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Le cadre de santé, premier levier de gestion des talents / Jessica Baherre in Soins cadres, Vol. 32, n° 143 (Mai 2023)
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[article]
Titre : Le cadre de santé, premier levier de gestion des talents Type de document : texte imprimé Auteurs : Jessica Baherre Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 39-41 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.03.011Langues : Français (fre) Mots-clés : Carrière Cadre de santé formation Management Talent Résumé : Les transformations, les crises multiples et les injonctions rythment le quotidien à l’hôpital. Victime de désamour, il est pourtant le berceau de nombreuses carrières. Quelles possibilités, pour les cadres de santé, de faire de la gestion des talents une activité managériale à part entière ? En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1589 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78637
in Soins cadres > Vol. 32, n° 143 (Mai 2023) . - p. 39-41[article] Le cadre de santé, premier levier de gestion des talents [texte imprimé] / Jessica Baherre . - 2023 . - p. 39-41.
Cet article fait partie du dossier " Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.03.011
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > Vol. 32, n° 143 (Mai 2023) . - p. 39-41
Mots-clés : Carrière Cadre de santé formation Management Talent Résumé : Les transformations, les crises multiples et les injonctions rythment le quotidien à l’hôpital. Victime de désamour, il est pourtant le berceau de nombreuses carrières. Quelles possibilités, pour les cadres de santé, de faire de la gestion des talents une activité managériale à part entière ? En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1589 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78637 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REVUES Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Le développement des talents dans les organisations / Pascal Martin in Soins cadres, Vol. 32, n° 143 (Mai 2023)
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[article]
Titre : Le développement des talents dans les organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal Martin Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 27-28 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.03.007Langues : Français (fre) Mots-clés : Management Capital humain Personnel Compétence Développement personnel Equipe Individu Talent Team Résumé : Le développement des talents apparaît sous trois aspects fondamentaux dans la littérature scientifique et dans les pratiques managériales et organisationnelles : l’individu, l’équipe et l’organisation.Chacun de ces aspects revêt des spécificités humaines. En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1589 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78633
in Soins cadres > Vol. 32, n° 143 (Mai 2023) . - p. 27-28[article] Le développement des talents dans les organisations [texte imprimé] / Pascal Martin . - 2023 . - p. 27-28.
Cet article fait partie du dossier " Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.03.007
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > Vol. 32, n° 143 (Mai 2023) . - p. 27-28
Mots-clés : Management Capital humain Personnel Compétence Développement personnel Equipe Individu Talent Team Résumé : Le développement des talents apparaît sous trois aspects fondamentaux dans la littérature scientifique et dans les pratiques managériales et organisationnelles : l’individu, l’équipe et l’organisation.Chacun de ces aspects revêt des spécificités humaines. En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1589 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78633 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REVUES Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Un rôle stratégique dans la gestion des talents / Laurent Lamargot in Soins cadres, Vol. 32, n° 143 (Mai 2023)
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[article]
Titre : Un rôle stratégique dans la gestion des talents Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Lamargot Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 42-44 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.03.012
Langues : Français (fre) Mots-clés : Direction des soins Paramédical Recrutement Soin Talent Résumé : Dans un contexte de pénurie de professionnels de santé, les établissements cherchent avant tout à attirer les paramédicaux, tout en faisant face à une augmentation des besoins de santé d’une population que la médecine libérale peine à prendre en charge. Plus que jamais, la direction des soins doit repérer et accompagner les talents. Un vrai défi. En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1589 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78638
in Soins cadres > Vol. 32, n° 143 (Mai 2023) . - p. 42-44[article] Un rôle stratégique dans la gestion des talents [texte imprimé] / Laurent Lamargot . - 2023 . - p. 42-44.
Cet article fait partie du dossier " Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.03.012
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > Vol. 32, n° 143 (Mai 2023) . - p. 42-44
Mots-clés : Direction des soins Paramédical Recrutement Soin Talent Résumé : Dans un contexte de pénurie de professionnels de santé, les établissements cherchent avant tout à attirer les paramédicaux, tout en faisant face à une augmentation des besoins de santé d’une population que la médecine libérale peine à prendre en charge. Plus que jamais, la direction des soins doit repérer et accompagner les talents. Un vrai défi. En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1589 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78638 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REVUES Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Mon hôpital a plein d’incroyables talents / Patrick Javel in Soins cadres, Vol. 32, n° 143 (Mai 2023)
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[article]
Titre : Mon hôpital a plein d’incroyables talents Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick Javel Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 13-17 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.03.004Langues : Français (fre) Mots-clés : Biais cognitif Émergence des compétences Expertise Management Talent Résumé : Il est toujours valorisant pour un manager de découvrir un “talent” d’exception dans son équipe et, encore plus, de pouvoir se dire qu’il a contribué à son éclosion et à son accomplissement. Y aurait-il des principes de bonne gestion des talents ou, à tout le moins, des erreurs à ne pas commettre ? À moins que nous nous égarions dans la recherche d’une perle rare tandis que nous serions assis sur un trésor bien plus important ! En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1589 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78630
in Soins cadres > Vol. 32, n° 143 (Mai 2023) . - p. 13-17[article] Mon hôpital a plein d’incroyables talents [texte imprimé] / Patrick Javel . - 2023 . - p. 13-17.
Cet article fait partie du dossier " Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.03.004
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > Vol. 32, n° 143 (Mai 2023) . - p. 13-17
Mots-clés : Biais cognitif Émergence des compétences Expertise Management Talent Résumé : Il est toujours valorisant pour un manager de découvrir un “talent” d’exception dans son équipe et, encore plus, de pouvoir se dire qu’il a contribué à son éclosion et à son accomplissement. Y aurait-il des principes de bonne gestion des talents ou, à tout le moins, des erreurs à ne pas commettre ? À moins que nous nous égarions dans la recherche d’une perle rare tandis que nous serions assis sur un trésor bien plus important ! En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1589 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78630 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REVUES Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Pour que chaque talent puisse faire sa part : un projet managérial territorial au service des patients / Rufat Olivia in Soins cadres, Vol. 32, n° 143 (Mai 2023)
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[article]
Titre : Pour que chaque talent puisse faire sa part : un projet managérial territorial au service des patients Type de document : texte imprimé Auteurs : Rufat Olivia Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 33-35 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé ".
Langues : Français (fre) Mots-clés : Démarche participative Direction des soins Management Personnel paramédical Talent Résumé : Porter un projet managérial en tant que directeur des soins, c’est s’engager à valoriser des organisations du travail, en mobilisant les talents du collectif, en conscience de la puissance des multitudes de talents ordinaires, au-delà des habitudes ou des contraintes systémiques. En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1589 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78635
in Soins cadres > Vol. 32, n° 143 (Mai 2023) . - p. 33-35[article] Pour que chaque talent puisse faire sa part : un projet managérial territorial au service des patients [texte imprimé] / Rufat Olivia . - 2023 . - p. 33-35.
Cet article fait partie du dossier " Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé ".
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > Vol. 32, n° 143 (Mai 2023) . - p. 33-35
Mots-clés : Démarche participative Direction des soins Management Personnel paramédical Talent Résumé : Porter un projet managérial en tant que directeur des soins, c’est s’engager à valoriser des organisations du travail, en mobilisant les talents du collectif, en conscience de la puissance des multitudes de talents ordinaires, au-delà des habitudes ou des contraintes systémiques. En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1589 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78635 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REVUES Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt