Centre de Documentation Gilly
HORAIRE
Lu : 8h00 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Ma : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Me : 8h00 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Je : 8h00 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Ve : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Lu : 8h00 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Ma : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Me : 8h00 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Je : 8h00 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Ve : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation de Gilly
HELHa - Paramédical.
HELHa - Paramédical.
Résultat de la recherche
4 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'hiérarchie'
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Générer le flux rss de la recherche
Partager le résultat de cette recherche Faire une suggestion
Le conflit au sein d'une équipe, une situation à ne pas négliger / Brice Roselier in Soins cadres, 78 supplément (Mai 2011)
[article]
Titre : Le conflit au sein d'une équipe, une situation à ne pas négliger Type de document : texte imprimé Auteurs : Brice Roselier, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. S11 Langues : Français (fre) Mots-clés : cadre conflit équipe hiérarchie hôpital management rivalité Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13303
in Soins cadres > 78 supplément (Mai 2011) . - p. S11[article] Le conflit au sein d'une équipe, une situation à ne pas négliger [texte imprimé] / Brice Roselier, Auteur . - 2011 . - p. S11.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 78 supplément (Mai 2011) . - p. S11
Mots-clés : cadre conflit équipe hiérarchie hôpital management rivalité Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13303 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt Prises en charge psychothérapeutiques face aux cultures et traditions d'ailleurs / Brigitte Tison
Titre : Prises en charge psychothérapeutiques face aux cultures et traditions d'ailleurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Brigitte Tison, Auteur ; Brigitte Tison, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Issy-les-Moulineaux : Elsevier Masson Année de publication : DL 2013 Importance : 1 vol. (XIV-204 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-294-73415-1 Prix : 26 EUR Note générale : Ouvrage issu d'une rencontre annuelle organisée, en 2011, à l'Espace de médiation interculturel ouvert à l'Hôpital-école Édouard Séguin de Montataire, CHI de Clermont de l'Oise
Bibliogr. p. 193-195. Notes bibliogr. GlossaireLangues : Français (fre) Mots-clés : famille migration réfugié souffrance souffrance psychique souffrance psychologique souffrance psychiatrique médiation culturelle handicap déficience incapacité inadaptation modèle culturel migrant identité acculturation isolement ouverture code norme règle intégrité représentation croyance entente attente secret parole écouter espace interculturel Oise-sud Picardie culture arabe culture islamique islam Afrique transmission absence prise en charge Antilles ethnopsychiatrie maladie mentale Inde famille franco-pondichérienne violence couple choc culturel dyade mère-fils famille tamoule Sri Lanka langue Asie passager clandestin monde sinisé monde indianisé bouddhisme système familial parenté adoption gendre garçon politique de l'enfant unique éducation confrontation inter-culturelle égalité hiérarchie épanouissement du soi réussite sociale droit devoir animisme confucianisme taoïsme médecine chinoise traditionnelle consultation interculturelle Index. décimale : 159.9:61 Psychologie de la santé Note de contenu : Liste des auteurs
Abréviations
Avant-propos
1. Familles migrantes. Souffrances psychologique, psychique et psychiatrique. Médiation culturelle
2. Le contexte migratoire et ses incidences pathologiques dans les familles
3. Clinique et culture arabo-islamiques
4. Enjeux de la prise en charge de l'adolescent africain en situation de migration : tension entre deux univers de sens
5. Familles antillaises. L'enfant/l'adolescent porteur d'un handicap psychique
6. Prises en charge de familles franco-pondichériennes
7. Familles tamoules du Sri Lanka ayant un enfant en grande souffrance psychique
8. Prises en charge des enfants, des adolescents et de leurs familles, venus d'Asie
9. Familles vietnamiennes (enfant/adolescents). Pathologies
10.La mise en place d'une consultation interculturelle à Montataire (hôpital de jour, CMP), CHI de Clermont (Oise)
Conclusion
Bibliographie générale
Annexes
Index
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33342 Prises en charge psychothérapeutiques face aux cultures et traditions d'ailleurs [texte imprimé] / Brigitte Tison, Auteur ; Brigitte Tison, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Issy-les-Moulineaux : Elsevier Masson, DL 2013 . - 1 vol. (XIV-204 p.) : couv. ill. en coul. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-294-73415-1 : 26 EUR
Ouvrage issu d'une rencontre annuelle organisée, en 2011, à l'Espace de médiation interculturel ouvert à l'Hôpital-école Édouard Séguin de Montataire, CHI de Clermont de l'Oise
Bibliogr. p. 193-195. Notes bibliogr. Glossaire
Langues : Français (fre)
Mots-clés : famille migration réfugié souffrance souffrance psychique souffrance psychologique souffrance psychiatrique médiation culturelle handicap déficience incapacité inadaptation modèle culturel migrant identité acculturation isolement ouverture code norme règle intégrité représentation croyance entente attente secret parole écouter espace interculturel Oise-sud Picardie culture arabe culture islamique islam Afrique transmission absence prise en charge Antilles ethnopsychiatrie maladie mentale Inde famille franco-pondichérienne violence couple choc culturel dyade mère-fils famille tamoule Sri Lanka langue Asie passager clandestin monde sinisé monde indianisé bouddhisme système familial parenté adoption gendre garçon politique de l'enfant unique éducation confrontation inter-culturelle égalité hiérarchie épanouissement du soi réussite sociale droit devoir animisme confucianisme taoïsme médecine chinoise traditionnelle consultation interculturelle Index. décimale : 159.9:61 Psychologie de la santé Note de contenu : Liste des auteurs
Abréviations
Avant-propos
1. Familles migrantes. Souffrances psychologique, psychique et psychiatrique. Médiation culturelle
2. Le contexte migratoire et ses incidences pathologiques dans les familles
3. Clinique et culture arabo-islamiques
4. Enjeux de la prise en charge de l'adolescent africain en situation de migration : tension entre deux univers de sens
5. Familles antillaises. L'enfant/l'adolescent porteur d'un handicap psychique
6. Prises en charge de familles franco-pondichériennes
7. Familles tamoules du Sri Lanka ayant un enfant en grande souffrance psychique
8. Prises en charge des enfants, des adolescents et de leurs familles, venus d'Asie
9. Familles vietnamiennes (enfant/adolescents). Pathologies
10.La mise en place d'une consultation interculturelle à Montataire (hôpital de jour, CMP), CHI de Clermont (Oise)
Conclusion
Bibliographie générale
Annexes
Index
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33342 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité 159.9:61 TIS P Livre Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Etagères livres Disponible Devenir manager de proximité / Marc Lasseaux in Soins cadres, 111 (Mai 2019)
[article]
Titre : Devenir manager de proximité Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Lasseaux Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 21-23 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion Management Cadres (personnel) Hiérarchie Autorité Pouvoir (philosophie) Leadership Résumé : Prendre une responsabilité de management, c'est rencontrer la question des appartenances et celles d'un idéal, et leur confrontation au réel. La position de manager engage de la loyauté : à l'équipe d'appartenance, à la hiérarchie et à l'institution qu'elle représente. Manager renvoie à de l'incomplétude, la sienne, et à l'insatisfaction structurelle de l'équipe et des personnes. De nombreux éléments sont à l'oeuvre dans les représentations communes du "bon manager", dès sa nomination et en fonction de son désir propre de manager. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=64187
in Soins cadres > 111 (Mai 2019) . - p. 21-23[article] Devenir manager de proximité [texte imprimé] / Marc Lasseaux . - 2019 . - p. 21-23.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 111 (Mai 2019) . - p. 21-23
Mots-clés : Gestion Management Cadres (personnel) Hiérarchie Autorité Pouvoir (philosophie) Leadership Résumé : Prendre une responsabilité de management, c'est rencontrer la question des appartenances et celles d'un idéal, et leur confrontation au réel. La position de manager engage de la loyauté : à l'équipe d'appartenance, à la hiérarchie et à l'institution qu'elle représente. Manager renvoie à de l'incomplétude, la sienne, et à l'insatisfaction structurelle de l'équipe et des personnes. De nombreux éléments sont à l'oeuvre dans les représentations communes du "bon manager", dès sa nomination et en fonction de son désir propre de manager. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=64187 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revues Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt L'entreprise libérée, réalité ou imposture ? / Jean-François Dortier in Sciences Humaines, 279 (Mars 2016)
[article]
Titre : L'entreprise libérée, réalité ou imposture ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-François Dortier, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 54-57 Langues : Français (fre) Mots-clés : Entreprise Hiérarchie Liberté Management Management participatif Organisation de l'entreprise Organisation du travail Participation du personnel Travail Résumé : "Une entreprise libérée de la hiérarchie et qui laisserait les salariés décider eux-mêmes de leurs conditions et méthodes de travail : cette utopie managériale a été mise en œuvre et racontée par Isaac Getz et Brian Carney. Qu'en est-il vraiment ?" (Dortier, 2016, p. 54) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36430
in Sciences Humaines > 279 (Mars 2016) . - p. 54-57[article] L'entreprise libérée, réalité ou imposture ? [texte imprimé] / Jean-François Dortier, Auteur . - 2016 . - p. 54-57.
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 279 (Mars 2016) . - p. 54-57
Mots-clés : Entreprise Hiérarchie Liberté Management Management participatif Organisation de l'entreprise Organisation du travail Participation du personnel Travail Résumé : "Une entreprise libérée de la hiérarchie et qui laisserait les salariés décider eux-mêmes de leurs conditions et méthodes de travail : cette utopie managériale a été mise en œuvre et racontée par Isaac Getz et Brian Carney. Qu'en est-il vraiment ?" (Dortier, 2016, p. 54) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36430 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt