Centre de documentation Jolimont
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Auteur M Lasseaux |
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Devenir manager de proximité / M Lasseaux in Soins cadres, 111 (Mai 2019)
[article]
Titre : Devenir manager de proximité Type de document : texte imprimé Auteurs : M Lasseaux, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 21-23 Langues : Français (fre) Mots-clés : Leadership Management Pouvoir Proximité Savoir Résumé : Prendre une responsabilité de management, c’est rencontrer la question des appartenances et celle d’un idéal, et leur confrontation au réel. La position de manager engage de la loyauté : à l’équipe d’appartenance, à la hiérarchie et à l’institution qu’elle représente. Manager renvoie à de l’incomplétude, la sienne, et à l’insatisfaction structurelle de l’équipe et des personnes. De nombreux éléments sont à l’œuvre dans les représentations communes du «bon manager», dès sa nomination et en fonction de son désir propre de manager.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10136
in Soins cadres > 111 (Mai 2019) . - p. 21-23[article] Devenir manager de proximité [texte imprimé] / M Lasseaux, Auteur . - 2019 . - p. 21-23.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 111 (Mai 2019) . - p. 21-23
Mots-clés : Leadership Management Pouvoir Proximité Savoir Résumé : Prendre une responsabilité de management, c’est rencontrer la question des appartenances et celle d’un idéal, et leur confrontation au réel. La position de manager engage de la loyauté : à l’équipe d’appartenance, à la hiérarchie et à l’institution qu’elle représente. Manager renvoie à de l’incomplétude, la sienne, et à l’insatisfaction structurelle de l’équipe et des personnes. De nombreux éléments sont à l’œuvre dans les représentations communes du «bon manager», dès sa nomination et en fonction de son désir propre de manager.
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Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV.6 09715 Périodique Périodiques / Revues Disponible