Le développement personnel : Du potentiel humain à la pensée positive Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Lacroix (1946-....), Auteur Editeur : [Paris] : Marabout Année de publication : 2013 Collection : Poche Marabout, ISSN 2265-0849 Importance : 1 vol. (156 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-501-08338-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : développement personnel Résumé : Devenu une référence dans les milieux " psy ", cet ouvrage est utile à la fois à ceux qui sont engagés dans une démarche de développement personnel et à ceux qui veulent comprendre ce phénomène de société. Qu'est-ce que le développement personnel ? En quoi se distingue-t-il des psychotérapies ? Pourquoi intéresse-t-il les sectes ? etc. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10200 Le développement personnel : Du potentiel humain à la pensée positive [texte imprimé] / Michel Lacroix (1946-....), Auteur . - [Paris] : Marabout, 2013 . - 1 vol. (156 p.) : couv. ill. en coul. ; 18 cm. - (Poche Marabout, ISSN 2265-0849) .
ISBN : 978-2-501-08338-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés : développement personnel Résumé : Devenu une référence dans les milieux " psy ", cet ouvrage est utile à la fois à ceux qui sont engagés dans une démarche de développement personnel et à ceux qui veulent comprendre ce phénomène de société. Qu'est-ce que le développement personnel ? En quoi se distingue-t-il des psychotérapies ? Pourquoi intéresse-t-il les sectes ? etc. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10200 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité 159.9/189 09890 Livre 159.9 Psychologie Disponible L'après formation, un enjeu de développement personnel et professionnel / Laurent Ruzziconi in Contact, 157 (4ème trimestre 2020)
[article]
Titre : L'après formation, un enjeu de développement personnel et professionnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Ruzziconi Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 16 Langues : Français (fre) Mots-clés : Développement personnel Développement professionnel Infirmière Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10385
in Contact > 157 (4ème trimestre 2020) . - p. 16[article] L'après formation, un enjeu de développement personnel et professionnel [texte imprimé] / Laurent Ruzziconi . - 2020 . - p. 16.
Langues : Français (fre)
in Contact > 157 (4ème trimestre 2020) . - p. 16
Mots-clés : Développement personnel Développement professionnel Infirmière Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10385 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV.14 10238 Périodique Périodiques / Revues Disponible Le développement des talents dans les organisations / Pascal Martin in Soins cadres, 143 (Mai 2023)
[article]
Titre : Le développement des talents dans les organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal Martin Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 27-28 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.03.007Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion du personnel Aptitude Développement personnel Compétence Organisation Équipe soignante Résumé : Le développement des talents apparaît sous trois aspects fondamentaux dans la littérature scientifique et dans les pratiques managériales et organisationnelles : l’individu, l’équipe et l’organisation.Chacun de ces aspects revêt des spécificités humaines. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10743
in Soins cadres > 143 (Mai 2023) . - p. 27-28[article] Le développement des talents dans les organisations [texte imprimé] / Pascal Martin . - 2023 . - p. 27-28.
Cet article fait partie du dossier " Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.03.007
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 143 (Mai 2023) . - p. 27-28
Mots-clés : Gestion du personnel Aptitude Développement personnel Compétence Organisation Équipe soignante Résumé : Le développement des talents apparaît sous trois aspects fondamentaux dans la littérature scientifique et dans les pratiques managériales et organisationnelles : l’individu, l’équipe et l’organisation.Chacun de ces aspects revêt des spécificités humaines. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10743 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV. 6 10790 Périodique Périodiques / Revues Disponible Environnement capacitant et pouvoir d’agir : une grille de lecture utile pour manager les talents / Solveig Fernagu in Soins cadres, 143 (Mai 2023)
[article]
Titre : Environnement capacitant et pouvoir d’agir : une grille de lecture utile pour manager les talents Type de document : texte imprimé Auteurs : Solveig Fernagu Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 29-32 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.03.008Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion du personnel Aptitude Développement personnel Environnement de travail Résumé : La capacité des organisations à soutenir le développement des personnes est de plus en plus questionnée, tout comme celle des personnes à s’engager dans ce développement Et si le cadre des capabilités et la notion d’environnement capacitant pouvaient éclairer cette dynamique, et notamment interroger la gestion des talents dans les organisations ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10743
in Soins cadres > 143 (Mai 2023) . - p. 29-32[article] Environnement capacitant et pouvoir d’agir : une grille de lecture utile pour manager les talents [texte imprimé] / Solveig Fernagu . - 2023 . - p. 29-32.
Cet article fait partie du dossier " Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.03.008
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 143 (Mai 2023) . - p. 29-32
Mots-clés : Gestion du personnel Aptitude Développement personnel Environnement de travail Résumé : La capacité des organisations à soutenir le développement des personnes est de plus en plus questionnée, tout comme celle des personnes à s’engager dans ce développement Et si le cadre des capabilités et la notion d’environnement capacitant pouvaient éclairer cette dynamique, et notamment interroger la gestion des talents dans les organisations ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10743 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV. 6 10790 Périodique Périodiques / Revues Disponible Assieds-toi sur une aile de libellule / Yannick Courtin (2021)
PermalinkThéâtre-action / Benjamin Leruitte in L'observatoire, 99 (Juin 2019)
Permalink« La pratique sportive contribue au sentiment de confiance et d’attractivité, fondamental pour acquérir du leadership » / Isabelle Deprez in La revue de l'infirmière, 275 (Novembre 2021)
PermalinkHeureux qui, comme Ulysse, a fait un beau voyage / Christophe Dubois in Symbioses, 102 (2ème trimestre 2014)
PermalinkGestion des compétences / Nicolas Jacquet in L'observatoire, 99 (Juin 2019)
PermalinkDix façons de se reconstruire / Jean-François Marmion in Sciences Humaines, 328 (Août-septembre 2020)
PermalinkCe que j'aimerais te dire / Emeric Lebreton (2018)
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