Centre de documentation Jolimont
Samedi 20 avril 9h - 16h Journée Portes Ouvertes
Lundi 22 10h – 16h20
Mardi 23 10h – 17h
Mercredi 24 10h – 17h
Jeudi 25 10h – 17h
Vendredi 26 10h – 13h
Fermeture quotidienne de 12h à 12h30
En cas de fermeture du Cdoc, les retours de livres
peuvent se faire via une boîte accessible dans le local voisin.
Le CDoc est fermé du 27 avril au 12 mai inclus.
HORAIRE du 22 au 26 avril 2024
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Mardi 23 10h – 17h
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Bon congé de Printemps !
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* Utilisez de préférence le SINGULIER.
* Utilisez des GUILLEMETS pour chercher des termes exacts ou une expression (par ex. "Personne âgée").
* Si vous avez peu de résultats, utilisez des SYNONYMES.
Détail de l'auteur
Auteur Jean-François Thirion (1953-...)
Commentaire :
médecin
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La violence à l'hôpital / Michel Michel (2015)
Titre : La violence à l'hôpital : Prévenir, désamorcer, affronter Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Michel (1943-....) ; Jean-François Thirion (1953-...) ; Christine Sionnet Editeur : Rueil-Malmaison [France] : Lamarre Année de publication : 2015 Importance : 1 vol. (XXV-251 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 20 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7573-0768-7 Prix : 25.50 EUR Mots-clés : violence patient hôpital personnel soignant Résumé : L'hôpital est de plus en plus exposé à la violence sous différentes formes : la violence des usagers vis-à-vis du personnel soignant, la violence du personnel vis-à-vis des soignants, etc. Cet ouvrage s'efforce de définir un cadre de travail sécurisant... Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=87185 La violence à l'hôpital : Prévenir, désamorcer, affronter [texte imprimé] / Michel Michel (1943-....) ; Jean-François Thirion (1953-...) ; Christine Sionnet . - Rueil-Malmaison (France) : Lamarre, 2015 . - 1 vol. (XXV-251 p.) : couv. ill. en coul. ; 20 cm.
ISBN : 978-2-7573-0768-7 : 25.50 EUR
Mots-clés : violence patient hôpital personnel soignant Résumé : L'hôpital est de plus en plus exposé à la violence sous différentes formes : la violence des usagers vis-à-vis du personnel soignant, la violence du personnel vis-à-vis des soignants, etc. Cet ouvrage s'efforce de définir un cadre de travail sécurisant... Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=87185 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité 48/67 07164 Livre 48 Conditions de travail Disponible Faire face à la violence dans les institutions de santé / Michel Michel (2004)
Titre : Faire face à la violence dans les institutions de santé : Gestion des risques et de la qualité Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Michel (1943-....), Auteur ; Jean-François Thirion (1953-...), Auteur Editeur : Rueil-Malmaison : Lamarre, Groupe Liaisons Année de publication : 2004 Importance : 237 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85030-796-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : violence hôpital Résumé : La question de la violence apparaît comme un analyseur qui permet d'interroger plus spécifiquement l'ensemble du système hospitalier : elle met en cause l'utopie réglementaire qui en organise le fonctionnement, la réduction de l'activité de soin à la performance médicale, l'interdépendance entre le climat des équipes, l'évolution des mentalités des personnels hospitaliers comme de celle des usagers. Dans cet ouvrage sont exposées les différentes formes que peut prendre la violence à l'hôpital : violence des usagers vis-à-vis du personnel soignant ; violence du personnel vis-à-vis des usagers ou encore violence entre les usagers et entre personnel soignant. Comment la violence peut-elle exister dans un lieu comme l'hôpital ? Quelles en sont les causes ? Que révèle-t-elle ? Mal-être du personnel hospitalier et/ou contexte social difficile ? Quels sont les moyens mis en uvre pour y faire face ? Quelles sont les réponses efficaces pour lutter contre l'agressivité ? Telles sont les questions auxquelles J.-F. Thirion et M. Michel répondent, en présentant ici le résultat d'une expérience de terrain dans de nombreuses
institutions de santé. Lutter contre l'insécurité apparaît aujourd'hui comme un enjeu stratégique. Il ne s'agit pas seulement de restaurer l'image de l'hôpital, mais d'en faire un élément essentiel du management : dans un contexte où les conditions de
travail rendent le personnel hospitalier plus vulnérable, la violence, même " accidentelle ", devient de moins en moins tolérée. Enfin, le soin des malades qui est la finalité même de l'hôpital, commence par la mise en place d'un cadre sécurisant. Peu ou prou, la confiance est un des éléments déterminants de la guérisonPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94600 Faire face à la violence dans les institutions de santé : Gestion des risques et de la qualité [texte imprimé] / Michel Michel (1943-....), Auteur ; Jean-François Thirion (1953-...), Auteur . - Rueil-Malmaison : Lamarre, Groupe Liaisons, 2004 . - 237 p.
ISBN : 978-2-85030-796-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés : violence hôpital Résumé : La question de la violence apparaît comme un analyseur qui permet d'interroger plus spécifiquement l'ensemble du système hospitalier : elle met en cause l'utopie réglementaire qui en organise le fonctionnement, la réduction de l'activité de soin à la performance médicale, l'interdépendance entre le climat des équipes, l'évolution des mentalités des personnels hospitaliers comme de celle des usagers. Dans cet ouvrage sont exposées les différentes formes que peut prendre la violence à l'hôpital : violence des usagers vis-à-vis du personnel soignant ; violence du personnel vis-à-vis des usagers ou encore violence entre les usagers et entre personnel soignant. Comment la violence peut-elle exister dans un lieu comme l'hôpital ? Quelles en sont les causes ? Que révèle-t-elle ? Mal-être du personnel hospitalier et/ou contexte social difficile ? Quels sont les moyens mis en uvre pour y faire face ? Quelles sont les réponses efficaces pour lutter contre l'agressivité ? Telles sont les questions auxquelles J.-F. Thirion et M. Michel répondent, en présentant ici le résultat d'une expérience de terrain dans de nombreuses
institutions de santé. Lutter contre l'insécurité apparaît aujourd'hui comme un enjeu stratégique. Il ne s'agit pas seulement de restaurer l'image de l'hôpital, mais d'en faire un élément essentiel du management : dans un contexte où les conditions de
travail rendent le personnel hospitalier plus vulnérable, la violence, même " accidentelle ", devient de moins en moins tolérée. Enfin, le soin des malades qui est la finalité même de l'hôpital, commence par la mise en place d'un cadre sécurisant. Peu ou prou, la confiance est un des éléments déterminants de la guérisonPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94600 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité 48/56 08555 Livre 48 Conditions de travail Disponible